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成功的自我介紹

時間:2024-07-17 10:38:22 自我介紹 我要投稿

成功的自我介紹(15篇)

  當進入一個新環(huán)境,我們總少不了要向他人介紹自己,自我介紹是我們重新認識自己的開始。寫自我介紹可不能隨隨便便哦,以下是小編幫大家整理的成功的自我介紹,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

成功的自我介紹(15篇)

成功的自我介紹1

  我叫楊思君,很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的,不過,的確是先有我這個“婉君”,然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是,同學們覺得叫我婉君有點別扭,所以都叫我楊萬君(慢而重地讀出),您瞧,在這兒(順便指著簡歷上的名字)。

  點評:

  如果你的名字很特別,可以簡單介紹一下名字的來歷,這樣不僅滿足了面試官的好奇心,而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來,并且指了指簡歷,與面試官進行了互動和溝通,拉近了彼此之間的距離。

  我來自廣東潮汕地區(qū),會講潮州話,由于媽媽是客家人,我也會講客家話,希望在工作當中能夠用得上。

  點評:

  把自己的家鄉(xiāng)告知面試官,很有必要,一方面出于禮貌;另一方面,假設面試官和你是老鄉(xiāng),對你的求職有好處。

  在今天的候選人當中,我是唯一的非名牌大學畢業(yè)生。實際上,我沒有考上名牌大學的原因是偏科,高考時數(shù)學沒及格,可我的文科成績,在班里一直是前幾名。一路走來,雖然經歷了很多艱辛,但有很大的收獲,所以無論今天能否通過面試,我都非常感謝你們給了我這次面試的機會。

  點評:

  雖然不是出自名牌大學,但實事求是地說了出來,而不是一味尋找借口。人無完人,自暴其短,適當予以補救,轉移對方的注意力,幽默地展示自己又不失尊嚴,乃錦上添花之舉。

  在學習方面,我拿過兩次三等獎學金。在學校做過新東方職業(yè)教育課程的校園代理,我的業(yè)績在20多個學生代理中一直排在前三名,當然了,這和我的危機意識比較濃、熱愛學習是有關系的。

  點評:

  分類介紹亮點,突出自己的優(yōu)勢,用數(shù)字說話,用事實打動人,說服對方。如果沒有業(yè)績突出的經歷,就不必面面俱到。

  我覺得大學生活使我學會了與人溝通,可能您會覺得,十個大學生有九個會強調自己善于與人溝通,不過我依然覺得這是我大學里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來,我大學時在學生會工作了兩年半,從干事一直到副主席,這使我有機會同年齡和背景完全不同的人進行交流,從學生到老師,從學校的領導到校外公司的高層,每一種溝通的方式和方法都不同,從而鍛煉了我的言語表達能力和與人溝通的.能力。

  點評:

  這個回答對于介紹大學生活的收獲雖然不夠全面,但至少具備了兩個優(yōu)點:有說服力、個性化!

  今天我來申請這個職位,主要是因為適合我的專業(yè)和興趣,我喜歡做銷售,在大學我賣過手機卡,推銷過英語課程,覺得推銷成功以后很有成就感。還有,我覺得自己具備推銷員的素質,前面我說過,我在大學的推銷記錄一直是不錯的?偟膩碚f,我認為自己非常適合這個崗位的要求,希望能給我一個機會。

  點評:

  具體陳述申請該職位的原因,而不僅僅是抽象述說。另外,關于來該公司求職的原因以及自己適合該職位的特點,也要點到,但是不宜長篇大論。

成功的自我介紹2

  我叫XX,來自廣西南寧,20xx年畢業(yè)于廣西銀行學校金融專業(yè)。

  畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年,后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年的時間。

  人往高處走,水往低處流。

  前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿,故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。

  之前2年的工作使我有了豐富的.銀行臨柜能力。

  我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職。

  謝謝!

  成功的自我介紹評價9

  本人作風優(yōu)良、待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。

  具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識。

  成功的自我介紹評價10

  本人熱愛學習,工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有很好的團隊合作能力。

  有良好的分析、解決問題的思維。

  以創(chuàng)新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。

  來接受挑戰(zhàn)和更大的發(fā)展平臺。

成功的自我介紹3

  我叫楊思君,很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的,不過,的確是先有我這個“婉君”,然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是,同學們覺得叫我婉君有點別扭,所以都叫我楊萬君(慢而重地讀出),您瞧,在這兒(順便指著簡歷上的名字)。

  點評:如果你的名字很特別,可以簡單介紹一下名字的來歷,這樣不僅滿足了面試官的好奇心,而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來,并且指了指簡歷,與面試官進行了互動和溝通,拉近了彼此之間的距離。

  我來自廣東潮汕地區(qū),會講潮州話,由于媽媽是客家人,我也會講客家話,希望在工作當中能夠用得上。

  點評:把自己的家鄉(xiāng)告知面試官,很有必要,一方面出于禮貌;另一方面,假設面試官和你是老鄉(xiāng),對你的求職有好處。

  在今天的候選人當中,我是唯一的非名牌大學畢業(yè)生。實際上,我沒有考上名牌大學的原因是偏科,高考時數(shù)學沒及格,可我的文科成績,在班里一直是前幾名。一路走來,雖然經歷了很多艱辛,但有很大的收獲,所以無論今天能否通過面試,我都非常感謝你們給了我這次面試的機會。

  點評:雖然不是出自名牌大學,但實事求是地說了出來,而不是一味尋找借口。人無完人,自暴其短,適當予以補救,轉移對方的注意力,幽默地展示自己又不失尊嚴,乃錦上添花之舉。

  在學習方面,我拿過兩次三等獎學金。在學校做過新東方職業(yè)教育課程的校園代理,我的業(yè)績在20多個學生代理中一直排在前三名,當然了,這和我的危機意識比較濃、熱愛學習是有關系的。

  點評:分類介紹亮點,突出自己的優(yōu)勢,用數(shù)字說話,用事實打動人,說服對方。如果沒有業(yè)績突出的經歷,就不必面面俱到。

  我覺得大學生活使我學會了與人溝通,可能您會覺得,十個大學生有九個會強調自己善于與人溝通,不過我依然覺得這是我大學里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來,我大學時在學生會工作了兩年半,從干事一直到副主席,這使我有機會同年齡和背景完全不同的人進行交流,從學生到老師,從學校的領導到校外公司的高層,每一種溝通的方式和方法都不同,從而鍛煉了我的言語表達能力和與人溝通的能力。

  點評:這個回答對于介紹大學生活的收獲雖然不夠全面,但至少具備了兩個優(yōu)點:有說服力、個性化!

  今天我來申請這個職位,主要是因為適合我的`專業(yè)和興趣,我喜歡做銷售,在大學我賣過手機卡,推銷過英語課程,覺得推銷成功以后很有成就感。還有,我覺得自己具備推銷員的素質,前面我說過,我在大學的推銷記錄一直是不錯的?偟膩碚f,我認為自己非常適合這個崗位的要求,希望能給我一個機會。

  點評:具體陳述申請該職位的原因,而不僅僅是抽象述說。另外,關于來該公司求職的原因以及自己適合該職位的特點,也要點到,但是不宜長篇大論。

成功的自我介紹4

  面試過別人,也被別人面試過,雖算不上身經百戰(zhàn),也可以稱為沙場老兵了。如今,雖已成為seo主管,但曾經也是一名普通的seoer。這一路走來充滿艱辛和坎坷,為了讓大家少走彎路,現(xiàn)將自己長期積累和總結出seo面試技巧分享給有需要的朋友,找到一個有前途的公司一展才華吧!

  1、簡歷填寫

  最初找工作的時候,我對填簡歷是非常惱火的。因為,每到一個公司面試都是先填簡歷,完了等電話,最終石沉大!斘易隽藄eo主管之后,工作比較繁忙,根本不可能挨個打電話詢問情況,所以簡歷是你步入面試官考核之門的鑰匙。

  大型公司對于簡歷填寫內容審核是非常嚴格的,一旦簡歷上面發(fā)現(xiàn)虛假信息或者工作時間對不上號,那么你將直接被pass。簡歷的填寫應該簡潔、明了、真實、嚴謹,對于之前的離職原因,很多人都不喜歡寫真實原因,這樣會遭到面試官的猜疑,實話實說沒什么大不了的。常規(guī)的填寫只能讓你獲得面試的機會,而寶貴的工作經驗和優(yōu)秀的案例可以讓你備受親睞。

  2、知己知彼

  “知己知彼百戰(zhàn)不殆”對于面試也同樣受用,你要了解你面試的公司是做什么的.(網絡公司還是企業(yè)),需要的是seo主管還是專員,公司規(guī)模和公司網站目前的情況等都要提前考察好,最好可以寫出有建設性的建議和seo方案,

  有針對性的選擇公司和職位,不僅是對自己的負責,也能提高成功的幾率。小編曾經面試過好幾個人,連seo是干什么的都不知道就敢來面試,這樣能成功才怪。

  3、察言觀色

  交流的時候表現(xiàn)的自然、自信,時不時和對方進行眼神交流。注意對方的言語、表情、神態(tài),從而調整自己的措辭和話題方向。很多人面試的時候喜歡夸夸其談,但對于seo行業(yè)來說,老板和上司更多喜歡的是具有實干精神的。你只需要給對方傳達自己的seo思路和規(guī)劃就可以了,切勿長篇大論畫蛇添足。

  4、實戰(zhàn)案例

  短暫的面試,沒有辦法直接看出一個人技術的好與壞。對于seo來說,最有說服力的就是案例,因為很多人都是嘴上的大師,實戰(zhàn)的低能兒。把之前優(yōu)化過的網站,整理成案例打印出來或者制作成電子版,然后將優(yōu)化的思路、階段、方法闡述給對方。

  5、職場規(guī)劃

  沒有規(guī)劃的人生是一團糟,沒有規(guī)劃的seo定不會好。人生其實和seo是相似的,我們不知道百度會推出什么算法,但我們只要抓住seo的核心 ——用戶需求,那么網站就不會走彎路。圍繞你應征的職位寫一份,長期和短期內的前景規(guī)劃,不僅可以展示你的前瞻性和策劃能力,還會讓面試官覺得你已經把自己當做公司的一份子了。

  總結

  在面試的過程中,面試官或多或少的都會提問一些問題。比如網站被K了怎么辦,給你一個關鍵詞你多久可以優(yōu)化上去等問題,對于這樣的問題我們要實事求是的回答,不要輕易許諾。SEO是一項長期持久的工作,如果你沒有恒心和毅力走下去,西安個人寫真還是奉勸你趁早改行吧!

成功的自我介紹5

  本人從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的精神,通過四年的實踐工作,使本人增添了工作中的耐心,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。利用工作期間的空閑時間,取得了深圳廣播電視大學成人教育行政管理專業(yè)的文憑,F(xiàn)在想要尋求一家重視員工,謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè),若貴公司需要一位服從管理,能嚴守規(guī)章制度的有開拓性的人才,那么我充滿信心的應聘,希望有機會與貴公司一起成長和發(fā)展!相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績!

  工作經驗

  ☆深圳市福時嘉華化工染料有限公司20xx年7月-20xx年5月公司類別:石油、化工業(yè)

  擔任職位:

  辦公室文員

  工作描述:

  04年7月至07年5月在福時嘉華化工染料有限公司做辦公室文員,負責公司總機的來電轉接,來賓接待和日常辦公文件的打印、傳真及收發(fā),以及公司與開戶銀行的所有業(yè)務往來等工作,使得本人在福時公司學習了相關的工作經驗,以及認真、負責、努力進取的工作作風!钪猩綍r進紡織原料有限公司20xx年5月-20xx年12月公司類別:石油、化工業(yè)

  擔任職位:

  總經理助理兼行政、人事管理

  工作描述:

  深圳市福時嘉華有限公司于07年在中山建立分公司中山時進紡織原料有限公司,本人也從深圳公司調往中山公司,在中山公司負責公司所有的內勤事務,公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理;每月員工的考勤;公司物品的采購與分發(fā);辦公文件的`打印、收發(fā);公司檔案的歸檔、管理;領導臨時交代的其他事務等。在時進工作期間,使本人得到進一步的成長,學到了更多寶貴的工作經驗。

成功的自我介紹6

  一個好的自我介紹,不僅僅要對自身有個清晰的定位,同時還要善于自我總結,自我反省和自我規(guī)劃。自我介紹不僅僅是介紹自己,同時也是一次在考官面前展示自我的一個良好機會。一般情況下,成功的自我介紹包括六點

  一、基本信息

  社區(qū)工作者面試時,在介紹個人的基本信息時陳述務必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷,只需談本專科以上的'學歷﹔如果工作經歷豐富,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了,且這些內容一定要和應考職位有關系。

  二、專業(yè)背景

  擁有扎實的專業(yè)功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業(yè)知識可以從學習、工作中取得的成績著手,如發(fā)表過什么文章,獲得過什么榮譽。

  三、工作能力

  能力和知識不是一回事,知識是理論,能力是實踐。這部分最好結合自己的生活經歷和工作背景介紹。如果是應屆生,則可以談談在學校參加的活動,有工作經驗的人應在此重點介紹自己的工作經歷。

  四、愛好特長

  除了專業(yè)知識和工作能力,考官還希望選拔出一個全面發(fā)展的人,這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用,但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長,也可以不說。

  五、缺點不足

  每個人都有缺點,這很正常,切勿避而不談。在陳述自己缺點的時候,一定要真誠,要對缺點進行深刻的反思和批判。不要妄圖哄騙考官,或者耍小聰明,把優(yōu)點當缺點講?脊匍喨藷o數(shù),一定能夠識破你的小伎倆,從而認為你過於圓滑。

  六、總結

  結尾的總結可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度,再談談你對未來的設想,結尾處可適當?shù)乇頉Q心。

成功的自我介紹7

  本人性格活潑開朗,與人相處和睦融洽,有較強的溝通能力。在校期間擔任班長一職,多次策劃實施幾次大型活動,擁有較強的組織能力和協(xié)調能力,并具有良好的'身體素質。在多次社會實踐中,注意向社會吸取豐富的經驗,對工作認真負責。

成功的自我介紹8

  一、報出自己的姓名和身份

  1、姓名。直接報出來,前面不能有姓無名,或有名無姓。

  2、單位。公司名稱及從事的部門。這個要根據情況而定,可以全部報出來,但是工作部門有時也可不不出來,看看你應聘的崗位是什么。

  3、職務。比如曾經在公司擔任過什么職位,具體是什么工作,如果是職務很低的話,就直接報出具體的工作就可以了。

  舉個例子:我叫楊麗麗,是某某工作的部門主管。

  二、面試自我介紹應大體包括本人

  學歷、工作經歷、興趣愛好、姓名等等,比如:我的名字叫楊麗麗,是某某公司的部門主管,有著5年的工作經歷。

  雖然這些信息可以在簡歷上可以看到,但是出于禮貌的表現(xiàn),也要在面試官面前復述一遍,這樣可以加深面試官對你的印象,修養(yǎng)和工作能力都是同樣重要的。

  三、談談自己應聘的`原因

  在面試介紹是,我們也要介紹一下我們來應聘的原因,可以向面試官介紹自己對這個崗位的了解和自己的職業(yè)規(guī)劃,這樣面試官就會了解到你對這個崗位需求很強烈,那么就會給面試官留下好影響。

  四、掌握面試自我介紹的分寸

  1、控制時間

  一般面試官會給兩分鐘左右的時間進行自我介紹,那么我們要盡可能節(jié)省時間,最好是在一分鐘之內結束自我介紹。

  2、注意態(tài)度

  在自我介紹是,要保持情態(tài)自然、友善、親切、微笑,同時眼神要對視面試官,這樣會讓面試官覺得你很自信和素質不錯。

  3、追求真實。

  自我介紹的內容一定要真實,不能含有虛假的成分在里面,這樣會被面試官當成揭穿就不好了。

  五、在交流時要注意幾點:

  1、盡量少用“我”這個字眼

  一般把“我”這個字掛在嘴邊的人往往被認為很自私自利,總是把自己為中心,面試官是很討厭這樣的人,所以要少“我”這個字。

  2、把好事留后頭

  前面不能一下字就把所有的事情介紹完,這樣會讓面試官覺得你在吹牛、不真實。

  盡量留一下重要的事情在后面介紹,這樣顯得自己很謙虛。

  3、語言簡潔扼要

  在自我介紹時,盡量不要用一些優(yōu)美的句子來形容自己,不要以為這樣會顯的自己很有才華,殊不知,面試官會覺得你很啰嗦、浪費時間。

  4、如實相告自己的缺點

  有些人被面試官問到缺點時,往往會回答沒有,其實這個答案是錯誤的,人無完人,每個人都有缺點,所以要敢于承認自己的缺點,這樣會顯得你很真實。

成功的自我介紹9

  提高面試自我介紹成功率的技巧

  首先,要知道你應聘的是哪個崗位,針對崗位的一些相關知識進行學習,如:人力資源中的人員招聘、崗位責任制的制定、對工資體系的了解、對相關法律法規(guī)的掌握等等;

  其次,對自己個人優(yōu)勢的突出體現(xiàn),如:你的形象好可以在外表修飾的更職業(yè)化、語言方面有優(yōu)勢就用清晰而簡單的回答來搏面試官一笑、眼神要堅定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹?shù)龋粋小的細節(jié)會決定你的命運;

  再次,了解公司的具體信息,如:公司創(chuàng)始時間、創(chuàng)始人、發(fā)展史、近幾年的業(yè)績和案例、將來的發(fā)展方向、主流的任務是哪些等等,做到心中有數(shù),知道越多,對面試的準備越充分,你就越接近成功;

  然后,對自己的一些優(yōu)點和缺點進行詳細思考和準備,并且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例,分析后掌握其中的關鍵問題,這些都是用人單位經常提問的,準備好沒壞處,因為用人單位是通過面試來看人的全方位綜合能力和素質,你要盡量講自己的'缺點聯(lián)系一些優(yōu)點說出來,如:缺點是做事太認真,容易和領導同事產生誤會等;

  最后,面試之前給用人單位打電話,語氣一定要和藹并且微笑,一定要站著打電話,詳細記錄公司地址、電話和相關聯(lián)系人,面試之后也要問用人單位可以獲得面試結果的時間段,在此時間段內可以打1-2個電話來詢問面試情況,也要站著打電話,詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望。

  在面試中做個漂亮的自我介紹

  1.例行公事

  2.想考驗你對自己是否能有一個客觀理性的評價

  3.評估你的語言表達能力

  4.趁著你自我介紹的時間,快速看一遍你的簡歷

  哪種自我介紹最容易被HR吐槽?

  1.低情商型

  問:能簡單介紹一下你自己嗎?

  答:誒,簡歷上不是寫了嗎?你沒看到?

  問:……

  2.背課文型

  問:能簡單介紹一下你自己嗎?

  答:大家好,今天陽光明媚,十分榮幸能和您見面Balabala……

  問:……

  3.王婆賣瓜型

  通篇的自賣自夸,全身都在發(fā)光,夸得HR雞皮疙瘩起一身。

  問:能簡單介紹一下你自己嗎?

  答:800米跑冠軍,優(yōu)秀團員,三好學生,普通話(以下省略1000字) 問:……

  4.口號型

  給我一個機會,還您精彩明天!風雨兼程,勇往直前!

  這樣的介紹容易讓HR覺得浮夸,華而不實。

  5.喋喋不休型

  長篇大論是大忌,說得越多,反而越什么都記不住。

  太過詳細的經歷只會讓人厭煩,大部分短期內容都會被遺忘。

  6.自曝其短型

  語言表達是劣勢,卻設計了非常復雜的自我介紹。

  導致整個過程結結巴巴。

  如何設計一個漂亮的自我介紹?

  1.控制好時長

  兩分鐘之內是比較恰當?shù)臅r間。應屆生的自我介紹重點談談自己是誰,面試的緣由,自己的優(yōu)勢,再加一個漂亮的結尾表達加入的意愿就差不多了。

  2.控制好語調語速

  語速始終,語調中正,吐字清晰,少口頭禪(唔……那啥……這個……嗯……啊……)自信大方,語言簡潔有力。

  3.有引起面試官興趣的內容

  你可以提前了解崗位信息,告訴HR自己與崗位的匹配項,你還可以設計活潑不失風趣的介紹談談自己姓名的由來。

  注意引起興趣不是嘩眾取寵,而是要有水平的引起關注,需要精心的設計。

  4.主次清晰,突出自己的長處

  拉家常的事情就不要占據主體了。

  要重點突出自己與應聘崗位的匹配之處,因情因勢而著重強調不同的方面。

  5.自我認知清晰

  不卑不亢,客觀評價自己。

  切忌用過于夸大的詞匯,過于表揚自己,被HR抓住漏洞把柄你就慘了。

  也忌太過謙虛和低化自己,給人沒有自信和活力的感覺。

  6.微笑是最好的介紹

  永遠保持一張自然的笑臉,注意各種禮貌用詞,清爽自然的舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。

  HR實戰(zhàn)經驗

  某城市商業(yè)銀行總行負責招聘與新員工的HR

  對于應屆畢業(yè)生,問這個問題是出于兩方面的考慮:

  (1)獲取初步印象,(2)為接下來的問題提供線索

  【獲取初步印象】

  面試官都是相關部門的骨干或者高管,一般為了防止走后門拉關系這些糟心事,在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。

  這個時候你的自我介紹的作用就來了,如果給你兩分鐘時間自我介紹,在30秒之內你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內容,剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官,讓他們頭抬起來看你,一旦抬頭,有了目光交流和他們感興趣的事情,那么成功率就會大很多。

  問題來了,這一分半的時間你應該講什么?

  幾個要點把握住。

  一是要讓對方確認你對這個崗位的了解和喜愛。

  二是說明自身具備從事且能做好的特質。

  三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。

  這樣一來,有理有據,條理清晰,亮點豐富,無需辭藻華麗,你的自我簡介也能過關。

  下面是一個例子:

  各位面試官下午好!我是應聘xx崗位的xxx,如您在簡歷中所見,我的基本情況是……,對于今天要應聘的崗位,我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰(zhàn)性,同時我認為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學期間/實習期間/家庭經歷/其他相關經歷期間,我做了……,雖然這和我要應聘的崗位不相關,但是它對于個人能力特質的要求是共同的,都需要具備……等能力,而我做的很好,這也是我來到這里的底氣所在……。關于我的自我介紹就到這里,接下來我把寶貴的時間交給您,請各位面試官提問,謝謝!

  【為接下來的提問留下伏筆】

  上面一個針對應屆生的模板,重點應該講你曾做得怎么樣,你有什么值得我錄用你,而不是去說你入職后會怎么樣,比如你會工作敬業(yè),友愛同事,服從指揮云云,未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆,對某個面試官可能感興趣的個人經歷舉重若輕地一筆帶過,很有可能在自我介紹完后面試官就會追著這個話題來問。這樣一來,面試的節(jié)奏就被你掌握了。

  我曾聯(lián)合面試過一個學生,無信貸從業(yè)經驗應聘信貸經理,這是一個管理崗,無從業(yè)人士一般沒機會,但是他的硬件條件不錯就放在面試里了。在自我簡介的時候說了這么一個事情,他父親是做企業(yè)的,和銀行有多年的信貸關系(這個時候面試官開始有興趣了),然后接下來說了一句話就非常精彩了,他說每一次來銀行辦業(yè)務他都和父親一起來,對銀行的信貸流程熟悉,并且站在客戶立場上他發(fā)現(xiàn)了幾個可能的風險點(面試官眼睛一下就亮了)。果然,在自我介紹之后,面試官就圍繞這幾個問題提問了,由于早有準備(很有可能來之前請教過一些銀行從業(yè)人士),他的回答每每都撓在面試官的癢處,結果可想而知,順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。

  這里我們后來分析了一下,他的成功在于,通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的了解,再加上恰當?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預定的軌道上引導,引導成功后用內部人士的經驗之談徹底征服面試官。

  這樣有準備有頭腦肯用心的大學生沒有幾個用人單位會拒絕。

成功的自我介紹10

  我覺得大學生活使我學會了與人溝通,可能您會覺得,十個大學生有九個會強調自己善于與人溝通,不過我依然覺得這是我大學里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來,我大學時在學生會工作了兩年半,從干事一直到副主席,這使我有機會同年齡和背景完全不同的人進行交流,從學生到老師,從學校的領導到校外公司的高層,每一種溝通的方式和方法都不同,從而鍛煉了我的.言語表達能力和與人溝通的能力。

成功的自我介紹11

  本人對工作負責,有積極的敬業(yè)精神,能與領導溝通協(xié)調,為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質,能為工廠利益付出個人代價,為公司創(chuàng)更高業(yè)績,望貴司能給我一個發(fā)揚的'機會,同時您也無悔您這次的選擇。

成功的自我介紹12

各位考官早上好:

  我從心熱愛歷史,很小就看了<二十四正史>等歷史書籍,高考考上了,清華大學文學系.

  畢業(yè)后擔任某出版社編輯,具有多年編輯經驗,并熟悉校對、改編、出版以及此類相關工作。手捧菲薄求職之心,心懷自信誠摯之念,我渴望著能為成為貴校的一名歷史教員!

  我是來自xx大學會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生。經過四年的大學生活,我學到了很多會計專業(yè)方面的知識.我樂于接受和學習新的事物,做人與做事都很自律,工作認真負責。在學生會做干事的時候,我能很有條理的處理各類事情并提出有效改善對策,完成各部門之間溝通與合作。我的學習成績在班上名列前茅,學習濃厚興趣和鉆研精神以及一絲不茍的態(tài)度經常得到老師的'好評。我希望能成為貴公司的一名會計。

成功的自我介紹13

  一,首要的就是要熟悉部門崗位職責。我們很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的,尤其是很多應屆畢業(yè)生。當你不熟悉你應考的部門或崗位,怎么能在面試環(huán)節(jié)應答考官以部門和崗位為背景設計的題目,廣大考生可以在網上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書,從而了解自己未來工作的內容、職責,并熟悉相關專業(yè)詞語和工作流程。真正做到有備無患。

  二、面試跟外表形象一樣重要,面試是筆試的延續(xù)和細化。面試除了考查考生的外表舉止外,更多的是考查考生的素質和能力,而這些要通過考生的言談來實現(xiàn),考生能否談好對面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力,只不過這些問題結合具體考生應考的部門和崗位,考察考生將來從事相應崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時間從國家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識,充分消化,像備考一樣備考面試。

  三、挖掘自身亮點,模擬應考環(huán)境和題目。尺有所短,寸有所長,每個人身上都有優(yōu)點和缺點,在短短十幾分鐘幾十分鐘內如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官,取得面試的好成績?

  如一位考生在回答“為什么要應聘xx職位”說:“因為我父親也是從事某某行業(yè)……”考生說的事實,可以表述的意境不夠高,甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業(yè),某某行業(yè)的.某些優(yōu)點和文化打動我,而且我也正好有這些優(yōu)點,所以……”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優(yōu)勢,回避不足。大家要仔細尋找、精細挖掘。

  四、一個良好的心態(tài)。面試前不緊張不焦慮,注意該有的禮儀和細節(jié)。

成功的自我介紹14

  你只要跟人交往就要懂得自我介紹,跟人家聊半個小時,可能就有3到5分鐘的自我介紹,否則你的說話就沒有吸引力,你沒有任何介紹,別人就沒辦法相信你,那么銷售中如何自我介紹呢?有以下幾個要點:

  1、過去的成功故事。

  人們喜歡跟過去有成功故事的人交往,而且可以增強我們的信心。這個成功故事大家是要去整理的,我覺得我們中國人有一個特點,就是中國不像西方,比如說西方的家庭里面,有很多的祖祖輩輩留下來的東西,有很多的故事,比如說同是畫畫,西方的畫都是描述故事,中國的畫是描述一種境界,一種意境,但是大家要記住一點,過去的成功故事在我們的人生中稱之為支點,或者叫做信心的來源。

  一個人的成就取決于他的信心,信心怎么來的?來源于他有很多成功的故事,所以大家就明白了,工作的目的其實不是為了獲得金錢,工作的目的是為了創(chuàng)造成功的故事。金錢是一個副產品,工作的目的不是為了金錢,工作的目的是為了創(chuàng)造成功故事,因為你創(chuàng)造了一個又一個成功故事,你的信心就越來越足,你做事的結果就會越來越跟別人不一樣。所以工作的結果不是獲得財富,真正的工作結果一定是創(chuàng)造成功的故事。舉個簡單的例子,就像我現(xiàn)在在做我們華明的項目,我上次已經表明了,我的壓力是非常大的,因為我對自己的要求比你們要高,我不允許自己失敗,所以你看我始終在圍繞大家的東西等等各方面跟大家交流,希望得到大家的認同,我不允許失敗,因為這個失敗對我的打擊太大了,我做項目沒失敗過。我們生產型的在轉到營銷型的企業(yè)過程中,我知道會有挑戰(zhàn),但是我同時我知道我把這件事情拿下來,下一步我又有新的經驗,將來面對生產型企業(yè)我就更有底了。將來有機會讓你們參加一下市場型企業(yè)的公司,你就能徹底感覺到我們跟他們的差距,這個差距就在于我們人員的狀態(tài),人員的熱情,主動性,相差太遠了,那些公司基本上按老總的意思,簡直就是瘋了,各位,不是瘋了,比如說賣服裝的,他們的競爭非常激烈,服裝有什么技術含量嗎?服裝其實大家都一樣,唯一不同的是賣的能力不一樣,所以這就是他們團隊瘋的原因,他必須保持巔峰的狀態(tài)。

  所以我做這個項目我很清楚一點,我告訴自己只許成功,我希望大家支持我。你們也告訴自己,只許成功,要不你們花這么多時間來聽課干嗎呢?我們一起創(chuàng)造一個成功的故事,他是我們人生中說有東西的來源,成功的故事是我們人生中信心的來源,有了信心一切都好辦。人和人不一樣,就是信心不一樣,你干一件事情總是成功,最后你去做事情的時候你的信心很強,你做事情總是平平淡淡,你做事情的時候就總是平平淡淡,所以大家記住,自我介紹中,要給客戶多交流過去成功的故事,這是你一生的支點,你是靠這個東西支撐起來的。比如說現(xiàn)在我們中間有人做過1000萬的單,你做過1000萬的單以后,你的信心一定會強一些,但是你想象一下,你要做個3000萬的單,你的心情又不一樣,完全不同的狀態(tài)。所以人生永遠是一個積累成功故事的過程,當你能夠征服一個幾千萬的單,你就告訴自己,我這一生的問題都解決了,但是問題是,現(xiàn)在在我們的人生路上,還需要創(chuàng)造這樣的奇跡。

  2、積極的心態(tài)。

  也就是說,你在整個過程中,你永遠表現(xiàn)出一種積極的心態(tài),比如說你去看一看我在給大家做事的時候,我總是想盡辦法給大家找到一條路,我知道這條路上有無數(shù)的困難,包括現(xiàn)在我們做的`這個項目一樣,有無數(shù)的困難在等著我們,但是大家記住,這是業(yè)務員的分水嶺,消極的業(yè)務員最終一定會失敗,積極的業(yè)務員最終一定會成功,所以這個積極的心態(tài)怎么做到呢?第一,你要和積極的人在一起,你要對消極的人表現(xiàn)出不屑,就是你不屑于消極的人在一起,無論這個消極的人現(xiàn)在多么的成功,他最后遲早會輸給積極的人的,所以積極的心態(tài)里面首先是你要跟積極的人在一起。第二,即使你跟消極的在一起,你永遠記住一句話,只允許我影響他,不允許他影響我。就像我有一個朋友是導演,他是那種傳統(tǒng)文化很深的,心態(tài)非常消極,但是他影響不到我,一見面我基本上不給他說話的機會,為什么?因為我知道他一說就影響我,所以我要讓他少說話,我不給他影響我的機會,因為他影響我以后,消極的東西就像病毒,感染力也是很強的。所以作為銷售人員,在整個過程中,表現(xiàn)出積極的心態(tài),是非常重要的。大家記住,成交往往是在你堅持的那一下,當你堅持不下,這個單子就跑掉了。所以在自我介紹的過程中,在交流的過程中,你永遠要保持積極的心態(tài)。

  3、分享目標的決心與壓力,爭取客戶的支持。

  大家也許會說,王顧問,現(xiàn)在做業(yè)務都吃回扣,我跟大家講,人們愿意給這樣的人做回扣,因為他覺得跟你這個人在一起,能夠帶給我一種力量。我做銷售這么多年,我也做過回扣,做業(yè)務總會遇到這種事,我們不回避這些事情,這個雖然是違法的,但是在中國的經濟發(fā)展過程里面,我們現(xiàn)在回避不了,但是我始終在告訴自己,同樣是這種回扣的情況下,我怎么樣讓對方選擇我,這才是我考慮的問題。比如說我原來做裝修的時候,那個回扣很重,但是我一定是在同等情況下,還讓客戶選擇我。

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  本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,并具有良好的`身體素質。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學習能力較好,注重理論與實踐相結合,在

  工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!

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