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安全生產的管理制度

時間:2022-02-07 14:49:51 制度 我要投稿

安全生產的管理制度(精選5篇)

  在不斷進步的社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的安全生產的管理制度(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全生產的管理制度(精選5篇)

  安全生產的管理制度1

  用電安全

  1、安全檢查。必須按規(guī)定進行電氣安全檢查。檢查內容包括:電氣設備的絕緣是否破損;絕緣電阻值是否合格;設備的裸露帶電部分是否有保護;保護接地、接零是否正確、可靠等;

  2、自覺提高安全用電意識和覺悟,堅持“安全第一,預防為主”的思想,確保生命和財產安全,從內心真正地重視安全,促進安全生產。

  3、要熟悉自己工作現場主空氣斷路器(俗稱總閘)的位置,一旦發(fā)生火災觸電或其它電氣事故時,第一時間切斷電源,避免造成更大的財產損失和人身傷亡事故。

  4、不能私拆燈具、開關、插座等電器設備,不要使用燈具烘烤衣物或挪作其它用途,當設備內部出現冒煙、拉弧、焦味等不正,F象,應立即切斷設備的電源,并通知電工人員進行檢修,避免擴大故障范圍和發(fā)生觸電事故;當漏電保護器(俗稱漏電開關)出現跳閘現象時,不能私自重新合閘。

  5、確保電器設備良好散熱(如電腦、音響等),不能在其周圍堆放易燃易爆物品及雜物,防止因散熱不良而損壞設備或引起火災。

  6、珍惜電力資源,養(yǎng)成安全用電和節(jié)約用電的良好習慣,當要長時間離開或不使用時,要確定切斷電源(特別是電熱器具)的情況下才能離開。

  7、帶有機械傳動的電器、電氣設備、必須裝護蓋、防護罩或防護柵欄進行保護才能使用,不能將手或身體進入運行中的`設備機械傳動位置,對設備進行清潔時,須確保切斷電源、機械停止工作并確保安全的情況下才能進行,防止發(fā)生人身傷亡事故。

  消防安全

  1、營業(yè)期間安全出口門禁止上鎖,嚴禁用其他物品將防火門卡住。

  2、嚴禁在疏散通道里堆積物品。

  3、禁止客人將易燃易爆物品帶到營業(yè)場所;

  4、服務員要隨時注意客人劃著火柴和未熄滅的煙頭是否落在煙灰缸外,用水將未熄滅的煙頭澆滅;

  5、營業(yè)場所發(fā)現異味,煙燒焦味,電器燒焦味要及時檢查處理并通知相關部門;

  6、每班的班后檢查,要對沙發(fā)的每一個角落仔細檢查是否遺留火種,電器,電源是否關閉自查無誤后由本部門值班人員隨從檢查。確認安全后雙方在班后檢查記錄上簽名,最后關閉電源總開關,鎖好門方可離開。

  發(fā)現問題及時上報改正,避免安全生產事故發(fā)生。

  安全生產的管理制度2

  1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產的法律、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。

  2、建立健全各級生產管理人員及一線工人的安全生產責任制。

  3、各項目工程的'安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全,無安全措施不準施工,未經驗收的安全設施一律不準使用。

  4、堅持特殊工種持證上崗,對特殊工種按規(guī)定進行體檢、培訓、考核,簽發(fā)作業(yè)合格證;未經培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。

  5、定期對職工進行安全教育,新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調換工種工人,未經安全教育考試,不準進場作業(yè)。

  6、發(fā)生工傷事故及時上報,嚴肅處理未遂事故的責任者。

  7、安全網、安全帶、安全帽必須有材質證明,使用半年以上的安全網、安全帶必須檢驗后方可使用。8、機械設備安全裝置齊全有效,手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。

  9、施工用電符合安全操作規(guī)程。

  10、任何機械設備不準帶病作業(yè)。

  11、對采取新工藝、特殊結構的工程,都必須先進行操作方法和安全教育,才能上崗操作。

  12、在安全教育基礎上,每半年組織全體職工安全知識考試一次。

  13、堅持各級領導、生產技術負責人安全值班制度,每班必須有安全值班員。

  安全生產的管理制度3

  第一條 為加強漁業(yè)安全生產管理,維護漁業(yè)生產秩序,保障職工群眾生命和財產安全,促進漁業(yè)經濟快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,結合我區(qū)實際制定本制度。

  第二條 本制度適用于我區(qū)所轄的查干湖漁場、新廟泡漁場、庫里漁場和余熱魚苗繁殖場。

  第三條 漁業(yè)安全生產管理,必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持管生產必須管安全的原則。

  第四條 開發(fā)區(qū)水產局負責本轄區(qū)的漁業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作,具體工作由其所屬的各漁場負責。

  第五條 各漁場應當設立漁業(yè)安全生產領導機構,負責本場內的漁業(yè)安全生產工作,并制定相應的安全管理制度。

  第六條 各漁場從事漁業(yè)生產的船舶,必須符合安檢標準,配齊消防、救生設備。

  第七條 嚴禁漁業(yè)船舶超載、搭客、裝載危險品。

  第八條 嚴禁在大風、大霧、大雨等惡劣天氣出船。㈠查干湖大水面三級風以上天氣禁止出船。新廟泡、庫里泡水域四級風以上天氣禁止出船。

  第九條 嚴禁酒后駕船,禁止穿拖鞋作業(yè),進行漁業(yè)作業(yè)時必須穿戴救生衣。

  第十條 漁業(yè)船舶系岸或錨泊,必須按規(guī)定配備值班人員,以保證安全,并采取有效措施防風、防火、防盜。

  第十一條 實行安全事故責任追究制度,各漁場的安全生產工作要實行一把手負責制,并層層簽訂崗位目標責任書。

  第十二條 各漁場每年至少召開四次以上安全工作專題會議,研究部署安全工作。

  第十三條 各漁場要采取多種形式,加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳,提高職工的安全生產意識,并在醒目地段設立安全管理的標語牌,做到警鐘長鳴。

  第十四條 各漁場每年至少舉辦兩次安全生產管理知識培訓班,對職工進行安全教育和培訓,保證從業(yè)職工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  第十五條 各漁場要定期或不定期對安全生產工作進行檢查,及時發(fā)現或消除安全隱患。

  第十六條 建立和完善安全生產管理體系,各漁場都要組建安全檢查員隊伍,并且作用發(fā)揮得好。

  第十七條 各漁場要制定安全應急救援預案,明確機構和人員,備有應對各種突發(fā)事件的裝備和救援物資。

  第十八條 車、船在行駛中工作人員禁止打鬧,生產船只必須按規(guī)定航線行駛。

  第十九條 封冰期間禁止非管理車輛在湖面上行駛,(“冰雪捕魚節(jié)”期間除外),冰上從事漁政管理、冬網作業(yè)的'車輛要按本單位規(guī)定的時間、路線、區(qū)域行駛、嚴禁擅自行駛。

  第二十條 各種車輛、船舶駕駛員必須持證上崗,嚴禁非駕。

  第二十一條 對居民區(qū)和一些重要場所的安全防火設施要經常檢查,電工要隨時對轄區(qū)線路和各種用電設施進行檢修,排除事故隱患。

  第二十二條 各漁場要逐級落實消防安全責任制,并針對本場實際情況,研究制定切實可行的預防措施。

  第二十三條 利用廣播、宣傳單、墻頭標語等多種形式進行防火宣傳教育,做到不在大風天倒灰及在戶外吸煙動火,采取大風天升防火旗、傳防火牌、張貼消防標語,柴草垛要遠離場居民區(qū),防止發(fā)生火災火燒連營。

  第二十四條 各漁場要做好防火的各項準備工作,要制訂防火場規(guī)民約,組建巡邏隊,建立值班值宿制度,提高自防自救能力。

  第二十五條 各漁場值班員及更夫要自覺遵守崗位職責,加強四防工作,發(fā)現險情采取積極措施并及時向領導報告。

  第二十六條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  安全生產的管理制度4

  為維護車間生產正常秩序,確保人力、物力的合理運用,提高生產效率,制定本制度:

  1、生產車間的員工必須按時上班、下班,不得遲到、早退、曠工。

  2 、員工進入車間必須穿著公司統(tǒng)一的工作服,佩帶服務胸卡和公司標志,并保持儀容整潔。

  3、上班時間員工必須堅守崗位,不得串崗、閑逛,不得無故返回宿舍。待工待料期間在員工休息室休息待令。

  4、車間內嚴禁吸煙,嚴禁攜帶易燃、易爆物品。

  5、自覺維護車間整潔衛(wèi)生文明,嚴禁破壞車間文明衛(wèi)生現象發(fā)生。

  6、員工必須維護車間各項設備和工具,按章操作,嚴禁違反規(guī)程亂用;下班前必須按規(guī)定進行班后維護,做到“工具歸箱,設備復位,場地清潔”;上班前必須對設備進行常規(guī)檢查。

  7、配備齊全的`車間安全防火設備,并定期維護調整,確保設備技術狀況良好;人人皆知防火設備的放置位置,并熟練掌握使用技術。

  8、禁止無故到非本組工位或非本組維修的車輛中去。

  9、禁止無故啟動汽車,包括啟動汽車電器。

  10、上班時間,必須絕對服從統(tǒng)一調度。

  11、生產工作必須憑任務委托書進行。禁止任務委托書或隨意擴大、縮小工單內容施工。

  12、進入車間送修車輛統(tǒng)一由維修顧問移位;任何員工未經準許,不得擅自開動車輛;非技術檢驗員和車間調度不得外出路試檢驗,沒有駕駛證的人員不得移動車輛。

  13、上班時間盡量少打私人電話,屬個人家庭緊急情況,說明情況后回復電話;屬工作問題,經有關經理批準后可以回復電話。

  14、員工出入車間不得攜帶與生產無關的物品,發(fā)現可疑或特別情況時,門衛(wèi)或有關管理人員有權監(jiān)督檢查出入員工。

  15、車間設備、工具未經公司批準,一律不得帶出車間。

  16、員工在上班時,需外出辦理個人緊急事情,須向車間管理人員請假。

  17、經公司批準的人員由車間主管或有關管理人員陪同參觀。員工不應主動找參觀者攀談。關于技術問題可以在車間經理同意下為客戶解答。

  安全生產的管理制度5

  1、公司的安全生產工作每年總結一次,由公司安全生產委員會和安全部組織評選安全生產先進集體和先進個人,并給予適當的獎勵。

  2、安全生產先進集體的基本條件

 、俑鞑块T必須認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執(zhí)行上級和廠部有關安全生產的法令、法規(guī),加強安全管理。

  ②嚴格執(zhí)行崗位責任制和各項安全生產管理制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

  ③加強安全生產檢查,及時發(fā)現事故隱患和塵毒危險,并及時報告和整改,積極改善勞動條件。

 、苓B續(xù)三年以上無責任事故,造成人員傷亡或財產損失,安全生產工作或成績顯著的。

  3、安全生產先進個人條件

  ①遵守安全生產規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產操作規(guī)程,遵守紀律,保證安全生產。

 、诜e極學習安全生產知識不斷提高安全知識和自我保護能力。

 、蹐詻Q反對違反安全生產規(guī)定的行為,糾正和違章作業(yè)。

  4、對安全生產有特殊貢獻的.,給予特別獎勵。

  5、發(fā)生重大事故或傷亡事故(含交通事故)對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的最高30%處罰(最高不超過30%)并追究單位領導人的責任。

  6、凡發(fā)生事故要按有關規(guī)定報告,如有滿報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成或補報外,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰,對事故責任者視情況輕重給予批評教育、經濟處罰、行政處分,觸及刑事者追究其法律責任。

  7、各級部門領導、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,在如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

  ①不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

 、趯赡茉斐芍卮髠龅碾U情和隱患,不采取措施或措施不力的。

 、鄄唤邮苤鞴懿块T的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。

  ④對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。

  ⑤對安全生產不檢查,不督促、不指導、放任自流的。

 、扪诱`裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的。

 、哌`反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或對作業(yè)漫不經心的。

 、嗌脛佑小拔kU禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

 、岵环䦶闹笓]和勸告,進行違章作業(yè)的。

 、 施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

  對以上行為造成事故者應按情節(jié)輕重給予適當的處罰。

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