公司車輛管理制度范本
在現(xiàn)實社會中，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的公司車輛管理制度范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1.車輛管理
1.1基本原則
l公司車輛由公司行政部統(tǒng)一管理。
l公司有關(guān)車輛的購置費、保險費、租賃費、汽油費、維修保養(yǎng)費等費用均由行政部向總經(jīng)理辦公室報批后統(tǒng)一辦理。
l公司的車輛由公司的專職司機駕駛，其他有駕駛執(zhí)照的員工駕駛公司車輛須經(jīng)過總經(jīng)理辦公室同意，否則將按違規(guī)處理，并由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)因此造成的一切經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
l嚴禁無駕駛執(zhí)照的員工駕駛公司車輛。
l總經(jīng)理出國期間或非工作時間，車輛必須停放在公司指定的停車地點。
1.2用車原則
l公司車輛用于保障總經(jīng)理日常接送，業(yè)務(wù)活動中接著公司領(lǐng)導(dǎo)、政府部門領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶和重要合作伙伴。
l本公司人員在業(yè)務(wù)中下列情況可以申請用車：陪同重經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或貴賓、攜帶大件貴重物品、提取大額現(xiàn)金、公共交通無法到達、氣候條件很差、事情緊急。
l員工和家庭成員出現(xiàn)生病或緊急情況可以向公司申請用車。
l員工非緊急事項的私事用車請勿申請公司車輛。
2.車輛調(diào)度流程
2.1申請和調(diào)度
l公司員工使用車輛請?zhí)崆跋蛐姓可暾�，填寫《派車單》，明確用車事由、用車人、出車時間、返回時間、到達地點、行駛路線、過橋過路費數(shù)額;經(jīng)總經(jīng)理批準后，交行政部辦理車輛調(diào)度。
l公司員工因特殊原因無法到公司填寫《派車單》的，可以通過電話向行政部申請，由行政部報總經(jīng)理辦公室批準后方可出車(回公司當(dāng)天即補辦手續(xù))。
l行政部接到派車申請后，根據(jù)事情的輕重緩急合理調(diào)度。
l行政部做出調(diào)度后，確認《派車單》中所填信息，并通知司機。
l司機出車前在《派車單》上填寫車輛初始公里數(shù)，用車結(jié)束后填寫截止公里數(shù)，并交由用車人簽字確認。
2.2車輛使用
l用車人憑經(jīng)確認的《派車單》使用車輛。無《派車單》或行政部(或總經(jīng)理)的口頭通知，司機不能出車。
l司機須提前作好出車準備工作，保證能夠按時出車;用車人上車后，司機問清到達地點及行車路線。
l司機在行車過程中要謹慎駕駛，避免違章或發(fā)生事故。對于用車人應(yīng)熱情服務(wù)，盡最大可能滿足用車人的工作需要。
l如果用車人因工作需要改變車輛使用時間、行車路線時，請?zhí)崆巴ㄖ姓�，便于行政部合理安排后續(xù)用車。用車人請勿利用工作用車的機會，在未得到批準的情況下，用于非工作需要。
l用車人應(yīng)遵循交通規(guī)則合理用車，請勿要求司機違反交通規(guī)則，否則一切責(zé)任由用車人承擔(dān)。
l車輛使用過程中發(fā)生違章或事故等意外事件，司機或用車人應(yīng)及時通知行政部，并采取必要的補救措施。
l車輛使用結(jié)束后，司機應(yīng)及時向行政部報到，并報告車輛截止公里數(shù)，便于行政部掌握車輛狀況或作進一步安排。
3.車輛維護
3. 1車輛維護工作
l公司的車輛應(yīng)落實司機負責(zé)維護。車輛維護的優(yōu)劣作為司機績效考核的一個項目。
l司機應(yīng)負責(zé)公司車輛的車況車貌，保證隨到隨用。車輛內(nèi)使用的裝飾用品、清潔工具和簡單維修工具由司機向行政部申請，并報總經(jīng)理批準。
l司機應(yīng)充分了解車輛使用的狀況，及時對車輛作保養(yǎng)和維修處理。
l司機負責(zé)完善車輛年檢資料、維修資料、配件更換資料、保險資料等，并交由行政部統(tǒng)一歸檔。
3.2車輛維護費用
l車輛需要裝飾、保養(yǎng)、維修時，司機應(yīng)提出申請，由行政部選擇價格合理、質(zhì)量優(yōu)良的修理廠家，詢價后報總經(jīng)理辦公室核批，獲準后及時執(zhí)行。
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