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檔案管理規(guī)章制度

時(shí)間:2022-04-04 10:54:59 制度 我要投稿

檔案管理規(guī)章制度

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的檔案管理規(guī)章制度,歡迎大家分享。

檔案管理規(guī)章制度

檔案管理規(guī)章制度1

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)平江縣非國(guó)有企業(yè)檔案的科學(xué)管理,有效地保護(hù)和開(kāi)發(fā)利用,更好地為非國(guó)有企業(yè)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《檔案法》)、《檔案法實(shí)施辦法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合平江縣非國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況,制定本辦法。

  第二條本辦法主要適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)一切個(gè)人所有和經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)性企業(yè)、私營(yíng)有限責(zé)任公司(如汽車(chē)、建筑、裝修、商貿(mào)等行業(yè))以及非國(guó)家控股的股分制(合作制)企業(yè)。

  第三條本辦法所稱(chēng)的非國(guó)有企業(yè)檔案是指非國(guó)有企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研、基本建設(shè)以及各項(xiàng)管理等活動(dòng)中形成的,對(duì)本企業(yè)具有保存和查考利用價(jià)值的各種文字、圖表、聲像、電子等不同形式的歷史記錄;是維護(hù)非國(guó)有企業(yè)歷史真實(shí)面貌、合法權(quán)益的歷史憑證,是提高產(chǎn)品質(zhì)量、增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)效益的重要條件。

  第四條非國(guó)有企業(yè)對(duì)本企業(yè)檔案依法享有所有、使用和依據(jù)國(guó)家法規(guī)進(jìn)行處置的權(quán)利,并有保護(hù)檔案的義務(wù)。

  第五條非國(guó)有企業(yè)應(yīng)遵守《檔案法》,依法管理本企業(yè)檔案,在企業(yè)內(nèi)實(shí)行集中統(tǒng)一管理,維護(hù)檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全,便于企業(yè)各方面利用的原則。

  第六條縣以上地方人民政府檔案行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域非國(guó)有企業(yè)檔案工作的監(jiān)督和指導(dǎo),制定相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  第二章檔案機(jī)構(gòu)與人員

  第七條企業(yè)負(fù)責(zé)檔案工作的部門(mén)依法履行下列職責(zé):

 。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行《檔案法》等有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策,制定本企業(yè)文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、銷(xiāo)毀、移交等有關(guān)規(guī)章制度;

 。ǘ┙y(tǒng)籌規(guī)劃并負(fù)責(zé)本企業(yè)檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用工作;

  (三)指導(dǎo)本企業(yè)各部門(mén)文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作;

  (四)監(jiān)督、指導(dǎo)本企業(yè)所屬機(jī)構(gòu)(含境外機(jī)構(gòu))的檔案工作。

  第八條企業(yè)檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,遵紀(jì)守法,應(yīng)具備檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí),并經(jīng)過(guò)檔案管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),熟悉企業(yè)職能任務(wù),并保持相對(duì)穩(wěn)定。

  第九條企業(yè)各部門(mén)負(fù)責(zé)歸檔文件材料的收集和整理,并定期交本企業(yè)檔案部門(mén)集中管理。任何人不得拒絕歸檔。

  第三章文件材料的形成與歸檔

  第十條非國(guó)有企業(yè)紙質(zhì)文件材料的歸檔范圍,主要有以下幾方面:

 。ㄒ唬h群類(lèi):包括黨務(wù)、工會(huì)、青年團(tuán)、婦女、紀(jì)檢、商會(huì)、協(xié)會(huì)、群眾團(tuán)體等方面形成的文件材料;

  (二)行政管理類(lèi):包括行政管理、勞動(dòng)人事、后勤福利、外事工作、員工聘用、解聘、工資管理、安全保衛(wèi)、社會(huì)保障、勞動(dòng)者維權(quán)以及法律、法規(guī)、規(guī)章制度、章程等方面的文件材料;

  (三)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi):包括非國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)體設(shè)立、變更、破產(chǎn)、出資證明、驗(yàn)資證明、股權(quán)證明、經(jīng)營(yíng)決策、企業(yè)改革、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)管理、商務(wù)合同、產(chǎn)品銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)信譽(yù)、清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)管理等方面的文件材料;

  (四)生產(chǎn)技術(shù)管理類(lèi):包括生產(chǎn)管理、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)革新、能源管理、計(jì)量、環(huán)保、企業(yè)信息化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量管理等方面的文件材料;

  (五)產(chǎn)品類(lèi):包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、工藝、工裝、檢測(cè)、鑒定、評(píng)優(yōu)、質(zhì)量管理、認(rèn)證等方面的文件材料;

  (六)科學(xué)技術(shù)研究類(lèi):包括新開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究方案、試驗(yàn)記錄、成果申報(bào)、總結(jié)、鑒定、推廣應(yīng)用、專(zhuān)利技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)革新文件、圖紙、科研項(xiàng)目的報(bào)獎(jiǎng)、推廣應(yīng)用等方面的文件材料;

 。ㄆ撸┗窘ㄔO(shè)類(lèi):包括土地、房屋證明、基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、竣工驗(yàn)收、投入使用、維修、改擴(kuò)建等方面的文件材料;

 。ò耍┰O(shè)備儀器類(lèi):包括購(gòu)進(jìn)設(shè)備儀器的全套隨機(jī)文件、安裝調(diào)試、檢查維修、設(shè)備臺(tái)帳等方面的文件材料;

  (九)會(huì)計(jì)檔案類(lèi):包括財(cái)務(wù)報(bào)表、帳簿、憑證、財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)等方面的`文件材料;

 。ㄊ┞毠n案類(lèi):包括干部職工、離退休人員、死亡人員、職工鑒定、考核、獎(jiǎng)勵(lì)與處分、技能評(píng)定、工資、保險(xiǎn)、福利等方面的文件材料;

  其他載體歸檔范圍:

 。ㄒ唬╇娮游募;

  (二)錄音帶、錄像帶;

 。ㄈ┆(jiǎng)杯、獎(jiǎng)狀、錦旗、證書(shū);

  (四)照片。

  第十一條凡歸檔的文件材料,必須字跡工整,圖像清晰,簽字等手續(xù)完備,便于長(zhǎng)期保存。

  第十二條歸檔時(shí)間

 。ㄒ唬└黜(xiàng)管理方面的文件材料,在形成的次年六月底前組成保管《平江縣非國(guó)有企業(yè)檔案管理暫行辦法》出自:

  單位,由產(chǎn)生文件的職能部門(mén)負(fù)責(zé)人審定簽字后歸檔;

 。ǘ┊a(chǎn)品、設(shè)備、基建、科研等方面的文件材料,在任務(wù)完成后或告一段落時(shí)組成保管單位,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字后歸檔;

 。ㄈ┊a(chǎn)權(quán)方面的文件材料,在工作進(jìn)行完畢或文件正式生效后歸檔;

  (四)會(huì)計(jì)核算方面的文件材料,由財(cái)會(huì)部門(mén)整理立卷,保管一年后向檔案部門(mén)移交。如有特殊情況,也可以分階段歸檔。

  第十三條建立文件材料的形成、積累、整理和歸檔制度,并列入管理工作程序,列入企業(yè)有關(guān)部門(mén)的職責(zé)范圍和有關(guān)人員的崗位責(zé)任制。

  第十四條檔案人員應(yīng)參加產(chǎn)品試制定型、創(chuàng)優(yōu)、科研成果鑒定或評(píng)審、基建工程竣工驗(yàn)收,以及引進(jìn)技術(shù)資料驗(yàn)收、設(shè)備開(kāi)箱驗(yàn)收等活動(dòng),指導(dǎo)、監(jiān)督文件材料歸檔工作。

  第十五條企業(yè)工作人員因公外出參觀(guān)學(xué)習(xí)、考察和參加會(huì)議獲得的文件材料,按照歸檔范圍的規(guī)定,及時(shí)交檔案部門(mén)歸檔。

  第四章檔案的管理與利用

  第十六條建立健全各類(lèi)檔案的登記、交接、保管、統(tǒng)計(jì)、保密、利用、鑒定、銷(xiāo)毀及圖紙更改補(bǔ)充等管理制度。

  第十七條編制檔案及其有關(guān)圖書(shū)、資料、信息等總目錄、分類(lèi)目錄和底圖目錄等檢索工具,完善信息查詢(xún)體系。

  第十八條企業(yè)采取有效措施對(duì)檔案進(jìn)行安全保管,并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案和涉及商業(yè)秘密檔案的管理。

  第十九條開(kāi)發(fā)檔案信息資源,實(shí)行檔案、有關(guān)圖書(shū)資料和信息一體利用,為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低物質(zhì)消耗、提高經(jīng)濟(jì)效益等各項(xiàng)活動(dòng)提供檔案信息服務(wù);積極配合技術(shù)部門(mén)參與信息市場(chǎng)和技術(shù)市場(chǎng)交流。

  第二十條企業(yè)檔案現(xiàn)代化應(yīng)與企業(yè)信息建設(shè)同步發(fā)展,不斷提高檔案管理水平。

  第二十一條企業(yè)提供利用、公布檔案,不得侵犯國(guó)家、社會(huì)和其他組織的利益,不得侵犯他人的合法權(quán)益。

  第五章非國(guó)有企業(yè)檔案的歸屬與流向

  第二十二條非國(guó)有企業(yè)檔案由本單位妥善保管,原則上不向國(guó)家檔案館移交。

  非國(guó)有企業(yè)可委托當(dāng)?shù)貒?guó)家綜合檔案館代管其檔案,接受委托的國(guó)家綜合檔案館可按約定收取整理、鑒定、保管等所需的費(fèi)用。

  第二十三條非國(guó)有企業(yè)解散、破產(chǎn)時(shí),其檔案可以向國(guó)家綜合檔案館寄存、捐贈(zèng)或轉(zhuǎn)讓。

  第二十四條外商投資企業(yè)終止、解散后,中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)的檔案交由原中方合資、合作者妥善保存,或向當(dāng)?shù)貒?guó)家綜合檔案館移交。除法律法規(guī)另有規(guī)定外,外商獨(dú)資企業(yè)的檔案應(yīng)留在中國(guó)境內(nèi),向當(dāng)?shù)貒?guó)家綜合檔案館移交。

  第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

  第二十五條企業(yè)對(duì)管理、保護(hù)和開(kāi)發(fā)利用檔案工作做出突出貢獻(xiàn)的人員,應(yīng)當(dāng)予以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立檔案工作責(zé)任追究制度,對(duì)不按規(guī)定歸檔而造成文件材料損失的,或?qū)n案進(jìn)行涂改、抽換、偽造、盜竊、隱慝和擅自銷(xiāo)毀而造成檔案丟失或損壞的直接責(zé)任者,依據(jù)《檔案法》進(jìn)行處理。

  第二十六條違反本辦法,有下列行為之一的,由縣級(jí)人民政府檔案行政管理部門(mén)給予警告,并對(duì)該非國(guó)有企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人員依法給予行政處分或罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

  (一)擅自提供、抄錄、公布屬于保密范圍的檔案的;

  (二)明知本單位保存的檔案面臨危險(xiǎn)而不采取措施,造成檔案損失的;

 。ㄈ┩扛摹卧鞕n案的;

 。ㄋ模┫蛲鈬(guó)人和外國(guó)組織出賣(mài)或者贈(zèng)送涉及國(guó)家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)安全,對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)利用價(jià)值的檔案;

  (五)擅自非法攜帶檔案及其復(fù)制件出境的。

  第二十七條當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

  第七章附則

  第二十八條各非國(guó)有企業(yè)行政管理部門(mén)可根據(jù)本辦法,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,制定實(shí)施細(xì)則。

  第二十九條本辦法由平江縣檔案局負(fù)責(zé)解釋。

  第三十條本辦法自20xx年7月1日起執(zhí)行。

檔案管理規(guī)章制度2

  第一條 為加強(qiáng)企業(yè)安保臺(tái)帳資料檔案管理,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作,合理利用安保臺(tái)帳資料檔案信息資源,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《廣東安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),按照《廣東××安保檔案管理辦法》的要求,結(jié)合我市××企業(yè)實(shí)際,特制定本管理細(xì)則。

  第二條 安保檔案是指將企業(yè)安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)管理工作,用文字、圖表、聲像等不同形式的載體,進(jìn)行收集、歸納和存放保管,即將安保工作臺(tái)帳資料收集整理歸檔。內(nèi)容包括:依據(jù)國(guó)家安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)的法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)制訂的安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,安防和消防設(shè)施狀況、安全檢查、培訓(xùn)教育、發(fā)破案、事故調(diào)查和處理、經(jīng)警和槍zhi管理等。

  第三條建立健全市、縣(市、區(qū))局以及支局(班組)三級(jí)安保臺(tái)帳資料檔案管理制度,并作為工作考核內(nèi)容之一。市、縣(市、區(qū))局安全主管部門(mén)以及支局(班組)應(yīng)明確管理人員(臺(tái)帳檔案管理責(zé)任人),對(duì)本單位安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)臺(tái)帳、檔案資料的收集、登記、整理,規(guī)范管理臺(tái)帳資料檔案。

  第四條安保檔案管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理。在省局和地方政府主管部門(mén)指導(dǎo)下,市局監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)對(duì)全市××企業(yè)安保檔案實(shí)施監(jiān)督考評(píng)管理。

  第六條市、縣(市、區(qū))局安全管理部門(mén)應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定將安保臺(tái)帳資料檔案管理工作納入評(píng)選安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位或個(gè)人的條件之一。

  第七條安保臺(tái)帳資料檔案歸檔的范圍:

  一、市、縣(市、區(qū))局和市局直屬單位范圍:

  (一)安全管理機(jī)構(gòu),包括:機(jī)構(gòu)設(shè)置;安全責(zé)任人、專(zhuān)(兼)職安全管理人員(含注冊(cè)安全主任)名冊(cè)。

 。ǘ┌踩(zé)任制,包括:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和各崗位的安全職責(zé);領(lǐng)導(dǎo)履行安全職責(zé)考評(píng)的情況;上級(jí)單位與本單位簽訂的安全責(zé)任書(shū);本單位與所管轄的二級(jí)單位簽訂的安全責(zé)任書(shū)。

  (三)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)工作的批示、講話(huà)的文書(shū)或聲像。

 。ㄋ模┌踩Pl(wèi)、安全生產(chǎn)的管理規(guī)章制度;槍zhi、設(shè)備等安全操作規(guī)程。

  (五)日常工作臺(tái)帳記錄,包括:工作計(jì)劃和總結(jié);消防設(shè)施(設(shè)備)、經(jīng)警、槍zhi、金庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)等安全檢查;安全教育、隱患整改、事故調(diào)查和處理等記錄。

 。┌踩逃ǎ喊踩逃哪甓扔(jì)劃;參加地方政府有關(guān)部門(mén)組織的安全培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)記錄;安全責(zé)任人、安全管理人員參加安全培訓(xùn)、持證記錄;職工安全教育記錄;特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、持證上崗記錄等。

 。ㄆ撸┕こ探ㄔO(shè)項(xiàng)目中安防設(shè)施審查(驗(yàn)收),包括:新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等工程項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”報(bào)建與審批資料,各種證照領(lǐng)取資料。

 。ò耍┌踩珯z查記錄,包括:歷次(本單位和上級(jí)單位)安全檢查記錄;重點(diǎn)部位、專(zhuān)項(xiàng)安全檢查記錄。

  (九)事故隱患整改,包括:事故隱患登記;應(yīng)急防范措施;整改要求、計(jì)劃措施;整改結(jié)果等記錄。

 。ㄊ┦鹿收{(diào)查和處理,包括:事故上報(bào)、登記記錄,事故調(diào)查報(bào)告、處理結(jié)案材料和防范措施等。

  安全檢查和事故隱患整改的記錄必須有被檢查(隱患整改)單位負(fù)責(zé)人和檢查(負(fù)責(zé)隱患整改)人員簽名。

 。ㄊ唬┌l(fā)破案記錄,包括:發(fā)案報(bào)告、破案經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果等。

  各單位可根據(jù)上述范圍結(jié)合本單位管理權(quán)屬范圍進(jìn)行安保檔案材料收集歸檔。

  二、支局(班組)范圍:

 。ㄒ唬┌踩芾頇C(jī)構(gòu),包括:上級(jí)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置文件和本支局安全工作分工;安全責(zé)任人、兼職安全員(副支局長(zhǎng)擔(dān)任,無(wú)設(shè)副支局長(zhǎng)的由支局長(zhǎng)負(fù)責(zé))及支局人員分工名冊(cè)。

 。ǘ┌踩(zé)任制,包括:上級(jí)下發(fā)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和各崗位的安全職責(zé)文件和本單位負(fù)責(zé)人、各崗位職工安全工作職責(zé);上級(jí)對(duì)本單位履行安全職責(zé)考評(píng)的情況;上級(jí)單位與本單位簽訂的安全責(zé)任書(shū);本單位與崗位職工簽訂的安全責(zé)任書(shū)。

  (三)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)工作的批示、講話(huà)的文件材料;上級(jí)下發(fā)的安全工作總結(jié)、工作要點(diǎn);本單位工作計(jì)劃和總結(jié);

 。ㄋ模┌踩Pl(wèi)、安全生產(chǎn)的管理規(guī)章制度、檢查規(guī)范;各種設(shè)備的安全操作規(guī)程;上級(jí)制訂以及本單位結(jié)合實(shí)際制訂的遇突發(fā)事件的應(yīng)急處置的救援預(yù)案和防范措施,包括如:遇盜搶、詐騙、火災(zāi)、洪澇、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案、辦法。

 。ㄎ澹┤粘9ぷ饔涗浥_(tái)帳,包括:有關(guān)消防設(shè)施(設(shè)備)、電源線(xiàn)路及電器、物品堆放、門(mén)(鎖)重點(diǎn)部位等上級(jí)安全檢查隱患及整改(必須有被檢查單位檢查人員簽名)、本支局(班組)每日班前班后自查整改隱患等記錄;網(wǎng)點(diǎn)(金庫(kù))出入登記簿、值守登記簿;防入侵報(bào)警設(shè)(撤)防登記簿(卡)等。

 。┌踩逃_(tái)帳,包括:上級(jí)下發(fā)的教育的年度計(jì)劃和本單位年度安全教育學(xué)習(xí)安排表;參加上級(jí)組織的安全培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)記錄;本單位組織進(jìn)行的職工安全教育學(xué)習(xí)記錄簿;案例通報(bào)等有關(guān)學(xué)習(xí)資料。

  (七)案件、事故及事故隱患自查情況上報(bào)登記記錄,案件、事故(隱患)報(bào)告材料(上報(bào)后自留一份存檔)。

  第八條 安保檔案工作實(shí)行“同步”管理,即:下達(dá)任務(wù)與提出安全工作要求的文書(shū)材料的形成、積累、整理和歸檔同步;檢查工作與檢查記錄材料的形成、積累、整理和歸檔同步;鑒定、驗(yàn)收安防設(shè)施與鑒定、驗(yàn)收建設(shè)工程文件材料的立卷和歸檔同步;發(fā)案(事故)情況、調(diào)查處理、結(jié)案和歸檔同步。

  第九條安保臺(tái)帳檔案資料的歸檔應(yīng)在以下時(shí)間內(nèi)完成:

  (一)文書(shū)和聲像檔案由經(jīng)辦部門(mén)或者經(jīng)辦人員在每一項(xiàng)工作任務(wù)完成后移交檔案管理人員歸檔;

  (二)工程建設(shè)項(xiàng)目中安防設(shè)施檔案,在工程任務(wù)下達(dá)后安全主管部門(mén)督促承建單位在工程驗(yàn)收后兩個(gè)月內(nèi),復(fù)印一分交安全部門(mén)歸檔,周期過(guò)長(zhǎng)的可以按形成階段分期歸檔;

 。ㄈ┲匾陌踩ぷ鲿(huì)議、專(zhuān)業(yè)性技術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)會(huì)議的文件材料,在會(huì)議結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)整理、立卷,并移交檔案管理人員歸檔。

 。ㄋ模⿴в忻芗(jí)的安全管理文件材料,應(yīng)由經(jīng)辦人隨時(shí)形成隨時(shí)歸檔。

  (五)破案和事故處理后即將材料整理歸檔,隨后將對(duì)責(zé)任人的`處理結(jié)果也一并歸檔。

  第十條收集安保檔案材料時(shí),應(yīng)保證安保檔案材料的完整。整理材料時(shí),應(yīng)遵循檔案材料的形成規(guī)律,保持材料之間的有機(jī)聯(lián)系,便于保管和使用。

  第十一條安保檔案材料整理過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)不同內(nèi)容和載體分別進(jìn)行立卷。對(duì)未完成的檔案材料,整理時(shí)應(yīng)單獨(dú)存放,等完成后組卷歸檔。

  第十二條對(duì)錄音帶、錄像帶、照片、唱片、光盤(pán)等非紙質(zhì)載體的安保檔案材料進(jìn)行歸檔時(shí),應(yīng)將每一單項(xiàng)(盒或盤(pán))作為一個(gè)保管單位,單獨(dú)編排檔號(hào),并采取按年度結(jié)合內(nèi)容的方法分類(lèi)整理和編號(hào)。其中與文字材料有直接聯(lián)系的應(yīng)編寫(xiě)互見(jiàn)號(hào)或互見(jiàn)卡。

  第十三條反映和記錄本單位在安全管理或活動(dòng)中并對(duì)以后有重要參考借鑒作用的安保檔案材料,應(yīng)永久保存。在本單位組織或參與的重大的安全活動(dòng)中形成的,并具有一定參考價(jià)值的檔案材料,應(yīng)長(zhǎng)期保存。

  第十四條 在職務(wù)活動(dòng)中形成的文件材料,必須定期移交檔案管理人員集中管理,任何個(gè)人不得據(jù)為己有或者拒絕歸檔。

  第十五條因機(jī)構(gòu)調(diào)整安全部門(mén)變動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)妥善保管安保檔案,整理登記后向接收部門(mén)移交,不得散失。

  檔案管理人員調(diào)動(dòng)時(shí),屬于歸檔范圍的文件材料必須全部上交,并辦理移交手續(xù),不得擅自帶走或毀棄。

  第十六條 安全部門(mén)保存的檔案主要供本單位使用。外單位的工作人員查閱檔案時(shí),需說(shuō)明使用其目的和使用范圍,并經(jīng)安全部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。

  第十七條借用安保檔案者應(yīng)負(fù)責(zé)所借檔案的安全和保密,不得擅自轉(zhuǎn)借,不得折疊、剪貼或抽取、拆散檔案,嚴(yán)禁在安保檔案上勾畫(huà)、涂抹、填注、加字、改字或以其他方式損害檔案的原有狀態(tài)。

  第十八條重要和密級(jí)的安保檔案,需要向外單位或個(gè)人交換、復(fù)制時(shí),須報(bào)請(qǐng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  第十九條 安保檔案的保存價(jià)值應(yīng)定期進(jìn)行鑒定。對(duì)保管期限的變動(dòng)、密級(jí)調(diào)整和需要銷(xiāo)毀的檔案,必須經(jīng)安全部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

  第二十條 安保檔案的銷(xiāo)毀由檔案管理人員執(zhí)行,并經(jīng)安全部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。銷(xiāo)毀檔案時(shí),由檔案管理人員和安全部門(mén)指派人員監(jiān)督銷(xiāo)毀并在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽字。

  檔案銷(xiāo)毀后及時(shí)調(diào)整檔案柜架,并在目錄及檢索工具中做出相應(yīng)的注明。

  庫(kù)存檔案未經(jīng)鑒定并履行批準(zhǔn)手續(xù)的,嚴(yán)禁銷(xiāo)毀。

  第二十一條 凡有下列事跡之一的,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  (一)安保檔案的收集、整理或者開(kāi)發(fā)利用方面做出成績(jī)的;

 。ǘ⿲(duì)安保檔案的保護(hù)和現(xiàn)代化管理做出成績(jī)的;

 。ㄈ﹫(zhí)行國(guó)家檔案法律、法規(guī)和企業(yè)檔案管理制度表現(xiàn)突出的。

  第二十二條 違反本辦法有下列行為之一的,由所在單位對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分,造成損失的可以根據(jù)檔案的價(jià)值和數(shù)量,按有關(guān)規(guī)定責(zé)令賠償。

 。ㄒ唬⿹p毀、丟失或擅自銷(xiāo)毀具有保存價(jià)值的或者應(yīng)當(dāng)保密的安保檔案;

  (二) 將職務(wù)活動(dòng)中形成的應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料據(jù)為己有或者拒絕向檔案管理人員移交的;

  (三)擅自提供、抄錄或者公布有密級(jí)檔案的;

  (四)涂改、偽造檔案的;

 。ㄎ澹n案工作人員玩忽職守,造成檔案損失的。

  第二十三條 本管理細(xì)則適用于各縣(市、區(qū))××局、市局直屬單位,各單位可根據(jù)本管理細(xì)則,結(jié)合本單位實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。

  第二十四條 本辦法自公布之日起施行。

檔案管理規(guī)章制度3

  一、本辦檔案材料(包括音像檔案資料,下同)由綜合科和有關(guān)業(yè)務(wù)科集中統(tǒng)一管理,任何個(gè)人不得私自存放。

  二、檔案的收集、整理、移出、銷(xiāo)毀必須按《檔案法》和上級(jí)檔案管理部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理,嚴(yán)禁擅自銷(xiāo)毀或出售檔案。

  三、凡是調(diào)閱檔案,一律憑單位介紹信,經(jīng)檔案管理人員審核后,方可提供查閱。

  四、檔案必須在檔案所在科室內(nèi)查閱,不得出借,如有特殊情況需出借、復(fù)印、抄錄等,須經(jīng)分管副主任同意后方可進(jìn)行。

  五、嚴(yán)禁檔案使用者私自抄錄、復(fù)印、涂改、拆開(kāi)、撕毀檔案。檔案管理人員應(yīng)當(dāng)在調(diào)閱者歸還檔案時(shí)進(jìn)行必要的檢查,確保檔案完好無(wú)損。

  六、本局全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的保密、保衛(wèi)制度,杜絕檔案中機(jī)密文件和材料遺失、泄密事故的'發(fā)生,確保檔案安全。

  七、檔案存放處要保持清潔衛(wèi)生,存放檔案要井然有序,排列有系統(tǒng)化,以便調(diào)閱。

  八、檔案管理人員因工作調(diào)動(dòng),須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

檔案管理規(guī)章制度4

  為加強(qiáng)公司檔案業(yè)務(wù)管理,進(jìn)一步提高檔案管理水平,保證檔案的系統(tǒng)性與完整性,完善檔案借閱手續(xù),使公司檔案管理達(dá)到規(guī)范化、合理化、標(biāo)準(zhǔn)化,更好地為公司各項(xiàng)工作服務(wù),結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度,具體內(nèi)容如下:

  一、檔案管理的范圍

  本公司所有需要?dú)w檔的文件資料,包括:對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的包括行政事務(wù)、企業(yè)管理、勞動(dòng)人事、培訓(xùn)教育、安全管理、后勤服務(wù)、外事工作等有保存價(jià)值的原始材料,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上形成的經(jīng)營(yíng)決策、計(jì)劃工作、統(tǒng)計(jì)工作、物資管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備工裝(模具)管理、能源管理等方面有保存價(jià)值的原始材料。

  二、檔案的管理部門(mén)

  公司綜合事務(wù)部為檔案管理的職能部門(mén),負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案的管理工作。對(duì)公司各類(lèi)檔案進(jìn)行收集、整理和歸檔。各部門(mén)根據(jù)工作需要配備專(zhuān)(兼)職檔案管理人員,負(fù)責(zé)檔案進(jìn)室前的收集、整理和保管工作。各部門(mén)的檔案管理人員應(yīng)按照明確的歸檔時(shí)間和歸檔范圍,定期向檔案管理部門(mén)移交檔案,確因工作需要繼續(xù)使用的`文件資料,原件移交檔案室,使用部門(mén)留存復(fù)印件。接收檔案必須認(rèn)真驗(yàn)收,并辦理交接手續(xù),維護(hù)檔案的完整與安全,使檔案更好地為公司各項(xiàng)工作服務(wù)。

  三、檔案的分類(lèi)

  在切實(shí)遵循《中國(guó)檔案分類(lèi)法》前提下,根據(jù)公司實(shí)際情況,將所涉及的檔案劃分為十大類(lèi):

  1、行政管理。

  2、人事管理。

  3、財(cái)會(huì)檔案。

  4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。

  5、技術(shù)質(zhì)量安全管理。

  6、基建檔案。

  7、外來(lái)文件。

  8、聲像檔案。

  9、實(shí)物檔案。

  10、其他檔案。

  財(cái)會(huì)檔案是公司財(cái)務(wù)工作過(guò)程中形成的憑證、賬簿、報(bào)表等相關(guān)資料的收集、整理、歸檔。

  實(shí)物檔案是公司各類(lèi)活動(dòng)中形成的如模型、樣品、贈(zèng)品、證書(shū)、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)旗等實(shí)物。以上十類(lèi)檔案中,每一大類(lèi)檔案內(nèi)容又要根據(jù)需要及實(shí)際情況分成若干小類(lèi)進(jìn)行管理。

  四、歸檔要求

  1、歸檔的文件材料要完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。

  2、歸檔的文件材料必須是原件。如是傳真件等不易保存的文件材料,應(yīng)留復(fù)印件,并將復(fù)印件與原件一起存檔,并加以說(shuō)明。

  3、存檔的文件、材料應(yīng)按照自然形成、保持歷史聯(lián)系的原則,并按立卷要求特征及文件內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、立卷和編目編號(hào)。

  4、檔案名稱(chēng)的填寫(xiě)要注意內(nèi)容準(zhǔn)確,文字簡(jiǎn)練通順,結(jié)構(gòu)完整,必須揭示卷內(nèi)文件的內(nèi)容和成份,并區(qū)分保管期限。卷內(nèi)文件應(yīng)按問(wèn)題或文件形成的時(shí)間系統(tǒng)地排列,按順序編號(hào),填寫(xiě)“卷內(nèi)目錄”。目錄各項(xiàng)必須填寫(xiě)清楚(一律使用黑色中性筆填寫(xiě)),字跡工整、清晰,裝訂整齊。

  5、檔案盒(袋)內(nèi)文件的排列:檔案袋內(nèi)文件應(yīng)區(qū)分不同情況進(jìn)行排列,密不可分的文件依序排列在一起,即章程、批文在前,計(jì)劃、總結(jié)在后;正本在前,附件在后;印件在前,定稿在后;案件材料中結(jié)論性材料在前,依據(jù)性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成時(shí)間先后排列。

  6、文件歸檔份數(shù):一般歸檔1份,重要的和經(jīng)常使用的文件歸檔2份或3份。對(duì)無(wú)保存價(jià)值和重復(fù)文件,需要辦理銷(xiāo)毀手續(xù)。

  7、歸檔時(shí)間:部門(mén)或責(zé)任人應(yīng)于相關(guān)工作結(jié)束后立即(最遲一周內(nèi))將應(yīng)立卷歸檔的文件整理立卷,向公司檔案管理部門(mén)移交歸檔。

  五、檔案的查閱和借閱

  1、查閱檔案應(yīng)填寫(xiě)檔案查閱登記表,寫(xiě)明查閱時(shí)間、查閱內(nèi)容、查閱目的等。有關(guān)人員應(yīng)在檔案室內(nèi)查閱檔案資料,閱后及時(shí)歸還。

  2、查閱檔案資料時(shí)一般不得對(duì)其進(jìn)行復(fù)制。確有特殊情況必須復(fù)制的,應(yīng)填寫(xiě)檔案資料復(fù)制申請(qǐng)單,經(jīng)所在部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)后方可復(fù)制。

  3、原則上本公司內(nèi)部工作人員因工作需要都可以借閱,但必須由所在部門(mén)出具借閱申請(qǐng)并由部門(mén)經(jīng)理簽名認(rèn)可。借出檔案時(shí)應(yīng)注意檔案的密級(jí)要求以及借閱人的相關(guān)權(quán)限。借閱檔案時(shí)應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

 。1)借閱者不得自拿、自取、自放檔案,嚴(yán)禁擅自打開(kāi)檔案柜翻閱查找。

  (2)按規(guī)定辦理登記手續(xù),定期歸還,確因工作需要不能按時(shí)返還的,需辦理續(xù)借手續(xù),否則按管理規(guī)定停止借閱。

 。3)要愛(ài)護(hù)檔案,不得丟失,并注意保密,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。

  (4)所借檔案不得隨意折疊和拆散,嚴(yán)禁對(duì)檔案隨意更改、涂寫(xiě)。

 。5)借出和歸還檔案時(shí),應(yīng)辦理清點(diǎn)手續(xù),由檔案管理員和借閱者當(dāng)面核對(duì)清楚。

  (6)檔案如有丟失、損壞或泄密,要立即追究當(dāng)事人責(zé)任。

  (7)調(diào)離本單位的工作人員,必須清理移交檔案文件后方可辦理調(diào)離手續(xù)。

  六、檔案的移交

  檔案移交必須辦理移交手續(xù),填寫(xiě)移交清單,經(jīng)移交人簽字,接收方核對(duì)簽收。

  七、檔案的保管

  1、要做好檔案的防火、防蟲(chóng)、防盜、防塵、防陽(yáng)光直射“五防”工作。

  2、檔案柜所在辦公室嚴(yán)禁吸煙。

  3、檔案管理人員要定期對(duì)檔案進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取補(bǔ)救措施。

  4、對(duì)于不易繼續(xù)保存的檔案資料,應(yīng)及時(shí)予以復(fù)制;對(duì)于已破損的檔案資料應(yīng)及時(shí)予以修復(fù)。為做好檔案的提供和利用工作,所有文件資料均應(yīng)按照其分類(lèi)組卷,并按照其性質(zhì)分為短期、長(zhǎng)期、永久三類(lèi)分別保管。

  5、檔案管理人員要做好檔案資料的保密工作,檔案管理部門(mén)除外,其他各部門(mén)人員不得查閱與自己工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的檔案資料。

  八、檔案的銷(xiāo)毀

  公司對(duì)各類(lèi)檔案每二年進(jìn)行一次鑒定。對(duì)超過(guò)保管期并經(jīng)鑒定無(wú)保留價(jià)值的檔案做出銷(xiāo)毀處理意見(jiàn),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以銷(xiāo)毀。

檔案管理規(guī)章制度5

  檔案保管制度

  一、綜合檔案室負(fù)責(zé)全院檔案(不含人事檔案)的管理工作,有關(guān)部門(mén)按規(guī)定立卷后向綜合檔案室移交。

  二、實(shí)行科學(xué)管理,檔案庫(kù)房?jī)?nèi)櫥具、設(shè)備放置整齊合理。檔案排列整齊美觀(guān)、條理系統(tǒng),編號(hào)科學(xué)規(guī)范、查找方便。

  三、定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、修復(fù)、整理,保持整潔完好。

  四、檔案的接收和移出都必須手續(xù)完備,室藏檔案必須賬物相符。

  檔案借閱制度

  一、查閱檔案時(shí),首先由借閱人認(rèn)真填寫(xiě)查閱檔案登記簿。

  二、查閱檔案只限于有關(guān)內(nèi)容,任何人不得擅自將檔案、資料帶出室外。

  三、如因工作需要借出檔案時(shí),要辦理借閱手續(xù),用完后按期歸還,不得轉(zhuǎn)借他人使用。對(duì)所借的檔案妥善保管,不得私自拆毀、涂改和對(duì)外傳播。如需復(fù)制,要經(jīng)檔案室同意,重要內(nèi)容須經(jīng)院辦公室主任批準(zhǔn)。在借閱期間發(fā)生的一切問(wèn)題,一律由借閱人負(fù)責(zé)。

  四、醫(yī)院檔案主要供本院利用,院外單位或個(gè)人需查閱時(shí),應(yīng)持介紹信,重要內(nèi)容的材料需經(jīng)院辦公室主任批準(zhǔn)后,方可查閱。

  檔案立卷歸檔制度

  一、凡記錄反映本院職能活動(dòng)情況、具有日后查考利用價(jià)值的各種文字、圖表、材料,均列為歸檔范圍。

  二、各部門(mén)兼職檔案員應(yīng)根據(jù)歸檔范圍將材料收集齊全,按檔案立卷要求整理組卷。交檔案室檢查后,再編排頁(yè)號(hào),填寫(xiě)卷內(nèi)目錄,擬出案卷標(biāo)題,裝訂。

  三、編號(hào)抄目要嚴(yán)肅認(rèn)真,案卷標(biāo)題要簡(jiǎn)明扼要,正確反映卷內(nèi)內(nèi)容,由檔案室統(tǒng)一書(shū)寫(xiě)。

  四、凡立卷材料必須紙質(zhì)優(yōu)良,規(guī)格統(tǒng)一,書(shū)寫(xiě)規(guī)范,字跡清楚。禁止用鉛筆、圓珠筆書(shū)寫(xiě),也不能用復(fù)寫(xiě)紙復(fù)寫(xiě)。對(duì)不符合要求的要返工重制。

  五、每年6月份以前必須完成上年度的檔案立卷歸檔任務(wù)。

  檔案鑒定與銷(xiāo)毀制度

  一、對(duì)檔案要認(rèn)真進(jìn)行鑒定,確無(wú)保存價(jià)值或保管期滿(mǎn)的`檔案,可確定銷(xiāo)毀。

  二、檔案的鑒定、銷(xiāo)毀工作必須有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。在院辦公室主任的主持下,由綜合檔案室和有關(guān)立卷單位人員組成檔案鑒定、銷(xiāo)毀小組,負(fù)責(zé)檔案的鑒定、銷(xiāo)毀工作。

  三、經(jīng)過(guò)鑒定,需要銷(xiāo)毀的檔案,必須編造銷(xiāo)毀清冊(cè),經(jīng)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可銷(xiāo)毀。

  四、銷(xiāo)毀檔案時(shí),必須由二人以上在指定地點(diǎn)監(jiān)銷(xiāo),監(jiān)銷(xiāo)人員必須在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽名蓋章,并注明銷(xiāo)毀方式和日期。

  五、銷(xiāo)毀檔案清冊(cè)要妥善保管,并將所銷(xiāo)毀檔案在目錄中注銷(xiāo)。

  檔案庫(kù)房管理制度

  一、檔案庫(kù)房門(mén)窗牢固,及時(shí)關(guān)閉上鎖。鑰匙要專(zhuān)櫥保管,不準(zhǔn)隨身攜帶。

  二、非本室工作人員不得擅入庫(kù)房,因工作需要進(jìn)入庫(kù)房時(shí),必須有本室人員陪同。

  三、庫(kù)房要配備好“六防”設(shè)施(防火、防盜、防潮、防蟲(chóng)、防塵、防強(qiáng)光),庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙和存放易燃易爆物品及其他物品。

  四、庫(kù)房?jī)?nèi)櫥具排列要整齊合理,要經(jīng)常打掃和擦拭,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

  五、做好室內(nèi)外溫濕度記錄,除濕,降溫。

檔案管理規(guī)章制度6

  教師業(yè)務(wù)檔案是教師教學(xué)工作基本情況的重要?dú)v史記錄,其主要內(nèi)容有:教師登記表;統(tǒng)計(jì)考核鑒定(包括:考核鑒定表;教學(xué)檢查聽(tīng)課評(píng)議情況等);學(xué)術(shù)水平包括:論文;教材編寫(xiě);科研成果等;專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)動(dòng)態(tài)及獎(jiǎng)懲情況等,是教學(xué)管理工作中的'重要檔案之一。

  1、教師業(yè)務(wù)檔案由教務(wù)處統(tǒng)一管理,每到學(xué)期、學(xué)年末,根據(jù)責(zé)任制考核情況,結(jié)合教師的工作實(shí)際進(jìn)行全面考核,分別由教務(wù)處長(zhǎng)、教學(xué)部填寫(xiě)相應(yīng)部分。填寫(xiě)力求實(shí)事求是,公正確切。

  2、查閱和摘抄教師業(yè)務(wù)檔案需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),管理員不得泄露檔案中的有關(guān)內(nèi)容。

  3、核簽的教師業(yè)務(wù)檔案所載內(nèi)容,任何人不得隨意涂改和更換。

  4、教師調(diào)離學(xué)校時(shí)其業(yè)務(wù)檔案并入本人人事檔案隨調(diào),學(xué)校教務(wù)處可保留其業(yè)務(wù)檔案的復(fù)印件作為教學(xué)資料妥善保存。若有單位外調(diào)情況時(shí),憑介紹信允許抄錄。

  5、教師業(yè)務(wù)檔案屬永久性保存,必須妥善保管,防止蛀爛,填寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆或毛筆,字跡清楚工整。

  6、教師業(yè)務(wù)檔案是記載衡量教師教學(xué)工作實(shí)績(jī)和水平的原始資料,也是教師晉級(jí)、提干、職稱(chēng)評(píng)定的重要依據(jù),應(yīng)嚴(yán)格手續(xù),認(rèn)真對(duì)待,不得弄虛作假、含糊敷衍或丟失。

檔案管理規(guī)章制度7

  1.目的作用

  公司的文秘檔案資料是公司行政辦公和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不可缺少的要素。為了加強(qiáng)對(duì)文秘檔案的管理,理順工作程序,明確工作職責(zé),杜絕資料流失,特制定本制度。

  2.管理職責(zé)

  2.1行政管理部是公司文秘檔案的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)文秘檔案管理制度的貫徹及在各部門(mén)的執(zhí)行檢查,加強(qiáng)對(duì)文秘檔案室的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和工作實(shí)務(wù)指導(dǎo)。

  2.2各部門(mén)所負(fù)責(zé)的部門(mén)內(nèi)部檔案資料,應(yīng)有專(zhuān)人兼管。同樣也應(yīng)執(zhí)行本制度所規(guī)定的各項(xiàng)條款要求。

  2.3文秘檔案室是公司對(duì)文秘檔案的專(zhuān)管機(jī)構(gòu),在行政管理部的領(lǐng)導(dǎo)下,其管理的主要職責(zé)為:

  2.3.1制定或參與制定關(guān)于文秘檔案管理方面的規(guī)章制度。

  2.3.2協(xié)助行政管理部長(zhǎng)對(duì)各職能部門(mén)文件資料歸檔管理的指導(dǎo)監(jiān)督。

  2.3.3負(fù)責(zé)對(duì)永久行文秘檔案向有關(guān)檔案機(jī)構(gòu)的移交工作。

  2.3.4總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善工作方法,提高管理技能和工作效率,使公司文秘檔案資料能夠充分得到利用,為經(jīng)營(yíng)服務(wù)產(chǎn)生收益。

  3.歸檔資料的范圍、內(nèi)容

  3.1計(jì)劃性文件資料

  包括公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各職能部門(mén)的工作規(guī)劃、計(jì)劃。

  3.2批示性文件材料

  包括公司各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo),如計(jì)劃指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等;公司管理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各類(lèi)命令、工作指示、調(diào)度記錄等。

  3.3法規(guī)性文件

  包括政府、行業(yè)、上級(jí)制定和頒發(fā)的各種需公司貫徹和執(zhí)行的規(guī)定、要求、標(biāo)準(zhǔn)等文件;公司內(nèi)部制定的各類(lèi)規(guī)章制度。

  3.4公司的重大決議

  包括由公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他重要的行政辦公會(huì)議所形成的文件和會(huì)議材料、會(huì)議記錄等。

  3.5總結(jié)性文件

  包括公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中年度、季度、月度的工作總結(jié);下屬單位的工作總結(jié)及單項(xiàng)性的各種總結(jié)報(bào)告。

  3.6憑證性材料

  包括公司各職能部門(mén)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的各類(lèi)原始記錄、憑證、臺(tái)帳等。如產(chǎn)量記錄、質(zhì)量記錄、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)記錄,以及材料能源消耗等、產(chǎn)品銷(xiāo)售、合同書(shū)、協(xié)議書(shū)等原始記錄和文本。

  3.7匯報(bào)性材料

  包括公司向各上級(jí)主管單位的匯報(bào)材料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等;公司領(lǐng)導(dǎo)在外部公共場(chǎng)所發(fā)言或發(fā)布的各類(lèi)文書(shū)資料等

  3.8勞資人事資料

  包括公司的.人事任命、人事調(diào)整、認(rèn)識(shí)考勤、人才引進(jìn)和培訓(xùn)考核、工資核定記錄等相關(guān)資料。

  3.9調(diào)研性資料

  包括市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)調(diào)研、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料、供應(yīng)商經(jīng)銷(xiāo)商資料、公司內(nèi)部各策劃方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證材料等。

  3.10聲像制品資料

  包括經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中、文化活動(dòng)中、以及員工在外學(xué)習(xí)、考察時(shí)或外單位提供的以聲像形式記錄下來(lái)的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生作用的各種資料。

  3.11證件性文書(shū)資料

  包括法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、土地使用許可證、產(chǎn)品檢疫證、衛(wèi)生許可證、出口許可證、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、各類(lèi)榮譽(yù)牌匾和證書(shū)、資產(chǎn)資料如汽車(chē)使用和房屋建筑等批文證照。

  3.12饋贈(zèng)行資料

  包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、名人、友人、協(xié)作單位提供和贈(zèng)送的題詞、書(shū)畫(huà)、文獻(xiàn)資料、有紀(jì)念意義的各種工藝制品等。

  4.文件資料的立卷歸檔

  4.1檔案的收集

  4.1.1凡屬本制度第三條所涵蓋的文件資料,均應(yīng)歸檔統(tǒng)一管理,各部門(mén)應(yīng)做好資料的分類(lèi)立卷,至次年元月底整理歸檔;會(huì)計(jì)歸檔類(lèi)在年度終結(jié)后,由財(cái)務(wù)部門(mén)編造清冊(cè),每?jī)赡隁w檔一次。

  4.1.2銀行票據(jù)由財(cái)務(wù)部立卷留存;各類(lèi)報(bào)表(應(yīng)收帳報(bào)表、銷(xiāo)售報(bào)表等)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱后由專(zhuān)人回收并即刻銷(xiāo)毀,只財(cái)務(wù)部立卷留存。

  4.1.3業(yè)務(wù)要貨計(jì)劃、往來(lái)函等業(yè)務(wù)傳真、資料由業(yè)務(wù)部立卷留存。

  4.1.4各類(lèi)外來(lái)文件、資料由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)立卷留存;內(nèi)部文件原則上各部門(mén)傳閱后,即由總經(jīng)理辦公室回收立卷留存。

  4.1.5公司員工應(yīng)注意隨時(shí)收集各種信息資料,并及時(shí)匯總到各部門(mén)檔案管理員,員工因公外出參觀(guān)學(xué)習(xí)考察和參加個(gè)各種會(huì)議回到公司后,應(yīng)將相關(guān)資料全部移交檔案管理員。

  4.2立卷歸檔的時(shí)間

  4.2.1凡已辦理完畢的具有保存價(jià)值的各種文件資料,均應(yīng)在三日內(nèi)遞交辦公室立卷歸檔。

  4.2.2對(duì)于某些專(zhuān)門(mén)文件,或駐地分散在外的個(gè)別業(yè)務(wù)單位的文件,為方便日常工作,立卷歸檔時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)。

  4.3立卷歸檔的要求

  4.3.1各部門(mén)兼職檔案員在規(guī)定的歸檔時(shí)間內(nèi),把整理審定完畢的文秘檔案資料,遞交文秘檔案室立卷歸檔。

  4.3.2移交檔案要填寫(xiě)移交清單,移交清單一式兩份,雙方簽字后各執(zhí)一份。

  4.3.3歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確,請(qǐng)示和批復(fù)、印本和底稿、正文和附件必須歸在一起。

  4.3.4立卷時(shí)應(yīng)編制好案卷目錄,把文件的作者、標(biāo)題、日期等項(xiàng)目填寫(xiě)清楚,概括而簡(jiǎn)潔地?cái)M寫(xiě)好案卷標(biāo)題,把案卷內(nèi)容表達(dá)出來(lái),裝訂整齊、牢固,然后還要填寫(xiě)備考表,注明保管期限。

  4.3.5填寫(xiě)案卷一律用炭素黑水鋼筆或毛筆,禁止用圓珠筆或鉛筆,字跡應(yīng)清楚、準(zhǔn)確。

  4.3.6立卷應(yīng)以本單位形成的文件為主,根據(jù)文件形成的特點(diǎn),保持文件間的歷史聯(lián)系,適當(dāng)照顧文件的保存價(jià)值,使案卷能正確反映企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)狀況和面貌。

  4.3.7立卷應(yīng)以同類(lèi)問(wèn)題為主,結(jié)合其他特征的方法組卷,把有密切聯(lián)系的文件組合在一起。

  4.3.8立卷應(yīng)把上級(jí)文件于本公司文件(除請(qǐng)示、批復(fù)外)按保管期限和文件年限分開(kāi)立卷。

  4.3.9立卷歸檔后,發(fā)現(xiàn)還有需立卷的文件資料,可按立卷原則進(jìn)行插卷。

  4.3.10文件組成案卷后,卷內(nèi)文件應(yīng)按照一定規(guī)律進(jìn)行排列,系統(tǒng)地反映問(wèn)題,做到查找方便。

  4.3.11各種實(shí)物檔案(獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)杯、錦旗、獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書(shū)、牌匾、饋贈(zèng)品等)歸檔必須有條件,并保持其完好無(wú)損。

  4.3.12聲像檔案攝錄必須詳細(xì)記錄事由、時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、背景、攝錄者,歸檔聲像資料必須是原版、原件、清晰、完整。

  5.文秘檔案的借閱

  5.1文秘檔案主要供本企業(yè)利用,一般不外借。如情況特殊,外單位人需須持介紹信,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可查閱無(wú)密級(jí)檔案。

  5.2各部門(mén)工作人員可直接查閱屬于本部門(mén)業(yè)務(wù)工作范圍得文秘檔案資料。如需查閱非本部門(mén)得重要文件和有密級(jí)檔案,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或原形成檔案得部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可借閱。

  5.3文秘檔案得借閱者應(yīng)負(fù)責(zé)檔案得完整和完好,不得私自影印、復(fù)印、翻印,不得擅自拆散、調(diào)換、抽取、污損、加注標(biāo)語(yǔ),不得轉(zhuǎn)借,如有違紀(jì),酌情處罰。

  5.4對(duì)珍貴或易損的檔案,應(yīng)制成復(fù)制品提供使用。復(fù)制可采取復(fù)印、照片、重印副本、摘錄等方式。復(fù)制文件應(yīng)仔細(xì)校對(duì),與原稿無(wú)誤后,注明檔案編號(hào),然后提供使用。如有必要,給復(fù)制件加蓋公章,以示復(fù)制件不會(huì)有誤。

  5.5必要時(shí),檔案室應(yīng)對(duì)所提供檔案出具證明,證明材料寫(xiě)好后應(yīng)仔細(xì)校對(duì)和審查,加蓋檔案室印章后才有效。檔案室證明材料只能證明某事在檔案上有無(wú)記載,而不能對(duì)某事下結(jié)論。檔案管理員不可擅自對(duì)檔案資料作解釋或下結(jié)論。

  5.6文秘檔案一般不得借出檔案室。如有特殊情況,可以作短期外借,最多為十天,但必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理借閱手續(xù)。如延期借閱時(shí)間,須辦理續(xù)借手續(xù)。逾期不還者,檔案管理員要及時(shí)催還。

  5.7借閱文秘檔案須妥善保管,若有遺失,將根據(jù)檔案的價(jià)值和數(shù)量報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,責(zé)令其賠償一切損失。

  6.文秘檔案保密要求

  6.1檔案管理員和借閱利用檔案的人員要樹(shù)立高度責(zé)任心,加強(qiáng)保密意識(shí),雙方共同做好保密工作。

  6.2檔案分一般檔案和有密級(jí)檔案兩類(lèi)。檔案密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。

  6.3有密級(jí)檔案只許在檔案室翻閱,不許帶離本室。有密級(jí)檔案復(fù)制時(shí),需經(jīng)公司辦公室主任或副總以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  6.4有密級(jí)檔案只限歸檔人使用,其他人員利用需經(jīng)辦公室主任或副總以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  6.5對(duì)已到保密期限的檔案要請(qǐng)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任鑒定解密,對(duì)解密檔案作一般檔案管理,及時(shí)提供利用。

  6.6外來(lái)參觀(guān)人員,統(tǒng)一由負(fù)責(zé)接待人答復(fù)問(wèn)題和辦理所需材料。

  6.7檔案管理員丟失或擅自提供泄漏檔案機(jī)密,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,給予紀(jì)律處分,直到依法追究刑事責(zé)任。

  6.8企業(yè)在職工工作人員調(diào)離本企業(yè)時(shí),需按檔案室要求整理已形成的文件材料,并退還所借檔案,檔案室審查無(wú)誤簽字后,才能調(diào)離。檔案管理員調(diào)離,應(yīng)由辦公室主任監(jiān)督辦理,檔案交接之后,方能調(diào)離。

  7.超期檔案的銷(xiāo)毀

  7.1對(duì)超過(guò)保存期限的檔案,由檔案管理員登記造冊(cè),經(jīng)辦公室主任和檔案形成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)共同鑒定,報(bào)分管副總批準(zhǔn)后,按規(guī)定銷(xiāo)毀。

  7.2經(jīng)批準(zhǔn)銷(xiāo)毀的檔案,可單獨(dú)存放半年,經(jīng)驗(yàn)證確無(wú)保留價(jià)值時(shí),再行銷(xiāo)毀,以免誤毀。

  7.3銷(xiāo)毀文件必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行,并指派專(zhuān)人監(jiān)銷(xiāo),嚴(yán)禁將銷(xiāo)毀的文件作為它用,或作廢紙出售。文件銷(xiāo)毀后,監(jiān)銷(xiāo)人應(yīng)在銷(xiāo)毀注冊(cè)上簽字。

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