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機(jī)械廠(chǎng)特種作業(yè)管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的機(jī)械廠(chǎng)特種作業(yè)管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
機(jī)械廠(chǎng)特種作業(yè)管理制度1
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司具體情況，特制定本制度。
一、特種作業(yè)的概念
特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作人員本人,尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱(chēng)為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍
�。�、電工（運(yùn)行、維修）作業(yè)。
�。�、金屬焊接（切割）作業(yè)。
�。�、起重作業(yè)（包括橋、塔、門(mén)式起重機(jī)駕駛、起重工等）。
�。�、廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛作業(yè)。
�。�、壓力容器操作。
６、沖壓機(jī)械操作。
�。�、鍋爐司爐作業(yè)。
�。�、建筑登高架設(shè)作業(yè)。
三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件
�。�、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)。
�。病⒛隄M(mǎn)十八周歲。
�。场⒊踔幸陨衔幕潭�。
�。础瓷蠉徱蟮募夹g(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。
�。�、身體健康，無(wú)妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
四、復(fù)審與培訓(xùn)
１、 取得《特種作業(yè)人員操作證》和《電工進(jìn)網(wǎng)許可證》人員，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審，運(yùn)行電工每年復(fù)審一次，未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者，其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。
�。�、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員，由單位申報(bào)將復(fù)審人員的`操作證、許可證，交到公司安技員統(tǒng)一辦理。
五、復(fù)審內(nèi)容
�。薄z查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責(zé)任。
２、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。
�。场⑦M(jìn)行理論和實(shí)際考核。
�。础⒔】刁w檢。
六、日常管理
１、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。
�。病⒏鲉挝粦�(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。
�。场⒔⒔ㄈ胤N作業(yè)人員的檔案，復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年，審驗(yàn)表保留八年。
�。�、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格后方可以從事原作業(yè)。
�。怠⑻胤N作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)和吊扣，吊銷(xiāo)其操作證，造成嚴(yán)重后果者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。
機(jī)械廠(chǎng)特種作業(yè)管理制度2
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司具體情況，特制定本制度。
一、特種作業(yè)的概念 特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故對(duì)操作人員本人尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的`作業(yè)稱(chēng)為特種作業(yè)從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍 １、電工（運(yùn)行、維修）作業(yè)。
２、金屬焊接（切割）作業(yè)。
３、起重作業(yè)（包括橋、塔、門(mén)式起重機(jī)駕駛、起重工等）。
�。础S(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛作業(yè)。
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�。丁_壓機(jī)械操作。
�。贰㈠仩t司爐作業(yè)。
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三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件 １、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)。
２、年滿(mǎn)十八周歲。
�。场⒊踔幸陨衔幕潭�。
�。础瓷蠉徱蟮募夹g(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。
�。怠⑸眢w健康，無(wú)妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
四、復(fù)審與培訓(xùn) １、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進(jìn)網(wǎng)許可證人員，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審，運(yùn)行電工每年復(fù)審一次，未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者，其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。
�。�、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員，由單位申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證，交到公司安技員統(tǒng)一辦理。
五、復(fù)審內(nèi)容 １、檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責(zé)任。
�。�、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。
�。�、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。
�。�、健康體檢。
六、日常管理 １、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。
�。�、各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。
３、建立建全特種作業(yè)人員的檔案，復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年，審驗(yàn)表保留八年。
�。�、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格后方可以從事原作業(yè)。
５、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)和吊扣，吊銷(xiāo)其操作證，造成嚴(yán)重后果者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。
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