簡短員工轉正自我鑒定
自我鑒定就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以給我們下一階段的學習生活做指導,不妨讓我們用心總結,認真完成自我鑒定吧。那么自我鑒定應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的簡短員工轉正自我鑒定,希望對大家有所幫助。
簡短員工轉正自我鑒定1
轉眼間2個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20xx年成為公司的試用員工,擔任銷售出納一職,現(xiàn)將我的工作及學習生活狀況作自我評價。
一、工作方面:
1、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。
為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資即時發(fā)放。
2、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。
計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我用心、認真地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全,費用項目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。
3、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到即時、細致、周全完成。
二、學習生活方面:
進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內(nèi)適合了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作主角,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照公司里制定的.工作制度展開工作。并利用業(yè)余時間實行自學理論知識,業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提升。工作中我始終持續(xù)謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識使用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提升自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎、用心、主動的工作作風。
我十分珍惜此次工作機會,在以后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度努力!
簡短員工轉正自我鑒定2
時光不經(jīng)意地從身邊劃過,短短的三個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,透過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求用心上進,愛護公司的一磚一瓦,一向嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
在學習上,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的'工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用放工時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素質,目前正在電大就讀?,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔;
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,?瓷霞夘I導批準轉正。
簡短員工轉正自我鑒定3
時間匆匆轉走,此刻的工作已經(jīng)逐步變得順其自然了,這或許就應是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了很多,學到了很多以前沒有的東西,我想這不但僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在領導和各部門同事的.幫忙和支持下,我進步很快,把工作想在前,做在前,無論是工作潛力,還是思想素質都有了進一步的提升,較好地完成了領導安排的工作任務。
在工作上我認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。
在公司工作的日子里,我逐步喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在那里慢慢成長成材,成為一名合格的正式職工,三個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地持續(xù)著優(yōu)良的作風,持續(xù)地完善自己,作出一番成績。
簡短員工轉正自我鑒定4
我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的`團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
簡短員工轉正自我鑒定5
轉眼間,兩個月過去了。在這過去的兩個月中,是中國移動選擇了我,也是我選擇了中國移動。從進公司的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標準、嚴要求”。事實證明,在這極其充實的工作中,我即辛苦又開心,收獲很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。
我不僅對前臺的業(yè)務流程有了提高,而且對前臺工作人員的職責有了更全面、深入地了解。業(yè)務方面,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,接待用戶、協(xié)調關系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用;營業(yè)員工作職責方面,高水平的業(yè)務和協(xié)調工作的能力、較強的責任心、謙虛的工作態(tài)度、團隊作戰(zhàn)的精神、服務的熱情等是衡量前臺優(yōu)秀員工的基本準則。這些都體現(xiàn)了中國移動需要什么樣的員工。
我的感受和體會
經(jīng)過這兩個月充實、豐富、辛苦的工作后,我經(jīng)常不斷地鑒定、思考,也獲得了不少的心得與體會。
1、善于鑒定。鑒定是一個很好的習慣,人的一生當中如果每天都花一點時間去鑒定,那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在工作中,每天都有可能接觸到新東西,因此鑒定顯得尤為重要,每天下班回來,我都會堅持做心里思考、口頭鑒定,希望自己的.收獲更多、更持久,事實證明這樣做是正確的,正因為有了鑒定,我才讓自己對移動的業(yè)務有了更多的了解,更深的感悟。
明年工作的展望
2。結合客戶的消費行為,深入發(fā)掘增值業(yè)務的發(fā)展重點。由于客戶群的特點,不同年齡段的人對新業(yè)務的喜好程度、喜好內(nèi)容都有所不同,因此根據(jù)消費者的消費特點制定與他們相符合的業(yè)務顯得至關重要。
3。繼續(xù)加強實體渠道、電子渠道的推廣,并從多方面開展體驗式營銷。體驗式營銷是提高客戶對新業(yè)務認識的最重要的感性渠道,但目前大部分客戶的主動性不夠,那么需要我們主動采取一些加強主動體驗的措施,如開展娛樂活動、設立新業(yè)務促銷員等。
以上工作是我孜孜不倦追求的目標,我將以此作為人生的一個新的起點。
最后,感謝公司為我提供這么多學習和鍛煉的機會,感謝在這期間幫助過我的領導和同事。作為一名新人,在這個精銳而充滿活力的林州分公司太行路營業(yè)廳,我的人生之路才剛剛開始,只有不斷地經(jīng)歷風雨的洗禮,緊跟前進的步伐,才能為公司明天的再創(chuàng)輝煌貢獻自己的一份薄力。
簡短員工轉正自我鑒定6
我于20xx年7月5日進入公司,成為公司的試用員工。作為一個應屆畢業(yè)生,以前很擔心不知該怎樣與人相處,不知該如何做好工作。但是,公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我,認真做好領導安排的每一項任務。不懂的地方虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我。當然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差錯,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考的更全面。在此,我要感謝領導對我的包容和幫忙,感謝同事對我的細心指導和提醒。
這是我的第一份工作,我十分珍惜這份工作,這三個月我學到了很多東西,對于自我的工作性質有了較全面的了解,這三個月來我努力地學習專業(yè)方面的知識,不斷地提高自我的專業(yè)水平。期間我有幸參加了公司的家屬答謝會,我看到了公司的飛速發(fā)展和傲人的成績,我深深地為之感動和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。
我思想上用心樂觀,學生期間就已加入中國共產(chǎn)黨。對于工作,我一向以謙虛謹慎的態(tài)度學習并進步,我很認真地完成領導安排的工作。但是我也有很多要繼續(xù)改善的地方,可能是初入社會,對于一些事情處理的不夠妥當,會有情緒化的時候,工作上可能離領導的要求還有必須距離。以后我會更加努力,爭取各方面都能取得更大的進步。
在此,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的`機會。我會以謙虛、熱情、飽滿的態(tài)度做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊成長展望完美的未來。
自20xx年6月進入xxx農(nóng)村信用社以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異。知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高。
工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質量;如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務不夠熟練。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經(jīng)驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常工作的運行,及時提供準確的數(shù)據(jù)以供領導層決策;這是我職責之所在,價值之所在。
總而言之,作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為信用社的發(fā)展建設添磚加瓦。
簡短員工轉正自我鑒定7
思想方面能以愛崗敬業(yè)的理念來指導工作的完成,我在入職以來便很關心集體事業(yè)的發(fā)展,畢竟隨著公司的壯大能夠讓身為員工的自己獲益良多,所以要具備敢于拼搏的精神并認真做好工作中的細節(jié),而且我要通過公司的制度來指導自己完成各項工作,唯有嚴格要求自己才能夠在短時間內(nèi)得到較大的突破,在領導開會的時候也有認真記錄并對此進行分析,認真領會領導講述的精神并用以指導自身的工作,而且我會圍繞著公司經(jīng)營目標來展開各項工作,至少當我完成當前階段的工作以后能夠感受到內(nèi)心的喜悅。
工作方面則習慣于對完成的任務進行簡要總結,作為入職時間不長的員工本就存在著缺乏經(jīng)驗的問題,因此我會對每個階段完成的工作進行深入分析,爭取在試用期內(nèi)完成領導安排的各項任務,而且我也會向老員工學習從而明白工作中的注意事項,無論是文件的整理還是協(xié)助領導辦理業(yè)務都能較好地完成,在我看來能認真做好各項工作也是得以轉正的原因之一,只不過我并不會因為工作中有著良好的`表現(xiàn)便感到自滿,我會追求效益的提升并將在工作中時刻做到認真負責。
生活方面則經(jīng)常與同事討論工作中的各項問題,對我來說缺乏經(jīng)驗是短時間內(nèi)難以解決的問題,需要從另外的角度來思考自己的工作并加深這方面的認識,而且我在做好本職工作以后也會等待領導的指示,盡量不要讓自己在工作期間閑下來則是盡職盡責的表現(xiàn),而且通過老員工的指導讓我明白試用期間應該嚴格要求自己,位于通過工作中的努力證明自身的價值才能夠盡快結束試用期,我始終牢記這點并在結束當前階段工作以后成功轉正,這些成果的取得與自己妥善處理好人際關系是分不開的。
轉正對我來說既是機遇也是今后工作中的挑戰(zhàn),這意味著我將在更高的起跑線上等待著新的挑戰(zhàn),為了讓試用期內(nèi)的努力變得更有意義還是要做好今后的工作才行。
簡短員工轉正自我鑒定8
第一、 教學思想先進,教學理念與時俱進
意識反映實踐,科學的思想意識可以指導實踐活動。前期的崗前培訓加上后天的自我努力,使我掌握和領會了素質教育的思想;新課程改革又讓我的教育理念與時代同步。因而,在教學工作過程中充分顯示出“知識與能力、方法與過程、情感態(tài)度價值觀”的三維教學的思想,以及“自主、合作、探究”的教學新模式。
第二、 教學方法靈活多樣化、教學能力全面化、深層次化
年輕是我們的資本,另一方面年輕又是幼稚的代名詞;熱情是工作的必要前提條件,但如果過分的熱情就容易形成武斷與莽撞的性格。但通過了學校的安排的拜師活動及積極有效的教學實踐,加上個人后天努力,我的教學方法和教學能力得到了很大程度的提高。情景的設置、靈活的互動設計、情感教學、心靈對話的教學方式等等多樣化教學方法使得課堂氣氛活躍,教學效果良好,自己的.實際操作能力也游刃有余。
第三、 教學內(nèi)容和教學理論日益豐富和深化。
經(jīng)驗一定程度上可以促進人的發(fā)展的步伐,同時有時也可能阻礙人的潛能的發(fā)掘。剛畢業(yè),我的確年輕,但這也意味著我沒有老的模式的拘泥和影響,特別是處在一個有傳統(tǒng)教育向素質教育的轉型的時期,處在一個新課程改革的新時期:新人、新事、新面貌;天時、地利、人和。正如,零代表著沒有,也意味著有更大的接受和發(fā)展空間。因而,我可以自由的全面推行自己的教學計劃。首先,抓積累、夯基礎開展三字一話、名言積累等活動。其次,重說寫、練能力。通過即興演講、寫心得體會、習作練習的方式培養(yǎng)學生的說寫能力。最后重運用、拓視野。通過連詞造句、仿例造句及現(xiàn)代文閱讀訓練等方式加以培養(yǎng)。
與此同時,我還通過朗誦名家名作的方式,適時對學生進行情感滲透和美學教育和一定寫作訓練。另外,我還注意對學生學習興趣的培養(yǎng),我們都深知“興趣是最好的老師”因此我在平時補充一些知識性與趣味性統(tǒng)一的習題,讓同學們在說笑中受到了知識的灌輸和美的熏陶。
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