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業(yè)務外包管理制度

時間:2024-11-14 16:55:23 制度 我要投稿

業(yè)務外包管理制度

  隨著社會不斷地進步,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的業(yè)務外包管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務外包管理制度

業(yè)務外包管理制度1

  一、總則

  1.為了加強養(yǎng)老院院外包業(yè)務管理,規(guī)范業(yè)務外包行為,防范業(yè)務外包風險,根據有關法律法規(guī),借鑒業(yè)內同行經驗,制定本制度。

  2.業(yè)務外包,是指單位利用專業(yè)化分工優(yōu)勢,將日常經營中的部分業(yè)務委托給本單位以外的專業(yè)服務機構或其他經濟組織(以下簡稱承包方)完成的經營行為。本制度不涉及工程項目外包。

  3.外包業(yè)務通常包括保潔、保安、按摩、食堂、物業(yè)管理等。

  二、部門職責

  院辦公室負責外包業(yè)務總體管理工作,明確1人具體負責。院內管理人員履行外包業(yè)務遴選、管理等過程中的監(jiān)督職能。相關業(yè)務的原主管部門為外包業(yè)務開展情況的監(jiān)督管理部門,負責對外包單位日常監(jiān)管、工作考核等任務。具體如下:院長、副院長負責保潔、食堂監(jiān)管;保衛(wèi)科負責安全保衛(wèi)監(jiān)管;后勤服務中心負責物業(yè)管理服務的監(jiān)管。

  三、不相容崗位

  1.外包方案的立項與審批; 2.外包方的選擇與審批; 3.外包的執(zhí)行與驗收。

  四、業(yè)務外包管理風險

  1.外包范圍不合理,核心業(yè)務外包,可能導致單位失去競爭優(yōu)勢。

  2.外包價格確定不合理,承包方選擇不當,可能導致單位遭受損失。

  3.業(yè)務外包監(jiān)控不嚴、服務質量低劣,可能導致單位難以發(fā)揮業(yè)務外包的優(yōu)勢。

  4.業(yè)務外包存在商業(yè)賄賂等舞弊行為,可能導致單位相關人員涉案。

  五、外包業(yè)務項目評估和審核制度

  1.制定及審核實施方案

  相關業(yè)務主管部門根據對外包業(yè)務的控制程度以及外部市場成熟度等標準,合理確定業(yè)務外包范圍,制定外包實施方案;并根據是否對單位運營有重大影響對外包業(yè)務實施分類管理,以突出管控重點。

  單位根據預算以及工作計劃,對實施方案的重要方面進行深入評估以及復核,包括承包方的選擇方案、外包業(yè)務的成本效益及風險、外包合同期限、外包方式、員工培訓計劃等,確保方案的可行性。外包方案包括但不僅限于業(yè)務外包范圍、方式、條件、程序和實施等內容,避免將核心業(yè)務外包,同時確保方案的完整性。

  單位制定外包方案時,應聽取外部專業(yè)人員對業(yè)務外包的意見,并根據其合理化建議完善實施方案。

  單位應建立完善業(yè)務外包審核批準制度,明確授權批準的方式、權限、程序、責任和相關控制措施,規(guī)定各層級人員應

  當在授權范圍內進行審批,不得超越權限審批。

  在對業(yè)務外包實施方案進行審查和評價時,應當著重對比分析該業(yè)務項目在自營與外包情況下的風險和收益,確定外包的合理性和可行性。

  2.招標及選擇承包方

  養(yǎng)老院根據不同業(yè)務范圍,組成有相應專業(yè)人員構成的承包方評估小組,并對外發(fā)布投標公告,與候選承包商建立聯系,發(fā)放外包項目競標邀請書及相關材料。

  參與競標的候選承包商應在指定期限之內提交投標書及相關材料,主要內容包括項目解決方案、實施計劃、資源配置、報價等。單位引入競爭機制,按照有關法律法規(guī),遵循公開、公平、公正的原則,采用招標方式等適當方式,擇優(yōu)選擇承包方。

  評估小組應通過實地調研等多種方法,調查候選承包方的`合法性、專業(yè)資質、技術實力、質量環(huán)保意識等情況,并考察候選承包方從事類似項目的成功案例、業(yè)界評價和口碑;同時綜合考慮單位內外部因素,對業(yè)務外包的成本進行測算分析,合理確定外包價格,嚴格控制業(yè)務外包成本。

  調研結束后,評估小組應編制考核報告,提交單位領導審批。

  單位根據評估小組反饋的各種信息,從候選承包方中做出選擇,并建立嚴格的回避制度和監(jiān)督處罰制度,避免相關人員在選擇承包方過程中出現受賄和舞弊行為。

  3.簽訂業(yè)務外包合同

  在訂立外包合同前,充分考慮業(yè)務外包方案中識別出的重要風險因素,并通過合同條款予以有效規(guī)避或降低。

  在合同的內容和范圍方面,明確承包方提供的服務類型、數量、成本,以及明確界定服務的環(huán)節(jié)、作業(yè)方式、作業(yè)時間、服務費用等細節(jié)。

  在合同的權利和義務方面,明確單位有權督促承包方改進服務流程和方法,承包方有責任按照合同協(xié)議規(guī)定的方式和頻率,將外包實施的進度和現狀告知單位,并對存在問題進行有效溝通。

  在合同的服務和質量標準方面,應當規(guī)定外包商最低的服務水平要求以及如果未能滿足標準實施的補救措施。

  在合同的保密事項方面,應具體約定對于涉及本單位機密的業(yè)務和事項,承包方有責任履行保密義務。

  在費用結算標準方面,綜合考慮內外部因素,合理確定外包價格,嚴格控制業(yè)務外包成本。

  在違約責任方面,制定既具原則性又體現一定靈活性的合同條款,以適應環(huán)境、技術和單位自身業(yè)務的變化。

  4.組織實施業(yè)務外包

  在承包方提供服務的過程中,相關職能部門應密切關注承包方的履約能力,采取動態(tài)管理方式,對承包方開展日常績效評價和定期考核。

  建立即時監(jiān)控機制,一旦發(fā)現偏離合同目標等情況,應及時要求承包方調整改進。

  對各種意外情況做出充分預計,建立相應的應急機制,制

  定臨時替代方案,避免業(yè)務外包失敗造成單位服務活動中斷。

  有確鑿證據表明承包方存在重大違約行為,并導致業(yè)務外包合同無法履行的,應當及時終止合同,并指定有關部門按照法律程序向承包方索賠。

  切實加強對業(yè)務外包過程中形成的商業(yè)信息資料的管理。 5.總結評價

  相關職能部門要對外包業(yè)務定期進行總結評價,充分了解各科室對承包方服務的反饋意見,與日常監(jiān)管發(fā)現的問題匯總形成總結報告,作為會計核算和付款的依據。

  6.會計核算及財務控制

  單位財務部門應當根據合同約定和外包進度辦理結算業(yè)務。未到達合同約定的履約狀態(tài)的,財務部門有權拒絕付款,并及時向單位有關負責人報告。

  六、外包業(yè)務項目評估和審核程序(附后)

  參考文獻:

  1.《中華人民共和國合同法》 2.《中華人民共和國反正當競爭法》 3.業(yè)界同行有關制度

  制定外包實施方案

  組織實施業(yè)務外包派員現場管理合同管理選擇承包方審核批準未通過通過招標外包過程是否違約否否驗收是終止合同辦理追償是否合格是驗收入庫/認可服務

  會計核算及財務控6 制

業(yè)務外包管理制度2

  一、總則

  1.為了加強醫(yī)院外包業(yè)務管理,規(guī)范業(yè)務外包行為,防范業(yè)務外包風險,根據有關法律法規(guī),借鑒業(yè)內同行經驗,制定本制度。

  2.業(yè)務外包,是指單位利用專業(yè)化分工優(yōu)勢,將日常經營中的部分業(yè)務委托給本單位以外的專業(yè)服務機構或其他經濟組織(以下簡稱承包方)完成的經營行為。本制度不涉及工程項目外包。

  3.外包業(yè)務通常包括保潔、保安、物業(yè)管理等。

  二、部門

  院辦公室負責外包業(yè)務總體管理工作,明確1人具體負責。紀檢監(jiān)察室、審計科履行外包業(yè)務遴選、管理等過程中的監(jiān)督職能。相關業(yè)務的原主管部門為外包業(yè)務開展情況的監(jiān)督管理部門,負責對外包單位日常監(jiān)管、工作考核等任務。具體如下:總務科負責保潔、食堂監(jiān)管;保衛(wèi)科負責安全保衛(wèi)監(jiān)管;后勤服務中心負責物業(yè)管理服務的監(jiān)管。

  三、不相容崗位

  1.外包的立項與審批;

  2.外包方的選擇與審批;

  3.外包的執(zhí)行與驗收。

  四、業(yè)務外包管理風險

  1.外包范圍不合理,核心業(yè)務外包,可能導致單位失去競爭優(yōu)勢。

  2.外包價格確定不合理,承包方選擇不當,可能導致單位遭受損失。

  3.業(yè)務外包監(jiān)控不嚴、服務質量低劣,可能導致單位難以發(fā)揮業(yè)務外包的優(yōu)勢。

  4.業(yè)務外包存在商業(yè)賄賂等舞弊行為,可能導致單位相關人員涉案。

  五、外包業(yè)務項目評估和審核制度

  1.制定及審核實施方案

  相關業(yè)務主管部門根據對外包業(yè)務的控制程度以及外部市場成熟度等標準,合理確定業(yè)務外包范圍,制定外包實施方案;并根據是否對單位運營有重大影響對外包業(yè)務實施分類管理,以突出管控重點。

  單位根據年度預算以及工作,對實施方案的重要方面進行深入評估以及復核,包括承包方的選擇方案、外包業(yè)務的成本效益及風險、外包期限、外包方式、員工培訓計劃等,確保方案的可行性。外包方案包括但不僅限于業(yè)務外包范圍、方式、條件、程序和實施等內容,避免將核心業(yè)務外包,同時確保方案的完整性。

  單位制定外包方案時,應聽取外部專業(yè)人員對業(yè)務外包的意見,并根據其合理化建議完善實施方案。

  單位應建立完善業(yè)務外包審核批準制度,明確授權批準的方式、權限、程序、責任和相關控制措施,規(guī)定各層級人員應當在授權范圍內進行審批,不得超越權限審批。

  在對業(yè)務外包實施方案進行審查和評價時,應當著重對比分析該業(yè)務項目在自營與外包情況下的風險和收益,確定外包的合理性和可行性。

  2.招標及選擇承包方

  公司根據不同業(yè)務范圍,組成有相應專業(yè)人員構成的承包方評估小組,并對外發(fā)布投標公告,與候選承包商建立聯系,發(fā)放外包項目競標邀請書及相關材料。

  參與競標的候選承包商應在指定期限之內提交投標書及相關材料,主要內容包括項目解決方案、實施計劃、資源配置、報價等。單位引入競爭機制,按照有關法律法規(guī),遵循公開、公平、公正的原則,采用招標方式等適當方式,擇優(yōu)選擇承包方。

  評估小組應通過實地調研等多種方法,候選承包方的合法性、專業(yè)資質、技術實力、質量環(huán)保意識等情況,并考察候選承包方從事類似項目的成功案例、業(yè)界評價和口碑;同時綜合考慮單位內外部因素,對業(yè)務外包的成本進行測算分析,合理確定外包價格,嚴格控制業(yè)務外包成本。

  調研結束后,評估小組應編制考核,提交單位領導審批。

  單位根據評估小組反饋的各種信息,從候選承包方中做出選擇,并建立嚴格的回避制度和監(jiān)督處罰制度,避免相關人員在選擇承包方過程中出現受賄和舞弊行為。

  3.簽訂業(yè)務外包合同

  在訂立外包合同前,充分考慮業(yè)務外包方案中識別出的重要風險因素,并通過合同條款予以有效規(guī)避或降低。

  在合同的內容和范圍方面,明確承包方提供的服務類型、數量、成本,以及明確界定服務的環(huán)節(jié)、作業(yè)方式、作業(yè)時間、服務費用等細節(jié)。

  在合同的權利和義務方面,明確單位有權督促承包方改進服務流程和方法,承包方有責任按照合同協(xié)議規(guī)定的方式和頻率,將外包實施的進度和現狀告知單位,并對存在問題進行有效溝通。

  在合同的服務和質量標準方面,應當規(guī)定外包商最低的服務水平要求以及如果未能滿足標準實施的補救措施。

  在合同的保密事項方面,應具體約定對于涉及本單位機密的業(yè)務和事項,承包方有責任履行保密義務。

  在費用結算標準方面,綜合考慮內外部因素,合理確定外包價格,嚴格控制業(yè)務外包成本。

  在違約責任方面,制定既具原則性又體現一定靈活性的合同條款,以適應環(huán)境、技術和單位自身業(yè)務的變化。

  4.組織實施業(yè)務外包

  在承包方提供服務的'過程中,相關職能部門應密切關注承包方的履約能力,采取動態(tài)管理方式,對承包方開展日常績效評價和定期考核。

  建立即時監(jiān)控機制,一旦發(fā)現偏離合同目標等情況,應及時要求承包方調整改進。

  對各種意外情況做出充分預計,建立相應的應急機制,制定臨時替代方案,避免業(yè)務外包失敗造成單位服務活動中斷。

  有確鑿證據表明承包方存在重大違約行為,并導致業(yè)務外包合同無法履行的,應當及時終止合同,并指定有關部門按照法律程序向承包方索賠。

  切實加強對業(yè)務外包過程中形成的商業(yè)信息資料的管理。

  5.評價

  相關職能部門要對外包業(yè)務定期進行總結評價,充分了解各科室對承包方服務的反饋意見,與日常監(jiān)管發(fā)現的問題匯總形成總結報告,作為會計核算和付款的依據。

  6.會計核算及控制

  單位財務部門應當根據合同約定和外包進度辦理結算業(yè)務。未到達合同約定的履約狀態(tài)的,財務部門有權拒絕付款,并及時向單位有關負責人報告。

  六、外包業(yè)務項目評估和審核程序(附后)

  參考文獻:

  1.《中華人民共和國合同法》

  2.《中華人民共和國反正當競爭法》

  3.業(yè)界同行有關制度

業(yè)務外包管理制度3

  一、總則

 。ㄒ唬榧訌姾鸵(guī)范醫(yī)院外包業(yè)務承包商管理,特制定本辦法。

 。ǘ┻m用范圍:醫(yī)院范圍內外包業(yè)務申請科室或部門對發(fā)包單位與承包單位實行統(tǒng)一考核監(jiān)管。

 。ㄈ┍局贫戎饕獌热莅ǎ夯驹瓌t、考核科室義務、考核工作流程。

  二、基本原則

  (一)各承包商嚴格遵照合同內容執(zhí)行,依照法律法規(guī)、規(guī)章及標準規(guī)定,履行合同義務,承擔相應安全生產責任。外包業(yè)務申請科室或部門對其工作進行監(jiān)督考核管理。

 。ǘ└鞒邪倘缬龅絾栴}需要與其他科室聯系,及時與外包業(yè)務申請科室或部門溝通,由外包業(yè)務科室或部門負責與醫(yī)院其他科室聯系。

  (三)外包業(yè)務申請科室或部門一旦發(fā)現承包商未按規(guī)定執(zhí)行合同內容,一般情況可提出警告,限期改正;如有嚴重違約申請科室或部門可匯報分管領導后,由醫(yī)院辦公會決定是否重新招標更換承包商。

  三、考核科室義務

 。ㄒ唬┩獍鼧I(yè)務申請科室或部門為業(yè)務外包的職能主管部門,負責醫(yī)院單位范圍內業(yè)務外包管理制度的貫徹與調整。

 。ǘ┩獍鼧I(yè)務申請科室或部門為業(yè)務外包的主要執(zhí)行部門,負責業(yè)務外包承包商的考核、監(jiān)管工作。

  (三)外包業(yè)務申請科室或部門的項目負責人員為外包業(yè)務承包商的考核管理成員,負責安排人員進行監(jiān)管、記錄外包業(yè)務承包商的日常工作,進行現場指揮和協(xié)調工作。

  (四)醫(yī)院審計部門負責工程審計工作。

 。ㄎ澹┤绯邪涛窗春贤(guī)定進行工作,外包業(yè)務申請科室或部門未及時發(fā)現情況,出現問題由承包商負主要責任,醫(yī)院根據情況,酌情對相應科室及相關人員按照醫(yī)院相應規(guī)章制度進行處理。

  四、考核工作流程

  外包業(yè)務申請科室或部門對承包商來院施工進行考核管理。考核內容包括:

 。ㄒ唬┏邪淌┕で疤峁┫鄳Y質證明,保證施工人員的業(yè)務水平。

 。ǘ┩獍淌┕み^程中,外包業(yè)務申請科室或部門應當對其工作進行日?己斯芾,外包業(yè)務申請科室或部門負責人應安排專門人員對承包商的`工作進行日常監(jiān)督考核。

 。ㄈ┏邪虈栏癜凑蘸贤,并遵守相應法律、法規(guī)及生產標準進行安全作業(yè),考核管理人員如發(fā)現承包單位有違反安全生產法律、法規(guī)的行為,或是未按照合同施工等情況應當立即匯報科室負責人,業(yè)務申請科室或部門應要求承包單位立即整改;情節(jié)嚴重的報分管領導,并要求承包商停止施工或者終止外包合同。

 。ㄋ模┏邪淘谑┕て陂g如未按照要求施工,并對醫(yī)院設施或是財產造成損壞,應照價賠償,并處罰金三千元以下罰款。造成重大經濟損失的,除照價賠償外還要承擔相應法律責任。

 。ㄎ澹┏邪瘫仨殗栏衤男泻贤诤贤(guī)定范圍內完成工期,如未按合同規(guī)定執(zhí)行,應按合同要求交納相應違約金。

  (六)如承包商在承包期內如遇到不可抵抗力,或因醫(yī)院內部問題未能按照合同施工完成任務,可由外包業(yè)務申請科室或部門匯報分管領導后,相應延長其工作期限。

業(yè)務外包管理制度4

  第一章 總 則

  第一條 為了加強某某公司(以下簡稱“公司”)對外包業(yè)務的內部控制,規(guī)范業(yè)務外包行為,防范業(yè)務外包過程中的差錯和舞弊,根據國家有關法律法規(guī)和《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,制定本制度。

  第二條 本制度所稱業(yè)務外包,主要是指公司(以下又稱發(fā)包方)為實現戰(zhàn)略經營目標,通過合同或協(xié)議等形式將業(yè)務職能的部分或全部交由外部服務提供商(以下簡稱承包方)提供的一種管理行為。

  第三條 公司在規(guī)范業(yè)務外包行為過程中,至少應關注下列涉及業(yè)務外包的風險:

  (一)業(yè)務外包違反國家法律法規(guī),可能遭受外部處罰、經濟損失和信譽損失。

  (二)業(yè)務外包未經適當審核或超越授權審批,可能因重大差錯、舞弊、欺詐而導致損失。

  (三)業(yè)務外包策略不科學、承包方選擇不合理,可能導致公司核心資產遭受損失。

  (四)業(yè)務外包流程未恰當履行或監(jiān)控不當,可能導致公司外包戰(zhàn)略失敗或經營效率低下。

  (五)業(yè)務外包信息保護措施不當,可能導致公司商業(yè)秘密泄露。

  (六)業(yè)務外包會計處理不當,可能導致財務報告信息失真。

  第四條 公司在建立與實施業(yè)務外包內部控制中,至少應強化對下列關鍵方面或者關鍵環(huán)節(jié)的控制:

  (一)職責分工應合理明確,授權審核制度和外包業(yè)務歸口管理制度應規(guī)范。

  (二)外包策略應科學合理,承包方的選擇依據應充分,外包合同協(xié)議應規(guī)范。

  (三)外包業(yè)務流程應有明確規(guī)定,固定資產使用應有授權,外部存貨管理應規(guī)范,外包業(yè)務會計處理應符合《企業(yè)會計準則》的有關規(guī)定。

  第二章 職責分工與授權批準

  第五條 公司應建立業(yè)務外包的崗位責任制,明確相關部門和崗位的職責權限,確保辦理業(yè)務外包的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。業(yè)務外包的不相容崗位(或職責)至少包括:

  (一)業(yè)務外包的申請與審批。

  (二)業(yè)務外包的審批與執(zhí)行。

  (三)外包合同協(xié)議的訂立與審核。

  (四)業(yè)務外包的執(zhí)行與相關會計記錄。

  (五)付款的申請、審批與執(zhí)行。

  第六條 公司應建立業(yè)務外包的授權制度和審核批準制度,明確公司內部各單位、各部門授權范圍、授權內容、授權期間和被授權人條件等。

  公司重大或核心業(yè)務外包,提交公司總經理室審議,報董事長批準。非核心業(yè)務或涉及金額較小的業(yè)務外包,應由相關部門在授權范圍內提出申請,報總經理、董事長審核通過后實施。

  第七條 公司應實行業(yè)務外包歸口管理制度。公司應根據外包業(yè)務職能的不同,指定外包業(yè)務歸口管理部門,負責對外包業(yè)務的管理工作進行規(guī)范。

  第三章 外包策略及承包方選擇

  第八條 公司應制定科學合理的業(yè)務外包策略,根據外部環(huán)境要求和中長期發(fā)展戰(zhàn)略需要,合理確定業(yè)務外包內容,避免將核心業(yè)務外包。常見的外包業(yè)務包括:采購、設計、加工、銷售、營銷、物流、資產管理、人力資源、客戶服務等。

  第九條 公司應指定相關職能部門編制外包項目計劃書,具體闡述業(yè)務外包背景、外包內容、實施程序、主要風險和預期收益等信息,經本部門負責人審核后,提交公司總經理室審議,報董事長批準。必要時,還應提交董事會及其審計委員會討論審議。

  第十條 公司應建立承包方資質審核和遴選制度,確保引入合格的外包合作伙伴。承包方的遴選一般應考慮下列因素:

  (一)承包方的服務能力、資格認證和信譽。

  (二)承包方與本公司是否存在直接競爭或潛在競爭關系。

  (三)承包方就知識產權保護方面的力度和效果。

  第十一條 公司應引入承包方競爭機制。發(fā)包方可以選擇多家公司作為業(yè)務承包方,以促進承包方不斷改進服務能力,并降低一方服務失敗可能給公司帶來的損失。

  第十二條 公司應建立規(guī)范的外包合同協(xié)議管理制度。公司應根據外包業(yè)務性質的不同,及時與承包方簽訂不同形式的合同協(xié)議文本,包括:技術協(xié)議書、外包加工協(xié)議、規(guī)劃試驗大綱、

  咨詢合同協(xié)議等。外包合同協(xié)議的訂立、履行流程及其控制應符合《內部控制制度――合同協(xié)議》的有關規(guī)定。

  第十三條公司應在外包合同協(xié)議中具體約定下列事項:

  (一)對于涉及本公司機密的業(yè)務和事項,承包方有責任履行保密義務。

  (二)公司有權獲得和評估業(yè)務外包項目的實施情況和效果,獲得具體的數據和信息,督促承包方改進服務流程和方法。

  (三)承包方有責任按照合同協(xié)議規(guī)定的方式和頻度,將外包實施的進度和現狀告知公司,并對存在問題進行有效溝通。

  第十四條 除合同協(xié)議約定的保密事項外,公司應根據業(yè)務外包項目實施情況和外界環(huán)境的變化,不斷更新、修正保密條款,必要時可與承包方補簽保密協(xié)議。

  第四章 外包業(yè)務流程控制

  第十五條 公司應建立外包業(yè)務流程管理制度,明確外包業(yè)務流程、外包業(yè)務參與人員主要職責、資產管理政策、流程中斷應急措施等內容,報業(yè)務主管部門負責人、公司總經理審批通過后執(zhí)行。

  第十六條 公司應對所有涉及外包業(yè)務流程的員工進行培訓,確保員工正確理解和掌握外包業(yè)務管理制度。外包業(yè)務歸口管理部門應指定專人跟蹤監(jiān)督外包業(yè)務流程管理制度的執(zhí)行情況。

  第十七條 公司應將本單位與承包方在外包業(yè)務執(zhí)行過程中有關利益沖突、商務往來等方面的`政策及時以明確方式告知承包方。外包業(yè)務歸口管理部門應指定專人定期檢查和評價與承包方的關系,確保外包業(yè)務流程順利執(zhí)行。

  第十八條 公司應建立外包業(yè)務固定資產管理制度。對于公司所有或有優(yōu)先購買權的固定資產,如因業(yè)務需要交由承包方使用,公司有權要求承包方按照發(fā)包方固定資產管理制度要求使用和管理固定資產。公司應定期審查承包方使用和管理固定資產的情況。交由承包方使用但所有權在本公司的資產,只能用于外包業(yè)務活動。未經發(fā)包方書面同意,承包方不得將固定資產用作其他用途。

  第十九條 公司應建立外包業(yè)務流動資產管理制度。業(yè)務外包過程中形成的原材料、產成品等流動資產,公司應建立明確的防火、防盜、防未經授權接觸和未經批準轉移等政策,并有權要求承包方遵循。對承包方責任造成的流動資產損失,公司有權要求承包方賠償。業(yè)務外包過程中形成的商業(yè)信息資料(如有關咨詢材料)等,承包方有責任保密,并防止公司競爭對手獲取同樣信息。

  第二十條 公司應建立外購存貨授權管理制度。對于因業(yè)務外包需要由承包方購進的存貨,承包方只能接受經發(fā)包方授權批準的存貨訂單,并代表發(fā)包方檢驗存貨的數量和質量。外購存貨信息應準確、及時地在公司存貨系統(tǒng)中加以記錄和反映。

  第二十一條 公司應建立自銷存貨管理制度。因業(yè)務外包需要由發(fā)包方銷售給承包方的存貨,承包方只能將其用于外包活動,不得另作他用。存貨銷售收入應按照《企業(yè)會計準則》的規(guī)定加以確認和計量。

  第二十二條 公司應加強對公司所有、交由承包方使用的存貨的管理。公司應定期對承包方處的存貨進行盤點,盤點頻率由公司根據實際情況確定。對于盤盈盤虧的存貨,應經公司財務總監(jiān)審批后方可進行會計處理。

  第二十三條 公司應建立外部存貨庫存管理制度。對于公司所有的、在承包方(或分包方)儲存的存貨,承包方(或分包方)應按照發(fā)包方存貨庫存管理制度要求對庫存存貨進行管理。公司應指定專人定期對庫存存貨進行檢查。檢查中發(fā)現的次品、損壞品或過期存貨,應及時予以確認、分離和保護。

  第二十四條 公司應建立存貨補償制度。公司應指定專人追蹤、調查外部存貨的一切變動,查明原因,報存貨歸口管理部門審核后處理。對于承包方無正當原因過度使用存貨,造成公司生產成本的上升,公司有權要求承包方進行補償。

  第二十五條 公司應建立外包業(yè)務產品驗收制度。承包方最終提供的產品(或服務)應與外包合同協(xié)議約定一致。業(yè)務外包歸口管理部門應對所有產品差異予以確認,并及時告知承包方進行調整。無法達成一致,應按照《內部控制制度——合同協(xié)議》有關規(guī)定,進行處理。因承包方提供附加產品等原因需要額外交費的,應在公司授權范圍內提交審議。公司財會人員應準確計算業(yè)務外包中的退款和折扣金額,報財會部門負責人審核后予以確認和計量。

  第二十六條 公司應加強對外包業(yè)務的索賠管理。對于因承包方原因導致的外包合同協(xié)議未完整履行,公司有權向承包方索賠。對于承包方認可的賠款事項,公司應指定專人進行跟蹤、報告,及時收回賠款,并追究責任人責任。對于長期未決賠款,公司可以通過法律手段予以解決。終止對承包方的索賠,應由業(yè)務外包歸口管理部門提出申請,詳細說明終止索賠理由,報公司總經理審批后執(zhí)行并備案。

  第二十七條 業(yè)務外包過程中所有涉及公司資產存量和增量的變動,應保有其書面憑證,財會部門據此作適當的會計處理。相關會計處理應及時報財會部門負責人審核。

  第二十八條 公司應設置承包方使用本公司數據的訪問權限。數據的授權和訪問流程及其控制應符合《內部控制制度——信息系統(tǒng)一般控制》有關規(guī)定。

  第二十九條 公司應制定合理的業(yè)務可持續(xù)計劃,避免外包業(yè)務失敗造成公司商業(yè)活動的中斷。公司應定期對所有重要承包方的履約能力進行評估,據此確定業(yè)務可持續(xù)能力等級,并制定相應的應急方案。業(yè)務可持續(xù)計劃評估報告應及時提交公司總經理審閱。

  第五章 附 則

  第三十條 本制度適用于公司及所屬公司,包括公司總部、各分公司及全資子公司、控股子公司。

  第三十一條 公司及所屬公司可以參照本制度制定相關實施細則或具體執(zhí)行辦法,實施細則或執(zhí)行辦法不得違反本制度相關規(guī)定。實施細則或執(zhí)行辦法經公司總經理辦公會批準后執(zhí)行,并上報公司備案。

  第三十二條 本制度由公司董事會負責解釋和修訂。

  第三十三條 本制度自公司董事會審議批準之日起執(zhí)行,修改時亦同。

業(yè)務外包管理制度5

  1.總則

  1.1為了加強業(yè)務外包管理,規(guī)范業(yè)務外包行為,防范業(yè)務外包風險,根據有關法律法規(guī)和《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,制定本制度。

  1.2業(yè)務外包,是指公司利用專業(yè)化分工優(yōu)勢,將日常經營中的部分業(yè)務委托給本公司以外的專業(yè)服務機構或其他經濟組織(以下簡稱承包方)完成的經營行為。本制度不涉及工程項目外包。

  1.3外包業(yè)務通常包括:研發(fā)、資信調查、可行性研究、委托加工、物業(yè)管理、客戶服務、IT服務等。

  2.部門職責

  需進一步明確

  3.不相容崗位

  3.1外包方案的立項與審批;

  3.2外包方的選擇與審批;

  3.3外包的執(zhí)行與驗收。

  4.業(yè)務外包管理風險

  4.1外包范圍不合理,核心業(yè)務外包,可能導致公司失去競爭優(yōu)勢。

  4.2外包價格確定不合理,承包方選擇不當,可能導致公司遭受損失。

  4.3業(yè)務外包監(jiān)控不嚴、服務質量低劣,可能導致公司難以發(fā)揮業(yè)務外包的優(yōu)勢。

  4.4業(yè)務外包存在商業(yè)賄賂等舞弊行為,可能導致公司相關人員涉案。

  5.工作流程

  5.1制定及審核外包實施方案

  5.1.1公司業(yè)務外包包括貼牌生產、IT服務、資信調查、可行性研究、研發(fā)等。

  5.1.2公司應當根據各類業(yè)務與核心主業(yè)的關聯度、對外包業(yè)務的控制程度以及外部市場成熟度等標準,合理確定業(yè)務外包范圍,制定外包實施方案;并根據是否對公司生產經營有重大影響對外包業(yè)務實施分類管理,以突出管控重點。

  5.1.3公司應根據年度預算以及生產經營計劃,對實施方案的重要方面進行深入評估以及復核,包括承包方的選擇方案、外包業(yè)務的成本效益及風險、外包合同期限、外包方式、員工培訓計劃等,確保方案的可行性。外包方案包括但不僅限于業(yè)務外包范圍、方式、條件、程序和實施等內容,避免將核心業(yè)務外包,同時確保方案的完整性。

  5.1.4公司制定外包方案時,應聽取外部專業(yè)人員對業(yè)務外包的意見,并根據其合理化建議完善實施方案。

  5.1.5公司應建立完善業(yè)務外包審核批準制度,明確授權批準的方式、權限、程序、責任和相關控制措施,規(guī)定各層級人員應當在授權范圍內進行審批,不得超越權限審批。

  5.1.6在對業(yè)務外包實施方案進行審查和評價時,應當著重對比分析該業(yè)務項目在自營與外包情況下的風險和收益,確定外包的合理性和可行性。

  5.2招標及選擇承包方

  5. 2.1公司應根據不同業(yè)務范圍,組成有相應專業(yè)人員構成的'承包方評估小組,并對外發(fā)布投標公告,與候選承包商建立聯系,發(fā)放外包項目競標邀請書及相關材料。

  5.2.2參與競標的候選承包商應在指定期限之內提交投標書及相關材料,主要內容包括項目解決方案、實施計劃、資源配置、報價等。公司應引入競爭機制,按照有關法律法規(guī),遵循公開、公平、公正的原則,采用招標方式等適當方式,擇優(yōu)選擇承包方。

  5.2.3評估小組應通過實地調研等多種方法,調查候選承包方的合法性、專業(yè)資質、技術實力、質量環(huán)保意識等情況,并考察候選承包方從事類似項目的成功案例、業(yè)界評價和口碑;同時綜合考慮公司內外部因素,對業(yè)務外包的成本進行測算分析,合理確定外包價格,嚴格控制業(yè)務外包成本。

  5.2.4調研結束后,評估小組應編制考核報告,提交公司領導審批。

  5.2.5公司應根據評估小組反饋的各種信息,從候選承包方中做出選擇,并建立嚴格的回避制度和監(jiān)督處罰制度,避免相關人員在選擇承包方過程中出現受賄和舞弊行為。

  5.3簽訂業(yè)務外包合同

  5.3.1在訂立外包合同前,充分考慮業(yè)務外包方案中識別出的重要風險因素,并通過合同條款予以有效規(guī)避或降低。

  5.3.2在合同的內容和范圍方面,明確承包方提供的服務類型、數量、成本,以及明確界定服務的環(huán)節(jié)、作業(yè)方式、作業(yè)時間、服務費用等細節(jié)。

  5.3.3在合同的權利和義務方面,明確企業(yè)有權督促承包方改進服務流程和方法,承包方有責任按照合同協(xié)議規(guī)定的方式和頻率,將外包實施的進度和現狀告知企業(yè),并對存在問題進行有效溝通。

  5.3.4在合同的服務和質量標準方面,應當規(guī)定外包商最低的服務水平要求以及如果未能滿足標準實施的補救措施。

  5.3.5在合同的保密事項方面,應具體約定對于涉及本企業(yè)機密的業(yè)務和事項,承包方有責任履行保密義務。

  5.3.6在費用結算標準方面,綜合考慮內外部因素,合理確定外包價格,嚴格控制業(yè)務外包成本。

  5.3.7在違約責任方面,制定既具原則性又體現一定靈活性的合同條款,以適應環(huán)境、技術和企業(yè)自身業(yè)務的變化。

  5.3.8業(yè)務外包合同的評審及簽訂流程參見合同管理制度。

  5.4組織實施業(yè)務外包

  5.4.1對于貼牌生產,公司應至少派駐兩名員工到貼牌廠進行現場管理。在承包方提供服務或制造產品的過程中,公司應密切關注重大業(yè)務外包承包方的履約能力,采取承包方動態(tài)管理方式,對承包方開展日?冃гu價和定期考核。

  5.4.2建立即時監(jiān)控機制,一旦發(fā)現偏離合同目標等情況,應及時要求承包方調整改進。

  5.4.3對重大業(yè)務外包的各種意外情況做出充分預計,建立相應的應急機制,制定臨時替代方案,避免業(yè)務外包失敗造成企業(yè)生產經營活動中斷。

  5.4.4有確鑿證據表明承包方存在重大違約行為,并導致業(yè)務外包合同無法履行的,應當及時終止合同,并指定有關部門按照法律程序向承包方索賠。

  5.4.5切實加強對業(yè)務外包過程中形成的商業(yè)信息資料的管理。

  5.5驗收

  5.5.1質量管理部門應對貼牌生產活動的全過程進行控制,確保業(yè)務外包產品質量符合規(guī)定要求,保證產品質量;質量管理部門負責貼牌產品的進廠檢驗;負責對貼牌產品質量證明資料的收集、整理及歸檔,建立質量檔案;負責對貼牌廠家質量保證能力和業(yè)績進行評價。

  5.5.2產品進廠后,庫管員應對貼牌產品的、型號、規(guī)格、數量、質量證明書等相關信息進行審查,確保送貨單上的型號、數量等內容與實物相一致,確保質量證明資料完整無誤。

  5.5.3進廠檢驗員按《產品檢驗和試驗控制程序》及相關的技術條件實施檢驗,檢驗結果應及時通知庫房。

  5.5.4需到現場驗收的產品由質量管理部派專人進行駐外檢驗或驗收。

  5.5.5其他類型的業(yè)務外包檢驗工作,由業(yè)務需求發(fā)起部門連同相關專業(yè)技術人員進行驗收。

  5.6會計核算及財務控制

  公司財務部門應當根據合同約定和外包進度辦理結算業(yè)務。未到達合同約定的履約狀態(tài)的,財務部門有權拒絕付款,并及時向企業(yè)有關負責人報告。

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