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辦公室秘書的自我鑒定

時間:2022-06-24 01:23:28 自我鑒定 我要投稿

辦公室秘書的自我鑒定

  自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結,寫自我鑒定有利于我們工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份自我鑒定吧。那么我們該怎么去寫自我鑒定呢?以下是小編幫大家整理的辦公室秘書的自我鑒定,希望對大家有所幫助。

辦公室秘書的自我鑒定

辦公室秘書的自我鑒定1

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作,擔任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的`工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務三大功能;其中管理是主干,協(xié)調(diào)是核心,服務是根本?偠灾,行政管理的實質(zhì)就是服務。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

  4、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃 ,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

  在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創(chuàng)造佳績。這里的工作生活,我已經(jīng)基本適應了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,希望領導布置新的任務,我一定不負眾望,重塑輝煌,如有差錯,望領導和同志們批評指正。

辦公室秘書的自我鑒定2

  。 在辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì),工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力到"四員"就是為各級領導和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。

  三個月來, 我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務。

  工作中,我會及時掌握行業(yè)動態(tài),加強專業(yè)知識學習,擴大知識面,完善知識結構。勤于思考,養(yǎng)成獨立思考的習慣,增強思維的靈活性,增加思維的.廣度和深度,更好的發(fā)揮創(chuàng)造性。善于總結,對領導修改的東西進行總結,找出自己的差距和不足,在總結中提高自己。對工作高標準要求,每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力,達到自己當前的最佳水平之后,才拿給領導審閱。

  對工作負責的同時我也對自己負責,我主要樹立兩個觀念:

  一是要樹立信息觀念。

  做好信息收集、整理、傳遞工作,在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但對公司的內(nèi)外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料。

  二、樹立效率觀念

  用高度的責任心,樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發(fā)展需要。分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。

  在生活中我認認真真做人,用我的熱情、善良、誠實、堅忍,在人生的大舞臺上,演繹好屬于我自己的角色,實現(xiàn)我自己的人生價值!我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地支持我。

辦公室秘書的自我鑒定3

  在辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì),工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力到"四員"就是為各級領導和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。

  三個月來, 我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務。

  在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是公司的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都特別約束自己,對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級領導的威信,維護公司的整體形象。

  工作中,我會及時掌握行業(yè)動態(tài),加強專業(yè)知識學習,擴大知識面,完善知識結構。勤于思考,養(yǎng)成獨立思考的習慣,增強思維的靈活性,增加思維的廣度和深度,更好的發(fā)揮創(chuàng)造性。善于總結,對領導修改的東西進行總結,找出自己的差距和不足,在總結中提高自己。對工作高標準要求,每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力,達到自己當前的最佳水平之后,才拿給領導審閱。努力做到準確、透徹的領會領導意圖,自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內(nèi)提高各種文字材料的質(zhì)量,適應各方面的要求。

  對工作負責的同時我也對自己負責,我主要樹立兩個觀念:

  一樹立效率觀念

  用高度的責任心,樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發(fā)展需要。分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的.事情。

  二是要樹立信息觀念。

  做好信息收集、整理、傳遞工作,在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但對公司的內(nèi)外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料。

  在生活中我認認真真做人,用我的熱情、善良、誠實、堅忍,在人生的大舞臺上,演繹好屬于我自己的角色,實現(xiàn)我自己的人生價值!我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地支持我。

辦公室秘書的自我鑒定4

  本人就職辦公室秘書這個崗位已經(jīng)有兩年的時間了,兩年的時間已經(jīng)是我在這份工作非常了解,已經(jīng)能夠獨當一面。這份工作對個人綜合素質(zhì),工作能力要求較高,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力做好××分配的任務。

  這段時間來我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務。

  在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是公司的一員,是××身邊的一兵,言行舉止都特別約束自己,對上級××和各級××,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級××的威信,維護公司的整體形象。

  工作中,我會及時掌握行業(yè)動態(tài),加強專業(yè)知識學習,擴大知識面,完善知識結構。勤于思考,養(yǎng)成獨立思考的'習慣,增強思維的靈活性,增加思維的廣度和深度,更好的發(fā)揮創(chuàng)造性。善于總結,對××修改的東西進行總結,找出自己的差距和不足,在總結中提高自己。對工作高標準要求,每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力,達到自己當前的最佳水平之后,才拿給××審閱。努力做到準確、透徹的領會××意圖,自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內(nèi)提高各種文字材料的質(zhì)量,適應各方面的要求。

  工作上我養(yǎng)成了兩個比較好的觀念:

  第一是樹立效率觀念。用高度的責任心,樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發(fā)展需要。分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。

  第二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作,在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但對公司的內(nèi)外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料。

  秘書工作看上來很輕松,但是確舉足輕重,對××工作和公司運作影響很大,而我用我的熱情、善良、誠實、堅忍,在人生的大舞臺上,演繹好屬于我自己的角色,實現(xiàn)我自己的人生價值!我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望××和同志們一如既往地支持我。

辦公室秘書的自我鑒定5

  光陰似箭,轉眼間,本人就職辦公室秘書這個崗位已有兩年的時間了,兩年的時間已是我在這份工作非常了解,已能夠獨當一面。這份工作對個人綜合素質(zhì),工作能力要求較高,我一直謙虛請教,努力做好本職工作,依照崗位基本要求,努力做好領導分配的任務。下面是我近段時間的自我鑒定。

  這段時間來我秉持自己一向固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較美滿地完成了所承當?shù)娜蝿铡?/p>

  在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是公司的一員,是領導身邊的一兵,言談舉止都特別束縛自己,對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不驕不躁,留意用自已的一言一行,維護各級領導的威望,維護公司的整體形象。

  工作中,我會及時把握行業(yè)動態(tài),加強專業(yè)知識學習,擴大知識面,完善知識結構。勤于思考,養(yǎng)成獨立思考的習慣,增強思惟的靈活性,增加思惟的廣度和深度,更好的發(fā)揮創(chuàng)造性。善于總結,對領導修改的東西進行總結,找出自己的差距和不足,在總結中進步自己。對工作高標準要求,每份文字材料都要在盡到自己的最大努力,到達自己當前的最好水平以后,才拿給領導審閱。努力做到正確、透徹的領會領導意圖,自若的駕馭文字。爭取在最短的時間內(nèi)進步各種文字材料的質(zhì)量,適應各方面的要求。

  工作上我養(yǎng)成了兩個比較好的觀念:

  第一是建立效力觀念。用高度的責任心,建立時間速度和質(zhì)量相同一的效力觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新題目,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地進步工作效力,適應公司發(fā)展需要。分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的`事情。

  第二是要建立信息觀念。做好信息搜集、整理、傳遞工作,在平常工作中,做一個有心人,加強與各部分的溝通與交換,不但對公司的內(nèi)外信息做到及時搜集、整理、傳遞,更要善于從平常所搜集的信息中,發(fā)現(xiàn)題目,捕捉到重要信息,提取有價值的材料。

  秘書工作看上來很輕松,但是確舉足輕重,對領導工作和公司運作影響很大,而我用我的熱忱、仁慈、老實、堅忍,在人生的大舞臺上,演繹好屬于我自己的角色,實現(xiàn)我自己的人生價值!我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希看領導和同道們一如既往地支持我。

辦公室秘書的自我鑒定6

  本人自**年*月*日起進入**局從事辦公室文秘工作,在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。半年來,在領導的關懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)自我鑒定如下:

  1、思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,雖然自己還不能加入黨的隊伍,但始終與**局的黨員同志們同進步,積極學習貫徹黨的方針政策,解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,在是非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極響應黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。

  2、學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和支部組織的各種學習,又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政治理論和黨的`各項方針、政策外,還涉及業(yè)務、法規(guī)、條例、保密法則、計算機以及各項業(yè)務知識。學習既講究方式方法,又注重實際效果,努力將學習成果轉化成為工作上的智力保障。

  3、工作方面:服從安排,認真負責,踏實肯干,講求實效。遵守所在單位的規(guī)章制度,凡事積極主動,迎難而上,不怕苦,不怕累。在搞好辦公室文秘工作外,還積極協(xié)助其它各股室搞好工作,也能較好的為來辦事的社會各界人士提供咨詢等各種服務。在這半年工作期間,認真做好文件收發(fā)登記,做好辦公室處理文件分類及歸檔,按照要求編寫工作簡報**期、《整臟治亂工

  作簡報》**期,起草各類文件和通知20余篇,及時有效將各項工作開展情況及考核結果作登記與記錄,使辦公效果得到較理想的提升。

  4、生活方面:勤儉節(jié)約,愛護公物,講究衛(wèi)生,熱愛勞動,嚴于律己,誠實守信,助人為樂,尊敬領導,團結同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。

  但是本人也還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,有些工作方式方法欠妥,對機關部門工作流程了解不夠深入,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。

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