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工作自我鑒定

時間:2022-01-23 18:07:56 自我鑒定 我要投稿

工作自我鑒定模板集錦六篇

  自我鑒定即為自我總結(jié),自我鑒定能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。我們該怎么寫自我鑒定呢?以下是小編幫大家整理的工作自我鑒定6篇,希望能夠幫助到大家。

工作自我鑒定模板集錦六篇

工作自我鑒定 篇1

  本學期的工作就要結(jié)束了,一學期來,在思想上能夠堅持黨的四項基本原則,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,擁護黨的領導,加強理論學習和自身的修養(yǎng),不斷提高自身的工作本事和業(yè)務水平,熱愛黨的教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和職責感。

  優(yōu)良成績成績要有一個優(yōu)良的班風做鋪墊。良好的班風是良好班團體構(gòu)成的重要標志。它以無形的力量幫忙導師影響和教育學生,我本學年擔任小學六年級畢業(yè)班的導師工作,在工作中,能夠進取響應學校的號召,開展各類活動,做好學生的日常管理工作,關心學生,做學生的好朋友。

  一、指導學生學習,培養(yǎng)學生優(yōu)良學風。

  我充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,引導學生分析研究班團體中的問題,提出鞏固和發(fā)展班團體的措施,以構(gòu)成良好的班風,良好的班風又促進了學風建設,經(jīng)過班團體的共同努力,我們班在學校各類比賽中,都取得良好成績,在全年級也是名列前茅的。

  我為了能跟學生融入一體,加深彼此之間的了解與友誼,我一是深入學生中間、二是找學生座談、三是開班會、四是開班級干部座談會等形式,多方面了解學生的生活狀況,學習情景,家庭條件等等,盡快掌握每個學生的基本信息,以便于在學習上能指導學生,在生活上能關心學生,做學生的良師益友。努力幫忙學生樹立學生的自尊心和自信心,使學生有一個良好的心態(tài)來應對困難,解決困難。

  二、指導學生樹立正確的學習觀,解答學生心中的疑點、難點。經(jīng)過這些方式去關心他們,愛護他們,使我贏得了學生的'信任和尊重。

  三、指導學生正視自我,做好畢業(yè)前的學習工作。

  對于畢業(yè)班的學生來說學生的心境是復雜的,離別情緒參雜其中,在離校前,同學之間的是一個主要問題,所以經(jīng)常與學生探討此類問題,以穩(wěn)定學生情趣,正確對待同學中間的思想問題,學習問題。

  總之,一學期的導師工作很快結(jié)束了,雖然忙亂、艱辛,但苦中有樂,從中學到了很多東西,大大豐富了我的管理經(jīng)驗,提高了我的工作本事,為以后的工作打下了堅實的基礎。

工作自我鑒定 篇2

  多年的教學生涯讓我在教師崗位上積累不少經(jīng)驗,身為幼兒教師讓我明白自己肩負著教導孩子們的重任,因此我能認真教導班上的孩子們并對他們的成長負責,對我而言做好教學工作才能夠讓自己在職場取得進展,而且我也要為了幼兒園的教育事業(yè)發(fā)展而努力才行,現(xiàn)對以往完成的幼兒教師工作進行簡單的自我鑒定。

  思想方面能夠圍繞著幼兒園的教學目標展開工作,為了促進幼兒園的發(fā)展讓我明白做好教師工作的重要性,因此我能夠以崇高的理念來指導教學工作的展開,而且我在平時的工作中很重視園領導的教誨,積極向表現(xiàn)優(yōu)異的教師學習并爭取獲得能力的提升,而且我很關心幼兒園教育事業(yè)的進展并認真做好各項工作,在園領導組織會議的時候能夠積極發(fā)表見解,在進行教師培訓或者外出學習的時候也能夠積極參與其中,隨著教學水平的提升讓我更加意識到做好教師工作的重要性。

  工作方面則能夠根據(jù)教學進度來展開各項工作,為了照顧大部分孩子的學習狀況導致我會放緩教學進度,主要是確保孩子們能夠掌握平時教導的各類知識,而且我也會通過測驗的方式來了解孩子們的'學習狀況,發(fā)現(xiàn)有孩子沒完全掌握的狀況則會著重進行輔導,而且我在教學工作中善于利用玩游戲的方式來調(diào)動學習興趣,即通過視頻或者圖片來引導孩子們進行學習,然后結(jié)合生活實例并采取角色扮演的方式來讓孩子們參與其中,當孩子們犯錯的時候則會及時糾正并強調(diào)學習知識的重要性,不厭其煩地向孩子們講解知識點讓我收獲了不少教學成果。

  生活方面能夠經(jīng)常和其他教師以及家長進行溝通,一方面是交流教學經(jīng)驗以便于更好地完成自身的本職工作,至少在交流的過程中能夠借鑒其他教師在教學工作中的做法,而我則會通過這種方式來了解自己在教學過程中存在哪些不足。另一方面則是讓家長了解孩子們在幼兒園的表現(xiàn),匯報孩子們的教學進度并要求家長做好家庭教育方面的工作,我明白在孩子們的成長旅途中家庭教育往往是不能缺席的,因此我會著重和家長強調(diào)從而促進親子之間的關系,當家長能夠經(jīng)常和孩子進行溝通以后則能很好地勉勵他們進行學習。

  對于目前的我來說想要做好教學工作還是任重道遠的,因此我會認真教導好班上的孩子們從而促進他們的成長,希望在自己的教導下能夠讓孩子們掌握更多知識點。

工作自我鑒定 篇3

  我畢業(yè)后進入單位實習了三個月的時間,這三個月中我學習到了許多在學校沒有的知識和經(jīng)驗。從一個陌生的環(huán)境到現(xiàn)在的工作能夠得心應手,要感謝這里一切。終于,通過努力,我轉(zhuǎn)正了。我為自己的工作細心地做下了轉(zhuǎn)正自我鑒定,以下這優(yōu)點和缺點并存的資料里便是我的工作。

  在公司3個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,在他們的教導和培養(yǎng)下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結(jié)報告。

  作為一名剛剛畢業(yè)的'大學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè),對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業(yè)的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之后,我被借用到南京項目組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經(jīng)驗,對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。

  在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、對公司流程熟悉不夠,理論與實踐的結(jié)合做的較差;

  2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

  3、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠;

  4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

  過去的三個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的三個月。當然,初入職場,難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

工作自我鑒定 篇4

  隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程;仡櫿麄十一月,我學會了很多:在遇見困難時,我學會了從容不迫地去應對;在遇到挫折的時候,我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調(diào)的工作背后,我學會了思考和鑒定;在公司形象受到破壞的時候,我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候,我學會了如何去溝通與交流。

  以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自我,在失敗中不斷鑒定經(jīng)驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。

  現(xiàn)將十一月份工作鑒定作如下鑒定:

  一、工作方面

  1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情景、向工廠反映客戶的信息;

  2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最終還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品;

  3、是貨款回籠,與客戶確認對帳清單并確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,做好開票的事項,最終確認客戶財務收到稅票并要求及時安排;

  4、維護老客戶,堅持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

  二、工作中存在的問題

  1、貨期協(xié)調(diào)本事不夠強,一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情景導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作資料的主次性,從而影響了工作的整體進程。

  2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務水平。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,可是所有人都期望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計,上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達十幾起。舉兩個案例:邦威(盛豐、H0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)很多底釘打歪、打斷、變形情景。這給客戶帶來了必須的損失,經(jīng)過協(xié)調(diào),客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆、H0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質(zhì)量問題,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。

  這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面?蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。之后我們工廠采取了相應的`措施解決了此次質(zhì)量問題。可是之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了十分不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

  對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題,那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍必須限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么能夠彌補質(zhì)量問題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就應當及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找并承認自我的過失之處,這才是首先要做的事情。

  三、自我剖析

  在心態(tài)方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是職責分散。我還需要進一步去調(diào)整和改變。

  在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),可是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習慣、工作方法等等,而我認為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自我的生活習慣和工作方法做起,因為工作環(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)異常是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,此刻我能把握的就是調(diào)整自我的工作方法和自我的生活習慣。

  職責分散是為了提高工作效率的一種重要手段,可是工作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的職責被多個人分擔后,沒有人認為這件事是自我的事情,久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自我擺在一個團體的位置里,因為那里沒有我僅有我們。

  四、下月規(guī)劃

  1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

  2、做好貨款回籠,上個月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實在不好受,從此刻開始要多長一個心眼,俗話說:口說無憑,什么事情都要確認才行。

  3、對于新客戶,必須要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。

  4、堅持學習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務水平,事物都是在時刻變化的,我需要不斷補充新的知識來充實自我。堅持多出去走走,堅持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

  以上是我十一月份工作鑒定,不足之處還請領導多多指點和批評。

工作自我鑒定 篇5

  20xx年,是新一屆市政府的開局之年,也是全面落實“十三五”規(guī)劃的重要一年。市政府辦公室在市委、市政府的正確領導下,重規(guī)矩、抓規(guī)范,將常規(guī)工作做深;重實效、抓實干,將重點工作做實;重創(chuàng)新、抓創(chuàng)優(yōu),將亮點工作做精,努力承擔起市政府堅強有力的“前哨”和“后院”的職責與重任,確保市政府各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

  一、服務中心,主動作為,政務保障有力度

 。ㄒ唬┚C合協(xié)調(diào)周密高效。充分發(fā)揮市府辦的協(xié)調(diào)職能,主動加強對重點項目、重大活動、重要工作的綜合協(xié)調(diào),先后專題協(xié)調(diào)各類事項xx多次,千方百計解決工作推進中遇到的困難,確保市政府各項決策落到實處、各項工作順利推進。在各方努力下,xx等一批重大項目取得進展,xxx等一批重大活動順利舉行,xx等一批重點工作扎實推進。尤其是,協(xié)調(diào)做好市黨政主要領導經(jīng)濟職責審計相關服務及整改工作,主動加強與審計組的對接溝通,全力協(xié)調(diào)推進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改。

  (二)參謀輔政精準發(fā)力。充分發(fā)揮市府辦以文輔政的作用,注重加強對重點熱點問題的調(diào)查研究,想方設法為政府科學決策供給參考。深化政策研究,參與制定xx等一系列政策文件。深化專題調(diào)研,構(gòu)成了《xx》等一系列調(diào)研成果。深化信息服務,全年共編發(fā)xx等期刊xx期,上報國辦、省府辦信息xx篇,分別被國辦、省府辦錄用xx篇和xx篇,在20xx年省政府信息考核中排行第x。創(chuàng)新以文輔政方式,組織開展“xx”活動,編印活動?痻期x篇。

 。ㄈ┱⻊毡U弦(guī)范有序。加強對辦文辦會辦事全流程管理,全力提高辦文辦會辦事的.效率和質(zhì)量,努力當好政府及各部門的“后院”。認真落實xx市長批示精神,全面梳理辦文中的“短板”,健全完善xx等制度,創(chuàng)新建立“xx”制度,政府公文質(zhì)量得到進一步提高。堅持精益求精的工作標準,完善會前準備、會中服務、會后落實三大環(huán)節(jié),確保會議組織服務工作細致周密。精簡文件會議成果進一步鞏固,全年制發(fā)各類文件xx件,同比減少xx%;全年以xx發(fā)文召開的會議同比下降x%。堅持嚴謹細致的工作態(tài)度,加強對辦事各個環(huán)節(jié)的管理,推進數(shù)字化背景下的工作流程再造,健全批示件辦理、印章管理等制度,全年共承辦請示、報告x余件,接收辦理各類公文xx余件。進一步完善內(nèi)控管理制度,嚴格經(jīng)費和車輛管理,公務接待經(jīng)費同比下降xx%。認真做好公務接待工作,嚴格落實安全保衛(wèi)、值班、衛(wèi)生等工作,營造安全舒適、干凈整潔的工作環(huán)境。

 。ㄋ模┱⻊斩讲樵鷮嵱行。以《政府工作報告》目標職責分解、市政府重要會議和文件貫徹落實為重點,以開展專項督查為抓手,切實提高政務督查工作的成效。建立重點工作“清單+臺賬+考核”制度體系,制定20xx年度市政府重點工作清單,有效推動工作落實。加大民生實事項目督查力度,建立滯后項目清單制度和完成銷號制度,確保項目如期完成。抓好市政府重要會議及文件精神的貫徹落實和領導批示的跟蹤督查,全年承辦省級以上領導批示xx件、市政府領導批示xx件,編發(fā)市政府領導批示通報xx期。

  二、突出重點,銳意創(chuàng)新,專項工作有深度

 。ㄒ唬盎ヂ(lián)網(wǎng)+政務服務”和政務公開工作取得新成效。“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”取得實質(zhì)性突破,分級分層推進政務服務全流程網(wǎng)上辦理,初步實現(xiàn)不動產(chǎn)登記、商事登記、社會事務等“一窗受理”業(yè)務數(shù)據(jù)互通。企業(yè)投資項目辦事資料庫和“電子證明”投入試運行,辦事反復證明、資料重復提交、窗口信息二次錄入等問題得到有效解決。全年經(jīng)過數(shù)據(jù)交換共享平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換xx萬余件。創(chuàng)新依申請公開辦理機制,建立疑難問題會商制度,創(chuàng)新共享聯(lián)辦機制,信息公開質(zhì)量不斷提升。全年市政府共收到依申請公開件xx件,均依法按時答復。

  (二)依法行政工作開創(chuàng)新局面。鞏固完善市政府常務會議“會前學法”制度,全年組織學法xx次,實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級政府常務會議會前學法全覆蓋。創(chuàng)新政府系統(tǒng)法制宣傳教育,把“法庭”變成“課堂”,組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件,進一步增強對法律、法治的敬畏之心,不斷提高依法行政的意識和水平。全面推進政府法律顧問制度,實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級政府和市級部門法律顧問全覆蓋。加強立法機制建設,不斷拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑,建立完善政府立法基層聯(lián)系點制度!秞x條例》頒布實施,《xx條例(草案)》已提請市人大常委會審議。加強執(zhí)法監(jiān)督力度,建立健全行政執(zhí)法全過程記錄以及重大行政執(zhí)法決定法制審核制度,實現(xiàn)行政處罰結(jié)果信息網(wǎng)上全公開。切實加強執(zhí)法檢查,全年開展行政執(zhí)法檢查x次。加強行政復議工作,全年共收到各類行政復議申請xx件,審結(jié)xx件。加強備案審查監(jiān)督,全年共審核文件xx件,提出合法性審查意見xx條。組織開展“放管服”規(guī)范性文件專項清理,廢止x件,修改x件。

 。ㄈ┟裆U媳臼聦崿F(xiàn)新跨越。扎實推進民生實事項目建設,按照民生實事項目“群眾提、委員議、代表定、政府辦”的要求,創(chuàng)新民生實事項目征集方式,梳理xx項民生實事供市人大表決。組織開展民生實事工程督查xx多次,及時協(xié)調(diào)解決民生實事工程推進過程中遇到的問題。不斷提升提議提案辦理水平,全年市政府系統(tǒng)共承辦人大代表提議xx件、政協(xié)委員提案xx件,分別占提議、提案總數(shù)的xx%和xx%,辦理工作滿意率均到達xx%。

 。ㄋ模⿷惫芾硖幹帽臼略偕闲屡_階。加強應急管理,嚴格實行應急24小時值班制度,做好xx等應急保障工作,協(xié)調(diào)組織開展應急演練xx次、參與處置突發(fā)事件x起。夯實應急管理工作基礎,組織開展“xx”為主題的系列活動,修訂完善《xx》等預案。推動建立xx市應急管理區(qū)域合作交流機制,牽頭起草《xx協(xié)議框架》。

  三、強化學習,提高素質(zhì),隊伍建設有溫度

 。ㄒ唬┱嗡枷虢逃粩嗌罨。認真學習黨的十九大精神,組織黨員干部學習貫徹邀請市委黨校教師作“紅船精神”專題報告,在全辦營造弘揚“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會相結(jié)合,集中學習與個人自學相結(jié)合,在全辦掀起學習貫徹十九大精神的高潮,切實把“四個意識”內(nèi)化于心、外化于行。深入開展“兩學一做”專題學習教育,充分發(fā)揮領導干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用,堅持在真“學”實“做”上下功夫,組織黨員干部參觀xx紀念館、重溫入黨誓詞、上黨課,組織黨員干部參加“xx”演講比賽,組織開展紀念建黨97周年系列活動,進一步補足精神之鈣、筑牢思想之魂,扎實推進辦公室“兩學一做”活動制度化常態(tài)化。

  (二)本事提升活動不斷推進。辦公室堅持開門搞活動,敞開大門聽意見,召開全辦學習交流會,聚焦反映強烈的突出問題,緊盯“不嚴不細”的具體表現(xiàn),對辦公室工作中存在的短板進行全面排查摸底,梳理匯總x個方面共x個(次)問題。辦公室全體干部深入反思自省,逐項分析,對號入座、主動認領。堅持高標準嚴要求,列出問題清單、明確整改職責、整改措施和整改時限,采取掛牌銷號、定期督查、跟蹤問效等手段,對整改落實情景進行全面檢查,進一步完善長效機制,推動辦公室干部主動增強思想和行動自覺,嚴守紀律和規(guī)矩。

 。ㄈ└刹筷犖榻ㄔO不斷推進。加強干部選拔任用,先后組織x位同志參加縣(處)級領導干部進修班、中青年干部培訓班和科級干部培訓班。配合市委組織部選拔正處級領導干部x名,副處級干部x名。對x名同志進行崗位交流,選派x名同志赴基層掛職鍛煉,選調(diào)公務員x名。深入實施xx工程,開展機關黨建與地方特色文化相結(jié)合活動,組織黨員干部開展xx平安志愿活動。深入開展全民健身活動,舉行干部職工迎春健身行。開展走進共建社區(qū)為居民寫春聯(lián)、送福字活動,不斷提升結(jié)對共建水平。全年慰問走訪辦公室離退休老黨員、老干部和辦公室生病住院干部職工xx人次,走訪慰問結(jié)對學生x人、困難戶x戶。

  (四)全面從嚴治黨不斷深入。認真落實全面從嚴治黨主體職責,召開黨風廉政建設大會,層層簽訂黨風廉政職責書和黨風廉政承諾書,確保主體職責落地生根。制定出臺反腐倡廉工作計劃,抓好職責落實的監(jiān)督檢查和考核評議,推進“一崗雙責”。注重治本抓源,推進紀律教育不斷深化,加強警示教育,每月開展“學述談評”互動式紀律教育活動,x名干部參加述學活動,撰寫心得體會x篇。馳而不息糾正四風。采取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續(xù)開展正風肅紀,及時發(fā)現(xiàn)和整改相關問題,推動作風建設不斷深入。

工作自我鑒定 篇6

  20xx年我們在縣衛(wèi)生局及縣疾控中心正確領導和指導下,我衛(wèi)生院取得了可喜的成績現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、 免疫預防與規(guī)劃工作

  1、 按照《三個規(guī)范一個意見》的要求我們認真做好接種前的預檢工作預檢率達到100%,進一步建立健全兒童計劃免疫信息庫,使建證率錄入率達到98.7%.

  2、 進一步規(guī)范了接種人員資格,年初在院領導的大力支持下,預防接種門診接種人員進行了適度調(diào)整,沒有接種資格的人員調(diào)出,又調(diào)入了2名有資質(zhì)人員充實到接種門診,接種人員全部具有護士以上資格并培訓合格;加強了安全接種意識,建立健全了一次性注射器的分發(fā)和銷毀登記、并進一步強化了AEFI的報告工作。

  3、 常規(guī)及免疫擴大后的疫苗接種率進一步提高,卡介苗接種率100%、乙肝首針及時接種率100%、全程接種率98.3%、糖丸98%、百白破98%、含麻疹制劑疫苗98.8%、乙腦96%、流腦95%、甲肝95%、白破98%。在二類疫苗的推廣工作中,不但堅持做好了HIB、乙肝等,還推廣了如23價肺炎、注射用脊髓灰質(zhì)炎滅活疫苗、水痘、輪狀病毒等疫苗得到了很好的推廣。

  4、 20xx年流動兒童管理更上一個臺階,除堅持的每旬開展流動兒童的摸底登記工作外,還加強了集貿(mào)市場、鄉(xiāng)政府所在

  地等流動兒童經(jīng)常出入地段的摸底排查工作,20xx年共排查出流動兒童12名,共計補種21針次,補證1人。

  5、 在冷鏈管理中明確了專人負責制,使各個冷鏈設備運轉(zhuǎn)良好,疫苗帳真正做到疫苗及冷鏈設備的科學管理。

  6、 全年開展了麻疹、流腦、乙腦、甲肝的`主動監(jiān)測工作,監(jiān)測涉及到全鄉(xiāng)所有的33個行政村、特別是麻疹的監(jiān)測做好了月報和旬報告等監(jiān)測報表。

  二、 鄉(xiāng)醫(yī)管理

  1、 健全了鄉(xiāng)醫(yī)組織、制定了更加科學的鄉(xiāng)醫(yī)學習機制,使其能熟練掌握免疫規(guī)劃知識,傳染病防治知識、死因監(jiān)測等理論和實踐知識,在日常工作中更能發(fā)揮好他的作用。

  三、 傳染病管理

  1、 全年對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了兩次的傳染病防治知識,疫情上報知識、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告和處置的培訓,沒有對衛(wèi)生院門診日志進行了勘察,進行了主動監(jiān)測及收索是否有傳染病例,并對門診日志的書寫提出意見。

  2、 對傳染病疫情進行6次的分析,分析結(jié)果在衛(wèi)生院進行了通報

  四、 結(jié)核病管理工作

  在6月份對鄉(xiāng)醫(yī)進行了結(jié)核病防治歸口管理工作進行了培訓,使鄉(xiāng)醫(yī)了解了結(jié)核病歸口管理的重要意義,全年全鄉(xiāng)共計轉(zhuǎn)診410人、確診32人超額完成了縣里下達的指標

  五、 死因管理工作

  1、淮河流域死因監(jiān)測工作我鄉(xiāng)一直保持在全縣的前列,20xx年的死因監(jiān)測工作中首先對全體鄉(xiāng)醫(yī)進行了更加細致的培訓,使其掌握死因鏈等細節(jié)的填寫,在鄉(xiāng)醫(yī)報告的同時我們還和民政,公安,計生等部門協(xié)調(diào),做好查漏補缺工作。

  2、全年共計報死亡病例336例,死亡率千分之6.3

  3,超額完成了死亡率千分之6的目標,癌癥病例84例,占死亡人數(shù)的25%、新發(fā)消化道癌癥病人24例。5歲以下兒童死亡7例。在鄉(xiāng)醫(yī)報告的同時我們還和民政,公安,計生等部門協(xié)調(diào),做好查漏補缺工作。

  在取得上述成績的同時我們還圓滿完成了,縣衛(wèi)生局先疾控中心交辦的其他工作,20xx年所取得的成績已是過去式了,這距離上級領導對我們的要求還有一定的差距,相信我們會在充滿希望的20xx年我們會取得更大的成績,使呂潭衛(wèi)生院的防保工作做得更好。

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