獵頭顧問自我介紹

　　當(dāng)進(jìn)入一個陌生環(huán)境，常常需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。那么我們該怎么去寫自我介紹呢？以下是小編為大家整理的獵頭顧問自我介紹，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

獵頭顧問自我介紹1

　　負(fù)責(zé)項目中重點(diǎn)難點(diǎn)職位的完成分析職位需求，討論形成訪尋策略

　　根據(jù)既定方向，進(jìn)行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標(biāo)候選人

　　按照客戶對職位的'要求，與候選人進(jìn)行溝通和評估，制作并提交候選人報告

　　跟進(jìn)職位的招聘流程，管理候選人的動機(jī)和期望

　　跟蹤客戶的招聘面試，及時了解客戶對候選人的反饋，不斷調(diào)整方向，保證對客戶招聘職位的交付。

獵頭顧問自我介紹2

　　職位：獵頭顧問(顧問式銷售)

　　特別提醒：

　　這不只是一份工作，它是一份帶有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)性質(zhì)的事業(yè)；它只歡迎有志向通過銷售顧問方式提升自己的勇者；如果你能夠承受壓力和勇于挑戰(zhàn)高薪，請加入我們！

　　職位描述

　　1.在資深顧問指導(dǎo)下主動向潛在目標(biāo)客戶推薦獵頭服務(wù)，通過有效溝通，開拓市場，完成公司制定的任務(wù)。

　　2.與客戶保持有效的溝通，了解客戶情況，分析職位需求，為客戶提供專業(yè)的建議并獲得客戶委托。

　　3.通過各種尋訪渠道與技巧，為客戶尋訪優(yōu)秀的合適的人才。

　　4.與人才進(jìn)行有效溝通，針對客戶職位要求對人才進(jìn)行溝通、評估、篩選與推薦。 5.與團(tuán)隊合作，成功完成各項人才尋訪委托任務(wù)。

　　職位要求

　　1.大專以上學(xué)歷。

　　2.電腦操作熟練，熟悉互聯(lián)網(wǎng)。

　　3.語言表達(dá)流利，良好的英語讀寫能力；溝通和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　4.具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力與市場開拓能力；具有強(qiáng)烈的自我成長欲望。5.高度的工作熱情和主動性，能承受壓力；能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。6.工作地點(diǎn)：深圳(羅湖區(qū))。7.工作時間：五天工作制。

　　薪酬待遇

　　固定底薪+提成+其他福利

　　培訓(xùn)發(fā)展

　　全面和系統(tǒng)的崗前及在職培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展提升空間

　　其他福利

　　1.享受國家規(guī)定法定假期，實(shí)行年休假、病假、婚假及產(chǎn)假等有薪假期。.

　　2.為員工購買五險一金。

　　3.每年定期組織集體旅游。

　　4.每年兩次薪金調(diào)整。

　　如果你能夠承受壓力和勇于挑戰(zhàn)高薪，請加入我們；

　　我們用保底薪資和業(yè)績考核來拒絕平庸,我們渴望優(yōu)秀的人才。

獵頭顧問自我介紹3

　　獵頭顧問是專為客戶提供中、高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員，是獵頭公司必須具備的高級成員。

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。

　　2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。

　　3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動。

　　4、從客戶的'招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)

　　5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人。獵頭顧問是創(chuàng)辦獵頭公司必須具備的高級成員，是從事獵頭服務(wù)的專業(yè)人員。獵頭顧問的水平和數(shù)量，直接決定獵頭業(yè)務(wù)的質(zhì)量。

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