面試入門環(huán)節(jié)自我介紹到底該如何介紹

　　當(dāng)我們在一個陌生場合中，通常需要用到自我介紹，用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解�，F(xiàn)在你是否對自我介紹一籌莫展呢？以下是小編為大家收集的面試入門環(huán)節(jié)自我介紹到底該如何介紹，歡迎閱讀與收藏。

　　自我介紹禁忌

　　首先來說說當(dāng)你自我介紹時，哪些是達(dá)咩的！

　　1、 復(fù)述簡歷

　　你和HR之間最最最初的了解就是你投遞的一紙簡歷。你能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，那就說明你簡歷他們已經(jīng)看過并且過關(guān)了的。面試再讓你做自我介紹，是想更多的了解你。

　　換位思考一下，如果你是HR，有人當(dāng)著你的面花幾分鐘說你已經(jīng)知道的內(nèi)容，你會覺得這個人怎樣？

　　所以，你完全可以選取簡歷上的某個經(jīng)歷稍微展開，來突出你的優(yōu)勢和能力。

　　2、 只介紹自己的基本信息

　　有些人因為不知道怎么展開自我介紹，所以就只會簡單的說出自己的基本信息，比如“你好，我叫xx，畢業(yè)于xx學(xué)校，今天來應(yīng)聘的是xx崗位”

　　這個是菌菌真實的踩坑經(jīng)歷，年少無知的菌菌第一次去面試的時候，就是這樣介紹自己的，當(dāng)時對面HR一臉證據(jù)的問：“就沒了？”，結(jié)果可想而知。

　　面試中的自我介紹并不是簡單的一個介紹你是誰就完了，是要你“推銷”自己，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特點的。

　　3、 不要假大空

　　有人會在自我介紹中說“我很好學(xué)，對于自己不懂的東西，很愿意花時間去學(xué)習(xí)”，或者說自己極具團(tuán)隊精神，負(fù)責(zé)任……

　　這些話，誰都能說，但只有一句我好學(xué)，我負(fù)責(zé)，誰知道你是不是真的有這樣的特質(zhì)呢。

　　不是說你不能說，但你需要拿出自己的經(jīng)歷來說，來讓你所說的話更具有說服力。

　　如何正確自我介紹

　　1、 簡單說清楚“我是誰”

　　簡明扼要的說清楚你到是誰，姓名、籍貫、畢業(yè)院校、有幾段工作實習(xí)經(jīng)歷、最近的一次工作經(jīng)歷是什么。

　　這能讓你面試官對你的基礎(chǔ)信息有個最直接的了解。當(dāng)然你也可以給自己貼標(biāo)簽，讓自己的介紹更生動一點，這樣也更能吸引面試官的注意力。

　　2、 展示你的特點/優(yōu)勢——結(jié)合自己的相關(guān)經(jīng)歷和能力

　　這部分是面試官最想了解的，也是你能否被錄用的關(guān)鍵。而這一部分也包含著對你的邏輯思維能力和語言能力的考察。

　　在介紹自己過往經(jīng)驗時，最好先說你最近一段的工作經(jīng)歷，你在里面是一個什么樣的角色，負(fù)責(zé)什么工作內(nèi)容，參與過什么項目，取得什么樣的成就。

　　當(dāng)然你可以選取一個你認(rèn)為最能體現(xiàn)你能力的項目來著重介紹一下，介紹的時候也要有邏輯，比如這個項目是什么內(nèi)容，你負(fù)責(zé)什么部分，最后取得什么樣的成績，最好使用STAR法則來描述。

　　3、 簡單敘述一下為什么應(yīng)聘這個崗位以及自己對未來的規(guī)劃

　　說出自己為什么應(yīng)聘這個崗位，可以讓面試官知道你的誠心，同時也能直接告訴面試官自己與這個崗位的匹配度，優(yōu)勢所在，針對性十足。

　　再加上自己對未來的規(guī)劃，能讓面試官了解你是否具有穩(wěn)定性，以及你是否與公司的發(fā)展相匹配，有利于面試官對你做個更全面的考察和衡量。

　　并且對自己有規(guī)劃，有目標(biāo)，知道自己想做什么的人，在面試官眼里是加分項哦~

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