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2021員工抽煙管理制度范本
現(xiàn)如今，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的2021員工抽煙管理制度范本，希望對大家有所幫助。
員工抽煙管理制度1
為進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園健康教育，保護(hù)教職員工及幼兒的身心健康，創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，爭創(chuàng)“上海市無吸煙學(xué)校”，特制訂本控?zé)熞?guī)章制度：
一、積極參加上級有關(guān)部門組織的各項控?zé)熁顒�，認(rèn)真抓好我園控?zé)煿ぷ�，幼兒園控?zé)熞?guī)章制度。
二、幼兒園黨、政、工、團(tuán)等組織齊抓共管學(xué)校的控?zé)煿ぷ鳌?/p>
1.幼兒園內(nèi)任何地方均不設(shè)煙具，不向外來客人敬煙。
2.幼兒園要加強(qiáng)宣傳教育工作，使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分利用校園網(wǎng)、電子屏幕、晨會活動、健康教育、版報等各種形式，經(jīng)常開展吸煙有害健康的宣傳教育，讓幼兒知道吸煙有害身體健康，管理制度《幼兒園抽煙管理制度》。
三、堅持做好“5·31”世界無煙日的`系列宣傳活動。
1.通過校園網(wǎng)、多媒體電子屏幕、宣傳畫、樂樂小報、家園版報等多種宣傳形式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導(dǎo)全體教師、幼兒和家長珍愛生命，拒絕煙草。
2.告家長一封戒煙信，開展小手牽大手禁煙活動。
3.對全園的教職工開展一次有關(guān)控?zé)煹慕】到逃顒印?/p>
4.對全園幼兒開展有關(guān)控?zé)煹某繒顒�，進(jìn)行禁煙健康教育。
5.制作一期控?zé)煹臉窐沸蟆?/p>
四、配備專人擔(dān)任控?zé)煂９軉T來檢查控?zé)熐闆r。
1.在校園的醒目處張貼禁煙標(biāo)志。
2.幼兒園的教室、活動室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸煙。
3.安排專人進(jìn)行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違反控?zé)熤贫日撸u教育外，還將與各類評比掛鉤。
4.幼兒園將是否吸煙作為教師師德教育評定的內(nèi)容之一，與各類獎勵評定相結(jié)合。
5.將創(chuàng)建無吸煙學(xué)校與幼兒園精神文明建設(shè)以及校園文化建設(shè)相結(jié)合。
6.各組室控?zé)熐闆r與評選“文明組室”結(jié)合起來，實行一票否決制。
員工抽煙管理制度2
一、禁煙范圍：
1、公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域禁止吸煙；
2、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙；
3、辦公樓所有辦公室、會議室、廁所、樓梯、過道等區(qū)域禁止吸煙；
4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙；
5、有重要客人時，會議室經(jīng)批準(zhǔn)后方可吸煙；
6、車間、辦公樓根據(jù)具體情況設(shè)置固定吸煙點(diǎn)，。
二、禁煙對象：
1、公司所有員工；
2、進(jìn)入公司的外來人員。
三、管理職責(zé)：
（一）管理部
1、負(fù)責(zé)本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實施；
2、負(fù)責(zé)對違規(guī)人員（部門）的處理。
（二）保安公司
1、保安公司負(fù)責(zé)公司內(nèi)公共場所、道路、廣場等公共區(qū)域的禁煙管理；
2、保安人員負(fù)責(zé)對上述區(qū)域進(jìn)行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。
（三）各部門
1、各部門（單位）主管領(lǐng)導(dǎo)，為本部門（單位）禁煙管理的第一責(zé)任人；
2、各部門（單位）負(fù)責(zé)本部門（單位）責(zé)任區(qū)的禁煙管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。
（四）總經(jīng)辦
總經(jīng)辦負(fù)責(zé)會議室，各辦公樓、廁所、樓梯、過道，食堂及走廊等除保安公司和各部門負(fù)責(zé)以外的公共區(qū)域的禁煙管理；發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。
四、處罰條例：
1、凡發(fā)現(xiàn)在禁止吸煙場所、區(qū)域內(nèi)吸煙者，第一次罰款20元，以后再發(fā)現(xiàn)加倍處罰（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、違規(guī)吸煙，不服從管理，態(tài)度惡劣者，另外罰款50元；情節(jié)嚴(yán)重者，可根據(jù)具體情況進(jìn)行：罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、留廠查看、解除勞動合同等處罰。
3、凡在各部門（單位）禁止吸煙的責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對責(zé)任區(qū)的部門（單位），每次每個罰款10元。發(fā)現(xiàn)3次以上，對部門（單位）的第一責(zé)任人罰款50元。發(fā)現(xiàn)5次以上，對部門（單位）的第一責(zé)任人罰款100元，并進(jìn)行全公司通報批評。
4、凡在禁止吸煙的公共場所、道路、廣場，辦公樓走廊、過道，會議室等公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對保安公司或總經(jīng)辦，每次每個罰款10元。
5、對違規(guī)者給予罰款處理的，由各管理口開具罰款通知單，被罰者將罰款交到財務(wù)部。三天內(nèi)不交的.，在其工資中加倍扣除。
6、對部門（單位）給予罰款處理的'，由管理部開具罰款通知單，在部門（單位）第一責(zé)任人的工資中扣除。
五、附則
1、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。
2、本規(guī)定的解釋權(quán)歸管理部。
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