外來人員管理制度優(yōu)選15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的外來人員管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
外來人員管理制度1
為維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序的有序進(jìn)行，確保校園安全，學(xué)校實(shí)行來訪出入登記制度：
1、門衛(wèi)值班人員對來訪者須禮貌、熱情接待、詢問來訪事由。
2、來校聯(lián)系工作的來訪人員（如家長），必須在門衛(wèi)室進(jìn)行實(shí)名登記，來訪人員必須按會客單上的要求真實(shí)地填寫會客單并取得校內(nèi)被訪人員的.認(rèn)可方可進(jìn)入校區(qū)。離校時必須回收由被訪人員簽名和填寫離校時間的回執(zhí)，經(jīng)門衛(wèi)值班人員確認(rèn)后方可離校。
3、校外人員無正當(dāng)理由到校，不遵守本校制度，無法與被訪人取得聯(lián)系并填寫會客單，門衛(wèi)值班人員不得讓其進(jìn)入校園。如果外來人員強(qiáng)行入內(nèi)，門衛(wèi)值班人員應(yīng)及時報警，以防止意外發(fā)生。
4、在正常的教學(xué)時段內(nèi)學(xué)生因特殊原因需要離校的必須出具學(xué)校相關(guān)部門或班主任簽發(fā)的出門憑證，才可讓家長接回，在正常教學(xué)時段內(nèi)，學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生單獨(dú)離校。
5、上課期間如無預(yù)約謝絕外人進(jìn)入校區(qū)，嚴(yán)禁推銷人員進(jìn)入校區(qū)。
6、會客登記憑證每學(xué)期整理后歸檔，保存期為三年。
7、由于工作疏漏，造成責(zé)任事故的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
外來人員管理制度2
第一條 為了加強(qiáng)對外來人員的安全管理，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)、科研、工作和生活 秩序，根據(jù)政府部門的'有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱的外來人員，是指進(jìn)入校區(qū)內(nèi)務(wù)工和從事經(jīng)營、基建、維修等活動的校外人員。
第三條 學(xué)校的門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)同配合，共同實(shí)施外來人員的安全管理工作。
第四條 外來人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校安全管理制度，尊重社會公德，服從學(xué)校有關(guān)部門的管理。
第五條 學(xué)校原則上不準(zhǔn)外來人員住宿。
第六條 嚴(yán)禁在校內(nèi)違章建設(shè)、搭建外來人員住宿場所。因基建施工需要臨時搭建的，應(yīng)經(jīng)學(xué)校同意后報公安消防機(jī)構(gòu)審批，工程結(jié)束后立即拆除。
第七條 用工部門負(fù)責(zé)對外來人員的日常安全管理，并對其進(jìn)行安全、法制和校規(guī)校紀(jì)教育。
第八條 門衛(wèi)負(fù)責(zé)對外來人員安全管理工作的檢查和監(jiān)督。
第九條 外來人員違反校紀(jì)校規(guī)和本規(guī)定，經(jīng)批評教育不改或拒不接受管理的，應(yīng)當(dāng)予以辭退并負(fù)責(zé)清理出校。
第十條 本規(guī)定由校長室負(fù)責(zé)解釋。
第十一條 本規(guī)定中的條款若與國家有關(guān)法律法規(guī)抵觸時，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
第十二條 本規(guī)定自公布之日起施行。
外來人員管理制度3
為規(guī)范學(xué)校臨時工及外來人員的管理，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特做以下要求：
一、臨時工管理制度
1、實(shí)行“誰用工，誰管理”的原則，部門使用臨時工必須執(zhí)行學(xué)校的臨時用工管理制度，嚴(yán)格審批手續(xù)。
2、用人部門要嚴(yán)格被用人員的身份，并將有關(guān)證件報學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處審核存檔備查，建立臨時用工人員安全管理臺賬，做到人來登記，人走注銷，數(shù)據(jù)變動及時準(zhǔn)確。
3、臨時人員應(yīng)有合法有效的，用人單位應(yīng)與其簽訂使用合同，協(xié)議，使用期內(nèi)應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī)，服從學(xué)校統(tǒng)一管理。
4、臨時人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時出入證進(jìn)出校門，不準(zhǔn)將非本校人員帶入校園，不準(zhǔn)將校內(nèi)物資帶出校外。
5、臨時人員必須根據(jù)公安部門的要求主動辦理暫住手續(xù)，并按學(xué)校規(guī)定交納一定數(shù)額的治安保證金。
二、外來人員安全管理制度
1、隨訪者一般應(yīng)事先與被訪者，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關(guān)有效件并填寫好會客單掛好訪客證后方能進(jìn)校，出校交回會客單和訪客證。
2、校外機(jī)動車輛不準(zhǔn)進(jìn)校園，必須進(jìn)校的`汽車，須在門衛(wèi)憑司機(jī)的有效證件換取車輛進(jìn)校證；進(jìn)入校園汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。車輛安全自負(fù)。上級領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)來校檢查指導(dǎo)工作，參加有關(guān)會議等乘坐的車輛，應(yīng)由校務(wù)辦公室提前通知門衛(wèi)放行，在指定地點(diǎn)停放。
3、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)高峰和重大活動時期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對進(jìn)出校門的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。
4、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。
(1)攜帶貴重物品出校門，必須有校務(wù)辦公室或總務(wù)處開具證明。
(2)基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務(wù)處證明。
(3)外校人員進(jìn)校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。
(4)，發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。
5、食堂送貨車在上學(xué)、放學(xué)的高峰時間段不準(zhǔn)進(jìn)入。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)員進(jìn)入校區(qū)并不允許在校門設(shè)攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
6、上課期間，學(xué)生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進(jìn)行登記。上課期間禁止家長進(jìn)入學(xué)校；家長有事在門衛(wèi)打教師或班主任經(jīng)同意后方可進(jìn)入。
外來人員管理制度4
為規(guī)范學(xué)校外來人員的管理，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特做以下要求：
一、隨訪者一般應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單。
二、校外機(jī)動車輛不準(zhǔn)進(jìn)校園，必須進(jìn)校的汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點(diǎn)停放，禁止鳴笛。車輛安全自負(fù)。上級領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)來校檢查指導(dǎo)工作，參加有關(guān)會議等乘坐的車輛，應(yīng)由校務(wù)辦公室提前通知門衛(wèi)放行，在指定地點(diǎn)停放。
三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛(wèi)要事先報告校務(wù)辦并由校務(wù)辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。
四、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)高峰和重大活動時期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對進(jìn)出校門的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。
五、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。
1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務(wù)辦公室或總務(wù)處開具證明。
2、基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務(wù)處證明。
3、外校人員進(jìn)校登記時須注明攜帶的`貴重物品，離校時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。
4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。
六、食堂送貨車在上學(xué)、放學(xué)的高峰時間段不準(zhǔn)進(jìn)入。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進(jìn)入校區(qū)并不允許在校門口設(shè)攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
七、上課期間，學(xué)生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進(jìn)行登記。上課期間禁止家長進(jìn)入學(xué)校；家長有事在門衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進(jìn)入。
外來人員管理制度5
目的
為加強(qiáng)外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理，確保安全。
范圍
適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。
責(zé)任者
安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。
程序
各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。
1、外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前，須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，并按規(guī)定進(jìn)行登記。
2、我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定，乙方在施工中發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。
3、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。
4、外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行，如果要提早或推遲下班，經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。
5、外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平，有一定的安全基礎(chǔ)知識，普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。
6、外包單位在場區(qū)施工，運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，時速不得超過每小時公里。
7、從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時，外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志，嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。
8、外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產(chǎn)和工作。
9、外包單位沒有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用。
10、外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請，再由外包部門按照規(guī)定辦理，不得自行其事。
11、外包單位的露天機(jī)電設(shè)備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。
12、嚴(yán)禁非焊工動火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。
13、氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離，電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
14、外包單位焊工動火和其它明火使用時，須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。
15、外包單位人員須進(jìn)入容器（包括坑、釜、井、貯槽）作業(yè)時，必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個必須，作好各項(xiàng)安全防范工作，報經(jīng)安全部批準(zhǔn)后，方可入內(nèi)工作。
16、外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時，須報安全部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。
17、施工現(xiàn)場的.各種防護(hù)設(shè)施，如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司安全部門同意，不得移動或拆除。
18、外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后，方可進(jìn)行。
19、外來人員在作業(yè)中，不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施，以防發(fā)生事故。
20、外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場，否則不予辦理工程結(jié)算。
21、外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴(yán)格遵照“危險貨物運(yùn)輸規(guī)則”。
22、外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。
23、因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果，全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。
24、本公司對外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
25、外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時，我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。
外來人員管理制度6
第一章總則
第一條為保障在我廠廠區(qū)內(nèi)工作的外來人員的人身安全,防止發(fā)生人身、設(shè)備事故,根據(jù)《電力安全生產(chǎn)工作條例》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》及公司《外來人員安全管理辦法》,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于廠主業(yè)、實(shí)業(yè)公司、綜合服務(wù)中心的單位。
第三條本辦法中的“外來人員”包括臨時工、外包施工人員、參觀人員、檢查人員、指導(dǎo)人員、外廠來學(xué)習(xí)人員等。
“臨時工”指由廠人事部與其簽訂勞務(wù)用工合同并支付工資的所有人員(包括反聘人員、外來勞務(wù)人員、在部門或班組長期工作的臨時人員等)。
“外包施工人員”指與廠指定的職能部門簽訂工程承包合同的單位(具有法人資格)所有人員。
“參觀人員”指經(jīng)過廠有關(guān)部門批準(zhǔn)并有接待人員陪同,按照預(yù)定路線活動的外部人員。
“檢查、指導(dǎo)人員”指事先于廠有關(guān)部門聯(lián)系,按照計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行檢查工作的政府、上級主管機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。
“外廠來學(xué)習(xí)人員”指事先與廠有關(guān)部門聯(lián)系、并已得到廠部批準(zhǔn)、到指定部門學(xué)習(xí)的人員。
第四條各部門、各單位行政正職是外來人員的安全管理第一責(zé)任者,用工部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門是外來人員的安全管理責(zé)任部門,參觀或檢查指導(dǎo)工作接待部門是參觀人員以及政府或上級檢查指導(dǎo)人員的安全管理責(zé)任部門,安監(jiān)室負(fù)責(zé)外來人員的入廠安全教育并監(jiān)督本辦法貫徹執(zhí)行。
“外來人員”在廠工作預(yù)計(jì)15天以(包括15天)上由安監(jiān)室負(fù)責(zé)入廠安全教育,不滿15天者由所在用工管理部門負(fù)責(zé)入廠安全教育。
第五條外來人員在廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生人身傷亡或其應(yīng)負(fù)責(zé)任的設(shè)備事故時,按《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和政府有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。
第六條外來人在廠范圍內(nèi)從事的活動應(yīng)遵守及執(zhí)行廠各項(xiàng)安全管理規(guī)定。
第二章臨時工的管理
第七條臨時工進(jìn)入廠區(qū)工作前,必須經(jīng)廠規(guī)、廠紀(jì)及電力生產(chǎn)安全教育,并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后,在監(jiān)護(hù)人員的帶領(lǐng)下,方準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場;超過一年的外來人員每年還必須參加《電業(yè)安全工作規(guī)程》年考,考試成績必須記錄在案。進(jìn)入廠區(qū)必須佩戴標(biāo)志(標(biāo)志由廠行政部發(fā)放),進(jìn)廠標(biāo)志只發(fā)給符合上述規(guī)定的本人使用,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借。外來施工人員如從事特殊工種作業(yè),必須持證上崗。廠安監(jiān)室應(yīng)審核其特殊工種證原件并復(fù)印備案。
第八條臨時工在入廠前必須經(jīng)過“三級安全教育”,考試合格后,由安監(jiān)室發(fā)“安全培訓(xùn)合格證”后,方可參加工作,有關(guān)部門和班組必須對培訓(xùn)教育情況進(jìn)行記錄。
第九條從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作的臨時工應(yīng)按正式員工待遇,發(fā)給必要的勞動保護(hù)用品,不按規(guī)定使用安全防護(hù)用品造成的人身傷害事故的,事故責(zé)任由違反規(guī)定者個人承擔(dān)。
第十條禁止安排臨時工(包括按承包合同分散到部門班組工作的外來人員)在機(jī)組集控室、燃運(yùn)、化水等運(yùn)行崗位獨(dú)立操作或替崗。禁止安排臨時工在上述工作場所獨(dú)立進(jìn)行工作或在大型起重機(jī)械、卸煤機(jī)上操作或替崗。
第十一條在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作的臨時工要定人、定崗、定編,必須堅(jiān)持先培訓(xùn)后考核發(fā)證,持證上崗的制度,不符合要求的一律清退。臨時工的使用應(yīng)遵守公司及廠下發(fā)的有關(guān)勞動工資管理規(guī)定。
第十二條臨時工有權(quán)要求各使用部門對其工作內(nèi)容和范圍進(jìn)行技術(shù)交底,并接受相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)。有權(quán)拒絕合同規(guī)定范圍以外的工作。
第十三條臨時工在從事電力生產(chǎn)有關(guān)的工作時,必須遵守華能濟(jì)寧電廠生產(chǎn)現(xiàn)場臨時工(外包工)安全守則(見附件)。
第三章外包施工人員的管理
第十四條外包施工人員應(yīng)遵守第二章第七條的規(guī)定。
第十五條外包施工單位必須組織外來施工人員每周進(jìn)行一次安全活動,小結(jié)一周來的安全情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),學(xué)習(xí)上級和廠安全簡報事故通報以及周安全活動內(nèi)容等文件資料。
第十六條外包施工單位必須設(shè)置以下的`記錄臺賬。即:人員進(jìn)出登記、特殊工種登記、電氣工器具使用登記、勞動保護(hù)用品發(fā)放及使用登記、起重工器等機(jī)具的使用登記和定期檢驗(yàn)記錄。
第十七條外包施工單位所使用電氣工器具、起重工器具必須經(jīng)廠安監(jiān)室或指定承包部門檢驗(yàn)合格貼合格證后,方可在現(xiàn)場使用,所使用臨時電源必須遵守廠《生產(chǎn)現(xiàn)場臨時用電管理辦法》。
第十八條外包施工單位的安全監(jiān)督人員必須按時參加廠組織的專項(xiàng)檢查,并監(jiān)督本單位施工人員遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。
第十九條嚴(yán)禁外包施工人員隨意進(jìn)入其工作范圍以外的區(qū)域。
第二十條未經(jīng)許可、嚴(yán)禁外包施工人員隨意動用現(xiàn)場的設(shè)施、設(shè)備。
第二十一條外包施工人員有權(quán)要求廠對其工作內(nèi)容和范圍進(jìn)行技術(shù)交底,并接受相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn),有權(quán)拒絕合同規(guī)定范圍以外的工作。
第二十二條外包施工人員在從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工程項(xiàng)目時,必須嚴(yán)格執(zhí)行《華能濟(jì)寧電廠生產(chǎn)外包工程安全管理辦法》,遵守《華能濟(jì)寧電廠生產(chǎn)現(xiàn)場臨時工(外包工)安全守則》。
第四章參觀人員的管理
第二十三條參觀人員進(jìn)入廠區(qū)或生產(chǎn)區(qū)域,應(yīng)辦理登記手續(xù)(有條件的應(yīng)辦理人身保險),佩戴入廠證件,有關(guān)接待部門應(yīng)向其講解有關(guān)廠紀(jì)、廠規(guī)及安全注意事項(xiàng),發(fā)給相應(yīng)的安全勞動保護(hù)用品并全程陪同。
第二十四條廠規(guī)范化的參觀路線圖為:
二期固定端北端→電氣主控制室→#3、4機(jī)組集控室→#3、4機(jī)零米→三期#5、6機(jī)零米→三期控制室→三期#5、6爐九米→三期#5、6爐零米→110kv、220kv升壓站。
重點(diǎn)參觀路線或部分參觀路線可由參觀人員提出,有關(guān)接待部門可重點(diǎn)陪同參觀。
第二十五條參觀人員的著裝應(yīng)與參觀內(nèi)容要求的著裝相符,對于著裝不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》要求的參觀人員應(yīng)謝絕參觀現(xiàn)場(如涼鞋、褲頭、背心、裙子)。
第二十六條為防無線通訊系統(tǒng)干擾信號進(jìn)入dcs系統(tǒng)(含重點(diǎn)防火部位),部門陪同人員應(yīng)向參觀人員要求將無線通訊停用,進(jìn)入重點(diǎn)防火部門參觀人員應(yīng)將火種存放在大門固定“火種箱”內(nèi)。
第二十七條參觀人員進(jìn)入廠生產(chǎn)區(qū)域前,負(fù)責(zé)接待的職能部門或陪同人員必須對其講解必要的安全注意事項(xiàng)和相關(guān)的廠規(guī)、廠紀(jì),并予以確認(rèn)。
第二十八條參觀人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入控制室參觀。如確需進(jìn)入控制室時,必須事先得到廠安監(jiān)室的同意。參觀人員一律不得進(jìn)入控制盤、操作站的警戒線,不能與監(jiān)盤人員交談。在發(fā)生異常情況或參觀人員妨礙運(yùn)行操作時,值長有權(quán)要求所有參觀人員和陪同接待人員退出控制室。
第二十九條參觀人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場參觀前,應(yīng)由職能部門接待人員向廠安監(jiān)室匯報,征得同意后,由安監(jiān)室聯(lián)系值長,值長同意后向各專業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)布接待外人參觀命令。
第三十條接待陪同部門人員必須全程監(jiān)督和管理參觀人員的行為。因監(jiān)督和管理不到位而引發(fā)的一切不安全情況,由接待陪同部門人員負(fù)直接責(zé)任。
第五章檢查指導(dǎo)人員的管理
第三十一條檢查指導(dǎo)人員應(yīng)遵守第四章第二十三條的規(guī)定。
第三十二條接待部門有責(zé)任向各級檢查指導(dǎo)人員介紹現(xiàn)場安全措施和注意事項(xiàng),并負(fù)責(zé)全過程的陪同。
第三十三條接待部門應(yīng)嚴(yán)格按照第四章第二十六條、第二十九條的規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條各級檢查人員應(yīng)遵守廠的安全管理規(guī)定。
第三十五條未經(jīng)許可,各級檢查指導(dǎo)人員不得動用生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)施、設(shè)備。
第三十六條各級檢查指導(dǎo)人員在檢查指導(dǎo)過程中,遇有發(fā)生異常情況時,應(yīng)及時撤離出事現(xiàn)場。
第六章不安全情況的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報、處理
第三十七條外來人員工作中發(fā)生不安全情況,應(yīng)立即向運(yùn)行當(dāng)值值長和安監(jiān)室匯報。發(fā)現(xiàn)火警時,應(yīng)立即報火警并及時參加搶險和保護(hù)好現(xiàn)場。
第三十八條外來人員有責(zé)任配合廠對各類不安全事件和事故進(jìn)行調(diào)查,對負(fù)有責(zé)任者必須按規(guī)定進(jìn)行賠償并加以處罰。
第三十九條負(fù)有責(zé)任的外來人員必須按規(guī)定進(jìn)行賠償并對其進(jìn)行處罰。
第四十條由于違章所發(fā)生的人員傷害事故,由肇事單位負(fù)責(zé)傷員的醫(yī)療等一切費(fèi)用,并按規(guī)定接受處罰。
第四十一條涉及到兩個或兩個以上的單位造成的人身傷害事故,由廠和相關(guān)單位聯(lián)合組織調(diào)查,并及時上報各自上級主管部門進(jìn)行事故處理,按“四不放過”原則,查清原因,制定對策,按責(zé)任主次,提出處理意見。
第四十二條外來人員發(fā)生死亡事故,應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T,并按照公司規(guī)定立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全及生產(chǎn)部、山東分公司匯報。
第七章附則
第四十三條本制度由策劃部安監(jiān)室歸口。
本制度起草部門:策劃部安監(jiān)室
第四十四條本制度的文字解答由廠策劃部安監(jiān)室負(fù)責(zé)。
第四十五條本制度按照公司和廠有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解釋。
第四十六條本制度自20xx年5月6日修訂發(fā)布實(shí)施,此前公布的有關(guān)本制度的歷次版本相應(yīng)廢止。
外來人員管理制度7
外來人員進(jìn)入管理制度的.重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障企業(yè)安全：防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入敏感區(qū)域，保護(hù)公司資產(chǎn)和信息安全。
2. 維護(hù)正常運(yùn)營秩序：避免無關(guān)人員干擾員工工作，確保公司運(yùn)營穩(wěn)定。
3. 法律合規(guī)：符合相關(guān)法律法規(guī)要求，降低企業(yè)法律風(fēng)險。
4. 提升企業(yè)形象：體現(xiàn)公司的專業(yè)管理和對外來人員的尊重。
外來人員管理制度8
1. 安全保障：有效防止非法入侵，保護(hù)員工和財(cái)產(chǎn)安全。
2. 信息保密：避免敏感信息泄露，維護(hù)企業(yè)競爭優(yōu)勢。
3. 有序運(yùn)作：避免外來人員干擾正常工作，提高內(nèi)部效率。
4. 法規(guī)遵從：符合相關(guān)法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險。
5. 公司形象：體現(xiàn)企業(yè)組織規(guī)范，提升對外形象。
外來人員管理制度9
為加強(qiáng)學(xué)校安全管理，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序正常有序進(jìn)行，維護(hù)學(xué)校長期穩(wěn)定發(fā)展，特制定本工作制度。凡人員及物品出入學(xué)校大門都必須遵守本工作制度，服從門衛(wèi)工作人員管理。
1、外來人員來訪時，首先要出示本人有效證件，說明來意，經(jīng)保安核實(shí)，被訪人同意后，填寫《外來人員登記表》方可進(jìn)入校園。
2、來訪人員必須接受門衛(wèi)管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得做與來訪登記事由無關(guān)活動，不得在校內(nèi)閑逛、推銷、無故逗留等。
3、凡須進(jìn)入現(xiàn)場的人員，不得攜帶任何危險物品和其他與本活動無關(guān)的物品。
4、如果被訪對象正在進(jìn)行教學(xué)活動，來訪人員必須在門房等候，不得擅自進(jìn)入教學(xué)區(qū)。
5、門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格交接班制度，上下班按時交接，由帶班人員將值班情況交待清楚，保證值班正常進(jìn)行。
6、來訪車輛必須按規(guī)定的線路低速行駛，按規(guī)定的'地點(diǎn)停車。
7、來訪完畢離開時，來訪人員在門房登記后離開，由保衛(wèi)人員簽注離開時間。
外來人員管理制度10
為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全防范工作，進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)學(xué)校安全工作，切實(shí)保障師生的人身安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育秩序，防止來歷不明人員（車輛）進(jìn)入校內(nèi)，特制定外來人員準(zhǔn)入登記制度如下：
1、非學(xué)校教職工進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)主動向?qū)W校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件并登記，經(jīng)電話聯(lián)系確認(rèn)允許后方可進(jìn)入；對拒不出示證件或不能證明其身份以及尋訪之人沒有在學(xué)校的外來人員，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
2、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的課間離�？ǎ瑢W(xué)校保衛(wèi)人員查驗(yàn)后方可放行并將課間離�？ù鏅n備查。
3、學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
4、學(xué)生家長到學(xué)校找老師交流或了解學(xué)生情況時，需由教師本人確認(rèn)并登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。尋訪的老師沒有在學(xué)校的，學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
5、學(xué)生家長要進(jìn)學(xué)校找自己的孩子或其他學(xué)生，只能在學(xué)校門房等候，不允許到學(xué)生班級找尋自己的孩子或其他學(xué)生，課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入，否則不準(zhǔn)進(jìn)入校園。
6、對外來推銷各類商品的人員，一律拒絕進(jìn)入校園。
7、學(xué)校保衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的'物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園，確保學(xué)校和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全。學(xué)校因教學(xué)需要購買的化學(xué)試驗(yàn)藥品，必須由實(shí)驗(yàn)保管員帶入并登記。
8、學(xué)校保衛(wèi)人員對帶出學(xué)校的大宗物品要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。
9、門衛(wèi)人員對來賓、來客和來訪人員的車輛，應(yīng)指定停入學(xué)校停車區(qū)域，外來卡車一律不得進(jìn)入校園。
10、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁機(jī)動車輛進(jìn)入學(xué)校。同時應(yīng)注意引導(dǎo)大門兩邊的車輛停在指定地點(diǎn)，不能堵塞大門等疏散通道。上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
以上規(guī)定請予理解支持！
庫爾勒市第三中學(xué)
20xx年3月
外來人員管理制度11
為確保公司安全，加強(qiáng)對外來人員及車輛進(jìn)出公司的管理，特制定本規(guī)定。
一、范圍：
本規(guī)定適用于公司員工之外的所有進(jìn)出公司的`外來人員及車輛；（細(xì)則中第四條為公司員工制定）。
二、職責(zé)：
安�？剖枪鹃T衛(wèi)的管理部門，直接對外來人員及車輛進(jìn)出公司進(jìn)行管理。
三、細(xì)則：
1、對于進(jìn)入公司的外來人員及車輛，必須持有效證件到門衛(wèi)處登記。（上級領(lǐng)導(dǎo)、其它兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、客戶、口頭問詢即可）。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定，任何物資進(jìn)出公司大門，均應(yīng)進(jìn)行檢查，特殊物資應(yīng)在門衛(wèi)登記，未經(jīng)登記的物資，門衛(wèi)人員不予放行；凡進(jìn)出公司的車輛及貨物必須持有安保科長簽發(fā)的有效證明（如放行條），經(jīng)核對無誤后方可放行，否則不予放行。安保科長因事不在公司，則需致電公司董事長或總經(jīng)理同意后方可放行，同時做好登記。
3、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理進(jìn)入公司內(nèi)的機(jī)動車輛和非機(jī)動車停放秩序。任何人及車輛不準(zhǔn)攜帶危險品進(jìn)入公司，絕不允許外來人員及車輛進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，特殊工作需要的，需報請領(lǐng)導(dǎo)同意后，由接待人員陪同方可。
外來人員管理制度12
外來人口管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，旨在規(guī)范和管理來自非本地的員工，確保他們的`工作生活有序進(jìn)行，同時維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和效率。這一制度涵蓋了一系列的政策、程序和責(zé)任分配，旨在平衡企業(yè)需求與員工權(quán)益。
內(nèi)容概述：
1.入職前的審查：對外來員工的身份證明、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行核實(shí)。
2.勞動合同條款：明確外來員工的職責(zé)、薪酬、福利、工作時間等。
3.培訓(xùn)與適應(yīng)：提供必要的入職培訓(xùn)，幫助外來員工快速融入企業(yè)文化。
4.居住安排：協(xié)助外來員工解決住宿問題，可能包括提供宿舍或租房補(bǔ)貼。
5.社會保險與福利：確保外來員工享受與本地員工同等的社會保障和福利待遇。
6.法律法規(guī)遵守：教育外來員工了解并遵守所在地的法律法規(guī)。
7.爭議解決機(jī)制：設(shè)立公平的糾紛處理流程，處理外來員工可能遇到的問題。
外來人員管理制度13
1，主題內(nèi)容與目的
為加強(qiáng)外來參觀、學(xué)習(xí)、施工人員的安全教育和管理，保證企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和施工安全，制定本制定。
2，適用范圍所有入廠區(qū)的外來人員。
3，參觀學(xué)習(xí)人員的安全管理
(1)，外單位來廠參觀學(xué)習(xí)，必須經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由公司辦公室進(jìn)行接待，并對全體人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后方可入廠，并由專人陪同，做好登記。
(2)，參觀人員進(jìn)廠前，對口接待部門應(yīng)通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(3)，參觀人員必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，參觀過程中不準(zhǔn)私自亂動現(xiàn)場所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)大聲喧嘩、打鬧，不準(zhǔn)與崗位人員長時間交談，擾亂正常的生產(chǎn)秩序。
4，實(shí)習(xí)人員的安全管理
(1)，外單位來廠實(shí)習(xí)，需經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(2)，實(shí)習(xí)人員必須接受三級安全教育。凡實(shí)習(xí)期超過一個月的，負(fù)責(zé)安排的部門必須與實(shí)習(xí)單位簽訂安全協(xié)議書，明確各自的'安全責(zé)任。
(3)，負(fù)責(zé)安排的部門對參觀、實(shí)習(xí)整體工作和人員的安全負(fù)責(zé)。
(4)，實(shí)習(xí)人員三級安全教育考試合格后，可在所在崗位工的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)。
(5)，實(shí)習(xí)人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不私自亂動現(xiàn)場所有設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門等。
(6)，如遇突發(fā)事件，實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人要按要求組織實(shí)習(xí)人員緊急撤離，保證人員安全。
5，外來施工單位的管理
(1)，資質(zhì)審查。在確定外來施工單位時，由總工辦對該單位的安全資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。審查內(nèi)容包括：工商營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書;施工單位負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和特殊工種人員資格證書;安全管理機(jī)構(gòu)及其人員配備情況(施工單位必須有專職安全員，設(shè)有二級機(jī)構(gòu)的施工單位必須有專門的安全管理機(jī)構(gòu))。凡不具備條件的，不準(zhǔn)與其簽訂合同。
(2)簽訂協(xié)議。外來施工單位及其人員到企業(yè)施工和工作，在簽訂工程項(xiàng)目協(xié)議書的同時，安全與消防管理部門必須同時簽訂安全、防火責(zé)任書，明確各自的安全、消防責(zé)任。
(3)，職業(yè)體檢。外來施工單位的所有人員進(jìn)行施工前，要進(jìn)行職業(yè)體檢，禁止患有高血壓、心臟病、癲癇病的人員從事施工及高空作業(yè)。
(4)，安全教育。外來施工人員必須接受安全教育，未經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。
(5)，安全管理
A，制定安全措施。每一項(xiàng)施工項(xiàng)目，外來施工單位必須制定切實(shí)可行的安全措施，經(jīng)工程項(xiàng)目主管部門、項(xiàng)目所在單位、安全部門批準(zhǔn)后，放可進(jìn)行施工。施工所在單位也要制定相應(yīng)的安全措施。
B，嚴(yán)格持證上崗制定。外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。
C，落實(shí)安全措施。外來施工單位進(jìn)入現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品，施工現(xiàn)場要設(shè)置圍欄、防護(hù)網(wǎng)、安全標(biāo)志等。
D，確定安全責(zé)任人。施工單位必須專人負(fù)責(zé)施工安全，安全責(zé)任人應(yīng)及時與工程項(xiàng)目主管部門、項(xiàng)目所在單位、安全部門溝通，報告施工現(xiàn)場安全情況。
E，嚴(yán)格票證辦理。外來施工單位必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)行業(yè)施工安全要求，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。未經(jīng)許可不準(zhǔn)亂動企業(yè)的任何設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門，不準(zhǔn)擅自亂接水、電、風(fēng)、汽等管道。
F，加強(qiáng)監(jiān)管。工程項(xiàng)目主管部門必須指定專人具體協(xié)調(diào)與施工安全有關(guān)的事項(xiàng)。安全部門協(xié)助工程項(xiàng)目部門共同做好現(xiàn)場的安全管理工作，并對違章行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6，外來廠家維修人員安全管理。
來廠進(jìn)行設(shè)備維修、調(diào)試的人員，由設(shè)備處負(fù)責(zé)安全教育，經(jīng)考核合格后方可進(jìn)廠，并由專人陪同。
外來人員管理制度14
外來人員管理制度，旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)外部交流，確保公司運(yùn)營安全，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，提高工作效率，維護(hù)內(nèi)部秩序，同時也展示企業(yè)的專業(yè)形象。它通過明確外來人員的訪問流程、權(quán)限和責(zé)任，防止未經(jīng)授權(quán)的.活動，降低潛在風(fēng)險。
內(nèi)容概述：
1.訪客登記：所有外來人員必須在進(jìn)入公司前進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記，記錄來訪目的、預(yù)計(jì)停留時間等信息。
2.接待指引：設(shè)定專門的接待區(qū)域，由指定人員負(fù)責(zé)接待，并指導(dǎo)訪客遵守公司規(guī)定。
3.訪問權(quán)限：根據(jù)訪客身份和需求，授予相應(yīng)的訪問權(quán)限，如限制進(jìn)入特定區(qū)域。
4.導(dǎo)游陪同：對于敏感區(qū)域，要求有專人陪同，確保安全。
5.離開管理：訪客離開時需注銷登記，確保所有訪客都已離開。
6.應(yīng)急處理：制定應(yīng)對突發(fā)情況的預(yù)案，如訪客走失、發(fā)生意外等。
外來人員管理制度15
外來作業(yè)管理制度的'重要性不容忽視。它：
1. 維護(hù)企業(yè)利益：通過嚴(yán)格的資質(zhì)審查和合同管理，防止不良服務(wù)商損害企業(yè)利益。
2. 保障作業(yè)質(zhì)量：設(shè)定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保外來服務(wù)達(dá)到預(yù)期效果。
3. 預(yù)防風(fēng)險：通過安全管理，降低作業(yè)過程中的事故風(fēng)險。
4. 提升效率：明確流程和責(zé)任，提高作業(yè)執(zhí)行的效率和協(xié)調(diào)性。
5. 建立良好合作關(guān)系：通過公平的評估機(jī)制，鼓勵外來服務(wù)商提升服務(wù)質(zhì)量。
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