(集合)交流會主持詞
主持詞要盡量增加文化內(nèi)涵、寓教于樂，不斷提高觀眾的文化知識和素養(yǎng)。在當下的中國社會，很多場合都需要主持人活躍現(xiàn)場氣氛，那么你會寫主持詞嗎？以下是小編收集整理的交流會主持詞，希望能夠幫助到大家。
交流會主持詞1
各位來賓、各位領導、同志們：
早上好！
今天，我們在xx市第三人民醫(yī)院，舉辦xx市醫(yī)學會精神科分會第七次學術交流會，我們有幸邀請到xx醫(yī)科大學第六醫(yī)院院長xx教授、xx省精神衛(wèi)生中心xx教授來參加和指導我們這次會議，并為我們進行學術講座，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來，表示熱烈的歡迎和忠心的感謝！
今天參加本次會議的還有市衛(wèi)生局和市醫(yī)學會的領導及各醫(yī)藥公司和醫(yī)藥廠家的代表朋友們，他們多年來一直關心和支持我們精神科分會的工作，并對我們精神科分會的工作給予了極大的幫助。在此，讓我們以熱烈的掌聲對領導的關心、支持及代表朋友的關心和幫助表示衷心的感謝！
這次會議是精神科分會第七次學術交流會，為了開好本次會議，我們認真總結了前六次學術交流會經(jīng)驗，明確了精神科分會今后的工作和發(fā)展方向，提出了初步規(guī)劃，并制定了詳盡的'工作計劃。我們將通過本次會議的召開，將這些規(guī)劃及工作計劃貫徹下去，以進一步提升我們精神科分會的影響。
隨著社會的快速發(fā)展，改革的進一步深入，以及人口日趨老齡化，精神疾病、心理疾病的。發(fā)病率亦呈上升趨勢。國內(nèi)和國外的精神疾病專家預測，本世紀將會呈現(xiàn)精神障礙和心理障礙大流行，精神疾病已是一個重要的公共衛(wèi)生問題和突出的社會問題，因此，我們從事精神疾病防治的醫(yī)務工作者，應更加認識到身上擔子和責任的重大。我們今年的研討會就是互相學習、相互交流，就是要通過這類相互之間的交流學習，提升學科的發(fā)展，開拓視野。
我們將通過這次精神科學會的研討和交流，對本學會的發(fā)展要達成以下共識：
1、充分認識醫(yī)學會精神科分會在促進精神醫(yī)學和精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的地位和作用；
2、加強人才培養(yǎng)和隊伍建設，通過學會，把精神疾病防治的新經(jīng)驗、新理論、新知識、新技術、新方法傳授給廣大會員和醫(yī)務工作者，這也是我們所肩負的重大責任；
3、要穩(wěn)定隊伍，在解決一些大家所關心的切身利益方面的問題上多做些工作，包括：職稱、待遇等；
4、要加強會員之間的相互聯(lián)系和溝通，增強凝聚力，要傾聽大家的意見、建議和關注的熱點問題。通過信息交流，相互取長補短，擴大社會影響，提高人們對精神學醫(yī)學的認知度；
5、學會是大家的學會，廣大精神衛(wèi)生工作者要與學會委員們一道，同心同德、齊心協(xié)力，共謀學會的建設和發(fā)展。
最后，預祝本次學術交流會圓滿成功！
祝大家與會期間生活愉快！身體健康！
交流會主持詞2
各位同事：
下午好！
很難得把這么多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會，這次活動的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入xx高科的大家庭。會議室以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。
串名字游戲環(huán)節(jié)：
大家來自不同的部門，可能都不太認識，接下來我們來挨個自我介紹一下，這個自我介紹不是每個人站起來介紹一下自己這么簡單，我們來以游戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個人介紹自己：比如我是商務部的張三，第二個人介紹我是商務部的張三后面的行政部的李四，第三個人介紹商務部的張三后面的'行政部的李四后面的王五。以此類推。說不上來的表演節(jié)目。
董事長致辭環(huán)節(jié)：
大家現(xiàn)在都相互認識了吧，這次我們很榮幸的請到董事長來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎！
感謝董事長百忙之中抽出時間來參加我們的新員工交流會，讓我們更充分的了解了xx高科以及xx高科精神，也為我們以后的工作指明了方向。
優(yōu)秀新員工代表發(fā)言環(huán)節(jié)：
在座的各位都是經(jīng)過選拔進入xx高科的優(yōu)秀人才，在這段時間里，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻，其中研發(fā)中心前端產(chǎn)品部小明，工作積極，態(tài)度認真，經(jīng)常主動加班加點提前完成工作任務，他入職一周后就可以獨立承擔工作任務，完成bug修改工作；在完成本職工作之后主動請示上級安排其他工作，并主動協(xié)助同事完成研發(fā)任務。他協(xié)助完成了300W項目機軟件定版；他目前在獨立承擔海外渠道的400W產(chǎn)品的視頻部分開發(fā)與維護。下面有請小明分享一下他的經(jīng)驗。
他敬業(yè)的工作態(tài)度是我們xx高科精神的一個縮影，我也相信大家都能夠傳承xx高科精神，同時也能為xx高科帶來新的思想！
搶凳子游戲環(huán)節(jié)：
互動提問環(huán)節(jié)：
請大家就以下幾個方面進行提問或提出自己意見和建議，我們盡量解答，當場解答不了的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周之內(nèi)再反饋給大家。
1、對導師的指導工作的建議；
2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰；
3、對工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應；
4、對公司的各種團建活動和福利群（小福利）的建議；
5、其它合理訴求與寶貴建議。
抽獎環(huán)節(jié)：
�。]有人提問之后）大家還有其他問題嗎？如果有但是不好意思說出來的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現(xiàn)場解答，現(xiàn)場解答不了之后再反饋。如果沒什么問題的話可以在紙上寫下你對本次新員工交流會的感受和、意見、建議。
結尾：
時間關系，這次新員工交流會到此就結束了，感謝大家的參與，以后有什么問題我們還可以在微信的新員工交流群里交流。
【交流會主持詞】相關文章：
交流會主持詞10-11
交流會主持詞02-01
交流會的主持詞12-13
交流會主持詞范例12-19
交流會主持詞通用03-20
成果交流會主持詞01-20
公益交流會主持詞11-15
交流會議主持詞02-21
交流會主持詞【熱門】02-10
【熱】交流會主持詞02-14