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面試時(shí)簡短的自我介紹

時(shí)間:2022-04-20 13:43:53 自我介紹 我要投稿

【熱門】面試時(shí)簡短的自我介紹模板五篇

  當(dāng)碰到陌生人時(shí)候,時(shí)常需要我們進(jìn)行一個(gè)自我介紹,自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。那么自我介紹應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的面試時(shí)簡短的自我介紹5篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】面試時(shí)簡短的自我介紹模板五篇

面試時(shí)簡短的自我介紹 篇1

  我叫程柯迦,今年八歲,是一個(gè)調(diào)皮可愛得男孩,在寶雞實(shí)驗(yàn)小學(xué)三年級上學(xué),在班上是英語組長。

  我身高一米三四,穿著藍(lán)白相間得短袖和深藍(lán)牛仔褲,留著小平頭,大眼睛烔烔有神,小嘴巴能說會道。

  業(yè)余時(shí)間,我最喜歡玩電腦。有一次,吃完中午飯就開始打游戲,一直到晚飯時(shí)間,媽媽叫了好幾聲,我都沒有回答,媽媽就把飯吃完了。當(dāng)我來到餐廳時(shí),媽媽只給我留了一碗湯,從那以后,我再也不玩游戲了。

  我有很多優(yōu)點(diǎn),比如,幫爸爸掃地拖地、幫媽媽洗衣服、洗碗。但我也有缺點(diǎn),比如,寫作業(yè)老是馬馬虎虎,還貪玩寫得慢,我打算改掉這些壞習(xí)慣。

  我得志向是長大后當(dāng)一名海軍戰(zhàn)士,乘風(fēng)破浪、保衛(wèi)海疆。

面試時(shí)簡短的自我介紹 篇2

尊敬的各位老師:

  您們好,我是青島開發(fā)區(qū)香江路第一小學(xué)四年級三班的xxx。

  我今年10歲了,我有一張圓圓的臉蛋,一雙閃亮的大眼睛;我還有一頭烏黑的'長發(fā)和一雙靈巧的小手;我的性格活潑、開朗;我的愛好非常廣泛:畫畫、彈古箏、唱歌、讀書、寫日記、做手工等等。平時(shí)我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),因?yàn)橘F在參與。我最大的優(yōu)點(diǎn)是無論做什么,都會努力做到最好。我說話口齒伶俐、吐字清楚、發(fā)音準(zhǔn)確。

  記得在上幼兒園時(shí),老師經(jīng)常讓我主持節(jié)目,一是因?yàn)槲液芸蓯郏且驗(yàn)槲铱邶X伶俐。我從小就很聰明,在學(xué)校,無論上什么課,我都能很快的掌握。我的學(xué)習(xí)成績也很棒。從一年級到現(xiàn)在,成績在班里都是數(shù)一數(shù)二的。今年期中檢測,我的成績在班里還是名列前茅那!

  如果我當(dāng)上了學(xué)校的小主持人,我會盡力做好這份工作,積極配合學(xué)校老師的各項(xiàng)要求,不辜負(fù)大家對我的期望。

  謝謝各位老師,同學(xué)對我的支持。

面試時(shí)簡短的自我介紹 篇3

  3至5分鐘自我介紹經(jīng)典

  有簡歷,為何還要自我介紹?

  一個(gè)常規(guī)的面試,寒暄之后面試官提出的第一個(gè)問題幾乎千篇一律:“請您簡單地做一下自我介紹”。有些被面試者都會問:簡歷中情況已經(jīng)寫得很清楚了,這是否多此一舉?

  要回答這個(gè)問題,首先搞清楚為什么面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什么?只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。

  面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內(nèi)容:

  第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡歷內(nèi)容是否相沖突?如果簡歷是真實(shí)的,口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假,自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問:“我的經(jīng)歷在簡歷里都寫了”,面試官會認(rèn)為這人個(gè)色,印象分一下子降為負(fù)數(shù)。

  第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,總結(jié)提煉概括能力。

  第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡練和精干,現(xiàn)場的感知能力與把控能力。

  第四,考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。

  第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問題是“請您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時(shí)一介紹就超過10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。

  所以說,自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方。一般情況下,也是被面試者在整個(gè)面試過程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機(jī)會。如果還有一次,那就是面試官最后一個(gè)問題:“您還有什么問我的?”但這個(gè)問題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了,才會留下這個(gè)問題。

  自我介紹和簡歷有何區(qū)別?

  面試和簡歷還有兩個(gè)重要區(qū)別:第一,面試是一個(gè)雙向互動(dòng)的過程,簡歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗(yàn)很豐富,專業(yè)能力很突出,但是面試的經(jīng)驗(yàn)不足,所以面對面試官敘述吞吞吐吐,抓不住要點(diǎn)。

  第二,簡歷介紹應(yīng)是倒敘為好,但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時(shí),應(yīng)按照時(shí)間的順序從前往后講,先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷,之后從你參加工作,一直講到現(xiàn)在,因?yàn)槊嬖嚬僖牭侥阏麄(gè)成長的經(jīng)歷。否則,面試官會有一種很錯(cuò)亂的感覺。

  自我介紹有哪些要領(lǐng)?

  一、時(shí)間把控。首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3~5分鐘結(jié)束,最多不超過10分鐘。另外,時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事,可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。

  二、內(nèi)容把控。1.做過什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚,對應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等,尤其是對最近幾年做過的事情要重點(diǎn)來說。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn),或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過,要把握“重點(diǎn)突出”的原則。

  2.做成過什么。介紹個(gè)人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點(diǎn):一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹,不相關(guān)的一筆帶過或不介紹,因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績;二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績,要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點(diǎn)呈現(xiàn),因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄悖皇悄氵^去的團(tuán)隊(duì)。否則,不僅無益而且只是成本,因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。

  3.特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長,如果特別突出可以介紹,但要點(diǎn)到為止。

  三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系

  自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期:學(xué)習(xí)期、成長期、成熟期。職場學(xué)習(xí)期和成長期,簡單介紹,但不能省略,因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法,成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環(huán)境下做成的,都代表著一個(gè)職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。

  四、要圍繞崗位勝任能力模型來介紹

  自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān),不要介紹,最多是簡單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下,三年就是一突變,你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。

  自我介紹有哪些禁忌?

  1.忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。面試時(shí)不要介紹個(gè)人愛好,除非面試官主動(dòng)問。有被面試者雖然工作多年了,往往在做自我介紹時(shí),仍興致盎然地介紹個(gè)人愛好,如:登山、打球、聽音樂等等,不僅白白浪費(fèi)時(shí)間,還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意,個(gè)人愛好不等于個(gè)人特長。

  2.忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì),講得眉飛色舞,以至于忽略了時(shí)間,忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了,只好把近年的事情一代而過,結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里,對你的能力會產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷,同時(shí)會認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng)。曾有一位被面試者,我連續(xù)提醒和引導(dǎo),1小時(shí)還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了,自我介紹了30分鐘,還沒有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。

  3.忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。這倒很爽快,結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完,沒有下文了,只介紹干了什么,沒介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長,全等著面試官發(fā)問。而面試官除了你簡單的經(jīng)歷什么也沒聽著,不知該從何問起。這就等于你放棄了一次主動(dòng)展示自己的機(jī)會,等面試官發(fā)問你就得被動(dòng)應(yīng)付。面試官也會認(rèn)為你過于輕率,或溝通表達(dá)能力不強(qiáng)。

  4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多,對自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國內(nèi)知名品牌和國際知名品牌企業(yè),還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會認(rèn)為你智商有問題,或不知道自己干什么來的。

  5.忌諱把崗位職責(zé)當(dāng)個(gè)人業(yè)績來呈現(xiàn)。比如是市場部總監(jiān),結(jié)果你把整個(gè)市場部的職責(zé)逐條介紹了一遍,占了很多時(shí)間。你應(yīng)該介紹自己在擔(dān)任市場部總監(jiān)這段時(shí)間內(nèi),自己所做出的個(gè)人努力,采取的工作方法,動(dòng)用了什么資源,最終取得的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。出現(xiàn)這種情況,往往是面試經(jīng)驗(yàn)不豐富造成的,通過專業(yè)的獵頭顧問,會幫助你避免這種低級錯(cuò)誤。

  6.忌諱說滿和說謊。在做自我介紹時(shí),全部事實(shí)不一定都說盡,但說出來的一定是事實(shí),一定不要說謊,不要把自己吹噓得天花亂墜,無所不能。說得太完美了,面試官也不會相信,輕則會認(rèn)為你自我認(rèn)知能力不夠,重則會認(rèn)為你職業(yè)操守有問題。坦然面對我們過往工作經(jīng)歷中的一些曲折,也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。

  7.忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意,不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己,應(yīng)該用近乎書面的.語言來表達(dá)。舉止端莊即可,不要搖頭晃腦、表情過于豐富,眼光盡量直視面試官。

  如何介紹自己的職業(yè)切換?

  出色的面試表現(xiàn),如同錦上添花。

  要添花,首先要織錦。整個(gè)面試中,如果你把5分鐘自我介紹做到位了,錦就織好了,剩下的就是添花。如果這塊錦沒有織好,你后面所有添花都是亂插。所以5分鐘自我介紹,占整個(gè)面試80%的比重。因?yàn)?分鐘的自我介紹是個(gè)開放的問題,能否介紹好完全在自己。

  錦織的及格線是錦沒有漏洞。把錦織好的標(biāo)志是添花的時(shí)候有地方添,把要添花的地方都預(yù)留和設(shè)計(jì)好了,面試官只能順著你設(shè)計(jì)好即將添花的地方,一處一處與你交流,照著你5分鐘的自我介紹來問。問一處,你添一朵花,而花你早就準(zhǔn)備好了。等面試官把問題問完了,你的錦上添花也就完成了。

  如何把錦織得沒有漏洞?有一個(gè)重要的關(guān)鍵,就是你5分鐘自我介紹時(shí),你每一個(gè)職業(yè)節(jié)點(diǎn)的切換都合情、合理、合法。職業(yè)切換體現(xiàn)在兩方面:第一,從A單位跳到B單位,這是一種職業(yè)切換,這個(gè)切換要合情、合理、合法。第二,同一個(gè)單位之內(nèi)的崗位變動(dòng)和職務(wù)升遷也叫職業(yè)切換,職務(wù)的升遷變化也要合情、合理、合法。合情,是順其自然、大家都認(rèn)可接受的理由;合理,是合乎邏輯;合法,是不能違反有關(guān)政策和法律,包括企業(yè)制度。每一次職務(wù)、崗位、單位變化都符合三合,這錦就叫織好了。

  反之,自我介紹完成后,如果面試官感覺到有哪怕一處不合,一定會展開質(zhì)疑性追問。如果你能三兩句把問題說圓了還可以;如果不能,面試官就會步步緊逼,就有可能變成10分鐘以上的攻防戰(zhàn)斗。遇到這種情況,錦一般就會被攻破,面試也就失敗了。即使錦沒有被攻破,如果你對面試官的質(zhì)疑性追問忍耐不了,情緒失控,你同樣徹底完了。就算以上兩種都規(guī)避了,但時(shí)間也提前消耗完了,面試同樣失敗。

  如何敘述求職動(dòng)機(jī)?

  5分鐘自我介紹中,不可少的一個(gè)內(nèi)容,就是本次職業(yè)切換的動(dòng)機(jī)。本次職業(yè)切換必須重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),你參加這次面試的動(dòng)機(jī)。其實(shí),無外乎你離開現(xiàn)在工作單位的原因;另外你要應(yīng)聘的這家企業(yè)對你的吸引力。

  想離開的原因和愿意參加面試的動(dòng)因,要?jiǎng)偤脤?yīng)。這個(gè)對接是很有藝術(shù)的,一定是你所在的單位令你失望的地方,而你應(yīng)聘的單位恰好能夠彌補(bǔ),這樣才合情合理。同是家族企業(yè),也有不一樣的風(fēng)格,比如:你不喜歡專權(quán)的老板風(fēng)格,你就一定要了解這個(gè)單位的老板是不是民主和放權(quán)的,這就是暗接了。面試動(dòng)機(jī)最好在自我介紹階段主動(dòng)說出來,不要讓面試官猜,這表明自己是經(jīng)過深思熟慮的。

  談動(dòng)機(jī)注意兩點(diǎn):

  一是不要過多談你現(xiàn)在這家企業(yè)的缺點(diǎn)和不足。如果你過于否定你所在的企業(yè),比如:家族企業(yè)里面七大姑八大姨,有一大堆的事情導(dǎo)致沒法工作等等,面試官會對你判斷事情的客觀程度打問號。其實(shí)你不用說得這么透徹,你可以說因?yàn)槲覍@家企業(yè)不夠了解,入職后發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)家族味道很濃重的企業(yè),我不太適合,因此我想離開。如果這樣談,面試官會非常清晰地知道你要表達(dá)的意思。要客觀地講,不要主觀評價(jià)。

  二是不要把你應(yīng)聘的企業(yè)捧上天。你的對接要有一個(gè)度,不要主觀地吹捧,且點(diǎn)到為止,互補(bǔ)最好。你所在企業(yè)不好的地方,正是應(yīng)聘企業(yè)的優(yōu)勢。兩者互補(bǔ)就是對應(yīng)聘單位的贊美,而這個(gè)贊美是客觀的,讓人聽起來很舒服,而不是肉麻。

  如何在自己的成就上打埋伏?

  前面講過,自我介紹時(shí)內(nèi)容重點(diǎn)是我做過什么,做成過什么。做過什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷;做成過什么,代表著你的能力和水平;怎么做成的,代表著你的思想、智慧。

  但怎么做成的,五分鐘之內(nèi)肯定介紹不完。如果硬要介紹,就肯定不是成功的自我介紹。所以,你一定要把“怎么做成”這件事埋伏好,且線頭抽出來,露著,等著面試官與你后續(xù)的溝通中隨時(shí)抽出來專門交流。你要把每一職業(yè)階段最閃光的成績用線頭抽出來,而不做展開,等著讓面試官在后續(xù)追問中順著線頭揪。這就是主動(dòng)引導(dǎo)面試官問問題,變被動(dòng)為主動(dòng)。

面試時(shí)簡短的自我介紹 篇4

  有那么一個(gè)人,我對她再熟悉不過了。

  她有一雙明亮的眼睛,水靈靈的,像兩顆紫瑩瑩的水晶葡萄。不算高挺的鼻子下面有一張櫻桃小嘴,能說會道。兩道濃黑的'眉毛,像兩條彎彎的小船。她有一頭烏黑的頭發(fā),在腦后扎成漂亮的馬尾辮,走起路來一甩一甩的,顯得格外的精神。

  她喜歡彈鋼琴。每天中午和晚上都會抽出時(shí)間來練琴,一邊彈,還一邊搖頭晃腦地唱著歌。歌聲太高了,就連媽媽叫她吃飯也聽不到了,總是要等到媽媽趴在她耳邊叫她才能聽到,最后,她才戀戀不舍地離開鋼琴。

  她還喜歡畫畫。每天只要一有時(shí)間,她就跑到桌子旁,拿起筆和紙畫畫。她一般是先觀察外邊的景色,后畫畫的,她畫的每一幅畫都那么好看,她把看到的美景用彩色畫筆描繪出來,并把每一幅作品貼在墻上,每天看著這些畫心中就會想:“我進(jìn)步了!

  她的性格善良、樂于助人。同學(xué)摔倒了,她會把同學(xué)扶起來;同學(xué)哭了,她會安慰她。

  大家一定很想知道她是誰吧!呵呵!告訴你們吧,她就是我——xx附小三年級,xxx班的溫翔月。

面試時(shí)簡短的自我介紹 篇5

  大家好!我的名字叫xxx,漢族。總體來說,我的個(gè)子其實(shí)并不矮,只是和班上的高個(gè)兒比起來,就遜色多了,目前處在最好的年紀(jì)里——19歲。

  我的缺點(diǎn)主要是作事不麻利,自覺性不高,對自己的事不上心。以前上學(xué)的時(shí)候,學(xué)校就在我家對面。我卻常常是七點(diǎn)半起床,要做半個(gè)多小時(shí)的準(zhǔn)備才能出門,還經(jīng)常遲到。因此同學(xué)們叫我“遲到大王”,F(xiàn)在,最起碼六點(diǎn)多就要起床,才能有足夠的時(shí)候吃飯、坐車等。這對我是個(gè)挑戰(zhàn)。不過,我一定要借這個(gè)機(jī)會,改掉我不麻利的`壞習(xí)慣。

  另外,自覺性不高,上課不免做些小動(dòng)作、講話。前幾天大家都參加了軍訓(xùn),站著要一動(dòng)也不動(dòng)。我感到通過這次軍訓(xùn),我的自覺性有所提高。我也希望在以后的學(xué)習(xí)中改掉這個(gè)毛病。對自己的事不上心。我在當(dāng)數(shù)學(xué)課代表時(shí),有好幾次本子忘發(fā),作業(yè)沒收齊,挨過老師不少責(zé)備。我也希望改掉它。我有決心改掉我的缺點(diǎn)和壞習(xí)慣。我的優(yōu)點(diǎn):我和很多同學(xué)一樣,也找不出我的優(yōu)點(diǎn)。

  我和父母討論之后得出:較有上進(jìn)心,較樂觀。至于我更多的優(yōu)點(diǎn),就靠大家的發(fā)掘了!我的興趣愛好。我比較喜歡游泳,踢足球,也對軍事感興趣。如果誰和我“志同道合”,就可以找我交個(gè)朋友。對未來生活的期望嘛,我希望能在這4年里快樂地度過,能和同學(xué)們結(jié)下深厚的友誼,能從老師那里學(xué)到更多的知識和道理。我希望大家能夠了解我,喜歡我,也希望同學(xué)們能團(tuán)結(jié)友愛地度過這4年。

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