公司員工試用期自我鑒定
自我鑒定是個人對一個時段對自己的學習或工作生活的自我總結,它可以幫助我們了解自己的優(yōu)點和缺點,因此十分有必須要寫一份自我鑒定哦。我們該怎么寫自我鑒定呢?下面是小編整理的公司員工試用期自我鑒定,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工試用期自我鑒定1
試用期的時間不知不覺就過去了,學習和實踐讓我在這三個月的時間里收獲頗豐。三月的時間,說長不長,說短也不短,但是我非常的確定,在這個三個月里這份工作給了我很大的改變,而且到現在我依舊沒有將工作完全的學完、摸透,之后還有很長的路要走。
現在正式的工作即將開始,我也要好好的整理下自己在這個試用期中究竟學到了什么,改變了什么,正如剛才說的,后面還有很多的知識,還有很遠的路要走,我要鞏固好現在的基礎學習,為今后的學習打好基礎,成為一名xxx公司的優(yōu)秀員工。以下是我對自己這段試用期中的自我鑒定:
一、對過去的認識
過去剛加入公司的時候,首先問題在個人方面。我的性格并不是特別的開朗,在與人交流上總是不知道怎么去開口。這讓我在工作的前期犯下了很多的出錯誤。大部分都是因為不懂卻不問!這是個非常不好的習慣,不僅讓錯誤發(fā)生的幾率大大提升,更難以讓自己認識到錯誤。
其次是我在個人工作能力上的問題。在學校中,我的成績還不錯,就自認為對工作有基礎,能輕松搞定。但是在正式的進入公司后才知道,那些所謂的基礎,不過是皮毛中的皮毛,難以讓自己在工作中立足。
對自己過去的評價,我只能說是比較差勁,但也是一個新手該有的水平,但是好在我對學習和改變的熱情還在,加上上司和同事們的.鼓勵及幫助,讓我在之后有了很大的提升。
二、現在的改變
三個月過去,經過培訓以及工作的洗禮,當然也少不了錯誤的挫折,我現在在工作上也算是做的挺不錯的。在性格上也變得更加的開朗,當然,現在遇上困難也不會直接上手,我會好好思考之后再請有經驗的同事幫忙確定,在累積了一些經驗之后,許多的事情我也能自己判斷了。
在工作方面的提升也是不小,但是我也能看到更多自己的不足,過去我實在是太小看這份工作了,只有到達了當初的目標,才知道后面還有更加廣闊的天地。
看看現在的自己,雖然有了不錯的成績,但是我依然并不滿足,身邊有許多和我一起,但是比我更加優(yōu)秀的同事,我應該多去向他們靠攏,多去學習和提升自己!皩W無止盡”,在任何地方都一樣通用!
公司員工試用期自我鑒定2
在公司進行了如此幾個月的工作之后,我總算是在領導的批準下從試用期員工轉正了,現在的我已經是公司名正言順的職工了,我感覺到相當的開心。對于這試用期的工作我也是對自己進行了一次分析檢討,想要在之后的工作中讓自己更上一層樓。
一、虛心求教
我作為一個新進入公司的員工,對于各項事情都不太明白,也是在領導的帶領下才慢慢地開始熟悉自己的工作。由于自己個人的能力還是不太夠,以及經驗的不夠豐富,對于工作總是會存在著較多的疑問,而我也是沒有辦法解決,所以我通常都會記錄下來,然后在工作不太忙的時候去像領導或是同事請教。就想要通過這樣的方式來讓自己更加快速的對工作上手,F在我差不多都將各位同事發(fā)展成了我的老師,都教會了我不少的東西,我甚是感激。
二、刻苦鉆研
在自己的工作上除了多多請教之外,很多的東西也是我自己不斷的研究才慢慢明白的,每一件事情我都盡力自己去研究一番,畢竟自己悟出來的東西更會印象深刻,并且會異常的珍惜,F在我感覺自己越發(fā)在這份工作上感受到了太多曾經的我不明白的東西,我想這都是與我自己的奮斗分不開的。雖說我現在在自己的工作上并沒有一丁點的成就,但是我堅信只要我這般努力認真的學習,定是可以在這份崗位上有所成就。
三、個人存在的不足
作為新員工的我,縱使我十分的努力還是沒有辦法在完成工作的質量上與其他的同事相比,我想我還需要再學習更多的工作經驗,讓自己能夠在面對工作的事情更加容易上手,這樣就不會存在那些無比糾結的地方。本來我的'性格就不是那種十分果斷的人,我會覺得這樣也好,那樣好像也不錯,所以我便在完成自己的工作時存在較多的糾結。日后我會不斷培養(yǎng)自己一種果斷的思想,讓自己在面對工作的時候能按照自己做開始的思緒進行下去。平時我對于工作的投入程度還有比較多的問題,我還應該要尋找可以鍛煉自己集中精力的方式,讓我將自己的思緒都放入到工作中,這樣我才能夠將自己的工作完成好。
已經轉正后的我,必定會以更為嚴厲的標準來要求自己,這樣才能夠更好的做到自己的工作,讓我在工作中不斷地成長。我想未來的生活我會以更好的狀態(tài)來面對,更是要用一個正式的員工的標準來要求自己,將自己的每一份工作都完成好。我相信未來的我在自己的努力下一定會在工作中有所成就!
公司員工試用期自我鑒定3
我于x月xx日成為公司的試用員工,試用期已滿,工作的這一段時間里,在公司領導的帶領下,同事的幫助下,自己在工作,學習等各個方面都取得了較好的成績,現對自我作個鑒定如下:
作為一個,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的'轉變。
在輪崗實習期間,我先后在制造部各個車間實習一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程,對公司產品及生產崗位有了進一步了解。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。
經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù),整理歸檔員工合同,協(xié)助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷,以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校校園招聘會,學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,部門協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
公司員工試用期自我鑒定4
從剛進入公司到試用期滿轉正讓我在工作中經歷了無數的考驗,也正因為如此我深知工作機會的不易并努力履行好自身的職責,既然即將轉正便應該通過工作中的良好表現證明自己不會讓領導感到失望,回顧試用期間工作中的得失進行自我鑒定如下。
思想上能夠認清自己在職場的定位并保持虛心的態(tài)度,由于缺乏工作經驗的緣故導致我在工作初期秉承腳踏實地的作風,正因為對自身職責的`理解不夠深刻才需要不斷探索才行,所以我能夠關心公司的發(fā)展狀況并對自身的工作加以改進,而且我也會針對自身工作能力的不足向老員工進行學習,在工作中擺正心態(tài)并時刻調整好自身的狀態(tài)來迎接挑戰(zhàn),對我而言這方面的努力讓自己在短時間內適應了公司的工作環(huán)境,但在轉正以后自己肩上的職責將會變得更加重要,所以我得繼續(xù)保持嚴謹的作風并在工作方面多向領導和同事學習才行。
工作中能夠認清自身的職責并為了公司的整體發(fā)展而努力,雖然我在工作經驗方面存在著許多不足卻也有著為公司分憂的心,所以我在入職以后能夠保持穩(wěn)重的風格做好自身的基礎工作,通過穩(wěn)中求進的方式逐漸提升自身的工作能力,雖然效率不高卻也因為自身的嚴謹導致很少在工作中出錯,作為職場新人自然能夠明白做好試用期的工作多么重要,即便是為了盡快轉正也要通過工作中的良好表現來獲得領導的認可才行,這份信念讓我很重視自己在試用期工作中的表現并希望能夠盡快有所成就。
生活中能夠妥善處理與同事間的關系并從中得到了不少幫助,我明白集體的智慧總比身為新員工的自己獨自思考要好,所以在入職不久我便意識到處理好公司人際關系的重要性,通過虛心請教學到實用的經驗并將其運用到自身的工作中去,對我來說這需要積極向他人請教并通過探討認識到自身的不足,事實上這種做法既有利于部門的團結也讓我的工作能夠取得較大的進展,通過團結合作的方式也讓我在公司的工作中少走了很多彎路,這讓我很感激身邊同事的幫助并決心在今后的工作中更加努力。
通過這次自我鑒定讓我對入職以來的工作表現進行了詳細的梳理,也因此讓我意識到轉正之后的工作有多么重要,總之我會秉承以往良好的工作作風并爭取在今后有著更好的表現,為此我將努力提升自身綜合素質并為了工作任務的完成而奮斗。
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